濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通本科高等學(xué)校，創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有濟(jì)寧太白湖、任城和日照三個(gè)校區(qū)，占地總面積115萬(wàn)平方米。學(xué)校有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非直屬附屬醫(yī)院，170余個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，開(kāi)設(shè)37個(gè)本?？茖I(yè)和專業(yè)方向。學(xué)校已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個(gè)學(xué)科門(mén)類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局，現(xiàn)有全日制在校生16569人。學(xué)校有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)等4個(gè)；省級(jí)特色專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃項(xiàng)目、高水平應(yīng)用型重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)等12個(gè)；有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等23個(gè)；有國(guó)家級(jí)精品課程、精品資源共享課、省級(jí)精品課程等32門(mén)。中華醫(yī)學(xué)會(huì)行為醫(yī)學(xué)分會(huì)和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)掛靠我校，學(xué)校主辦的《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》《精神醫(yī)學(xué)雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行?！吨腥A行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》為中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類期刊第一名。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員8名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠(chéng)教育事業(yè)；

　　3.身心健康；

　　4.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年5月7日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

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　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）通知公告專欄面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料，將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—所學(xué)專業(yè)”（如：教師31—王**—倫理學(xué)）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名材料包括：（1）《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年招聘工作人員信息登記表》（附件2）；（2）身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;（4）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時(shí)提供；（6）崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)證書(shū)、證明的掃描件。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提供中共黨員證明和主要學(xué)生干部證明,中共黨員證明由目前所在單位黨組織出具,學(xué)生干部證明由任職期間所在學(xué)校或院系出具。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查

　　（1）資格初審：學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，凡通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位筆試主要內(nèi)容為該崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試最低合格線55分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采取試講、面談的方式進(jìn)行，其中試講占60%，面談?wù)?0%。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國(guó)家和省有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師 王老師

　　聯(lián)系電話：0537-3616101

　　E-mail：jnmc_rsc@126.com

　　地址：山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處

　　郵編：272067

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2019年招聘工作人員信息登記表

　　濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

　　2019年5月7日