彩虹街公開招聘合同制工作人員公告

 

　　為確保我街各項工作的有序開展，彩虹街道辦事處根據《荔灣區干部調配單領導小組會議決定事項通知》（荔干部調配領導小組[2019]2號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現向社會公開招聘7名合同制工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，擇優聘用。

 

　　二、招聘崗位和數量

 

　　工會協理員1名，統計助理員1名，計生協管員1名，出租屋管理員4名。

 

　　三、具體要求及待遇

 

　　（一） 報名條件

 

　　招聘條件：1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德；2、有一定的社會活動、獨立工作、組織協調和文字表達能力，熟悉計算機操作；3、具有大專及以上學歷，年齡在40周歲以下，身體健康。其中報考統計助理員崗位的所學專業必須是統計學或者相關專業，有相關工作經驗優先錄取；報考計生協管員崗位，熟悉計生政策的優先錄取。

 

　　（二）福利待遇

 

　　全年總收入約5萬元（含法定“五險一金”，包括單位和個人部分）。

 

　　三、招聘程序和要求

 

　　（一）報名時間和資格審核

 

　　1. 報名時間：2019年5月6日-2019年5月12日。

 

　　2.報名人員應下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業證或學歷證明、戶口本（戶口簿首頁及本人頁）、專業資格證書、職業資格證；失業證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）、計生證。應聘人員對提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經查實, 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關主管機關認定實施了考試作弊，違反計生政策行為的人員不得報名。

 

　　3.采取網上報名方式，資料發送到電子郵箱：

 

　　caihj2006@163.com。（請考生發郵件時在文件命名處備注清楚所要報考的崗位。）

 

　　4.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。

 

　　（二）面試（時間、地點另行通知）

 

　　主要測試應聘者的協調溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面的表現，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

 

　　（三）體檢

 

　　街道根據面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應聘人員到市級以上醫院體檢。體檢參照事業單位錄用的體檢標準，體檢不合格的，將根據面試成績高低順序依次遞補。

 

　　（四）聘用及試用期待遇

 

　　街道綜合面試成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關規定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。

 

　　本次招聘工作由彩虹街道辦事處負責解釋，街監察室負責監督工作。咨詢電話：81020369；監督電話：81639596。

 

　　附件：彩虹街合同制工作人員招聘報名表.doc

 

　　彩虹街道辦事處

 

　　2019年5月6日