2019年日照市東港區事業單位公開招聘急需緊缺專業人才公告

　　為深入推進“人才興區”戰略，優化事業單位干部人才隊伍結構，根據省、市有關文件規定和“東港英才”計劃，現就2019年東港區事業單位面向社會公開招聘急需緊缺專業人才有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

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　　1. 博士研究生：國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制博士研究生。

　　2. 碩士研究生：國內普通高校畢業的全日制碩士研究生；經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制碩士研究生，且本科階段須為國內部分重點高校（見附件1）畢業的全日制本科生或在教育部第四輪學科評估結果為“A-”及以上檔次相應學科2017年以后畢業的全日制本科生。

　　3.本科畢業生：國內部分重點高校（見附件1）或在教育部第四輪學科評估結果為“A-”及以上檔次相應學科2017年以后畢業的全日制本科生。

　　4.博士研究生年齡應在35周歲以下（1983年5月20日及以后出生）, 碩士研究生年齡應在30周歲以下（1988年5月20日及以后出生）, 本科畢業生年齡應在26周歲以下（1992年5月20日及以后出生）。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　3.國內普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日前取得學歷、學位及相關證書，留學回國人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

　　4.在職人員應聘的須提交具有用人權限的部門或單位出具的同意報考證明信，機關事業單位工作人員報考的需經組織人社部門同意方可報名；

　　5.具備招聘崗位所需的專業等資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

　　東港區機關事業單位在編人員不得報名。

　　二、報名和資格審查

　　(一)網上報名及資格初審

　　報名時間：2019年5月20日9:00—5月23日17:00

　　查詢時間：2019年5月21日9:00—5月24日17:00

　　報名人員登錄報名系統網址（http://112.6.57.254:800/hr/students/index）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。

　　招聘領導小組指定專人負責網上報名資格初審，確認初審結果。報名人員報名成功后可在查詢時間內查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，于5月24日17:00前登錄報名網站打印《2019年東港區公開招聘急需緊缺專業人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，在現場資格審查時使用。本次報名考試不收費。

　　(二)現場資格審查

　　進入現場資格審查的應聘人員，需按要求提交本人相關證明材料的原件及復印件，以及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

　　1.本人有效居民身份證；

　　2. 國家承認的學歷、學位證書，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

　　3.應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表；

　　4.《報名表》及崗位要求的其他相關材料。

　　5.已參加工作的人員提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明信（附件3）。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格?，F場資格審查時間、地點另行通知。

　　三、面試

　　面試采取結構化面試方式進行。主要測試考生組織協調、分析判斷、邏輯思維、應變控制、專業素養等方面能力素質。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結束后當場宣布。

　　通過現場資格審查進入面試范圍人選原則上不低于招聘計劃人數的3倍，現場資格審查合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次招聘形成競爭崗位進入考察范圍人選面試最低成績。博士研究生應聘的不占用此次招聘計劃名額，根據面試考察情況擇優選聘。

　　面試具體事宜另行通知。

　　四、考察體檢

　　根據面試成績，由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，到考察人選所在單位（學校）進行考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績相同的，一并進入考察范圍人選。考察內容主要側重思想政治表現、道德品質、學業成績、研究能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　五、公示及管理

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區人民政府網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，并進行崗前培訓。聘用人員由區人才工作領導小組培養鍛煉，統籌安排使用。

　　六、政策措施

　　1.受聘人員按規定實行試用期和最低服務期制度，試用期滿考核合格的落實事業編制，聘用為我區事業單位正式工作人員，考核不合格的不再聘用。最低服務期按照我區機關事業單位人員管理有關規定執行，服務期3年。

　　2.試用期工資和社會保險等相關待遇按照同類事業單位在編人員標準執行。其他補貼：參照企事業單位引進人才待遇，擇業期（畢業3年內）全日制畢業生，按博士研究生每人每月3000元生活補貼、500元社保（房租）補貼發放，碩士研究生每人每月2000元生活補貼、400元社保（房租）補貼發放，本科每人每月1000元生活補貼、300元社保（房租）補貼發放，博士研究生聘用后五年內在日照市城區內首次購買商品住房的，發放15萬元購房補貼。以上補貼博士研究生連續發放3年，碩士研究生和本科生落實事業編制后不再繼續發放。

　　七、其他

　　1.應聘人員在報名考試期間要及時登錄日照市東港區人民政府網站，了解網站發布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。

　　3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《公告》及未盡事宜由東港區公開招聘急需緊缺專業人才工作領導小組負責解釋。

　　公開招聘咨詢電話：0633-3663320

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.國內部分重點高校名單

　　附件2.2019年日照市東港區事業單位公開招聘急需緊缺專業人才計劃表

　　附件3.所在單位同意報考證明信

　　東港區公開招聘急需緊缺專業人才

　　工作領導小組辦公室

　　2019年5月7日