2019年上海應用技術大學外國語學院招聘10人公告
一、學校簡介
上海應用技術大學有著60余年辦學歷史，是全國最早以“應用技術”命名的公辦高校。學校入選“教育部卓越工程師教育培養計劃”、全國100所應用型示范本科高校建設單位、上海市首批深化創新創業教育改革示范高校，是應用技術大學(學院)聯盟成員，并正式列入上海高水平地方應用型高校建設序列，是一所以工為主、經管文理多學科協調發展、特色鮮明的應用技術大學。
外國語學院成立于2010年3月，是上海應用技術學院下屬的二級學院，其前身是始建于2001年的外語系。外國語學院遵循“明德、明學、明事”的校訓，堅持“教學立院，科研強院，和諧興院”的辦學理念，在學校黨政領導下取得了快速的發展。學院承擔著全校本科生和研究生的外語教學任務。學院現有教職工98名，其中有正教授5名，副教授23名。其中獲得博士學位的教師有4名，在讀博士生7名。專任教師中有39人曾在美國、德國、英國、澳大利亞等國的著名高校訪問或進修。此外，3名教師還兼任校外碩士生導師。
二、外國語學院2019年招聘計劃
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學院 |
崗位類別 |
需求專業 |
人數 |
聯系郵箱 |
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外國語學院 |
教師 |
翻譯、英語、德語 |
10 |
sfl@sit.edu.cn |
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網上報名方式，請應聘者下載報名表(見附件)，連同簡歷同時投遞至學校人事處郵箱：renshi@sit.edu.cn及學院聯系人郵箱：sfl@sit.edu.cn，郵件主題請標明“應聘學院(部)+崗位+姓名+畢業院校+高校人才網”。如：“應聘外國語學院+教師+李四+上海交通大學”。
2、面試與筆試
應聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
3、考核與考察
教師崗位由學院(部)組織考試或考核，輔導員由學生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。
4、學校審核
學院(部)審核通過的人員，報學校人事處審核，人事處將審核無誤的人員報學校引進人才領導小組會議審議，校引進人才領導小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準。
5、體檢
由符合條件的醫療機構進行體檢。
6、擬聘人員的確定和公示
對校長辦公會議討論通過同意引進的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”和學校校園網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
1、住房及補貼
學校為引進的優秀人才提供市區一~兩居室住房一套，五年減免租金。
新引進的海外博士、教授可申請免費入住奉賢校區校內教師公寓一年。
住房補貼標準：學校視情況為引進的優秀人才提供住房補貼。應屆博士、中級職稱為15-25萬，副高職稱30-45萬，正高職稱50-70萬。住房補貼可用于引進人才購房或租房，引進人才可以選擇購房后一次性提取住房補貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員，可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進的教授或博士，學校提供一次性科研啟動經費。
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規定執行。
五、聯系方式
學院聯系方式
電子信箱：sfl@sit.edu.cn
學校人事處聯系方式
聯系人：張老師、周老師、許老師
電子郵箱：renshi@sit.edu.cn
聯系電話：021-60873556
監督電話：021-60873557
