江西九江市市直中小學校招聘2019屆公費師范畢業(yè)生公告
為了進一步加強內(nèi)涵建設，為市直學校引進德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提升學校的教學質量和管理水平。九江市市直部分學?，F(xiàn)面向2019屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生招聘?，F(xiàn)公告如下：
一、公開招聘的原則
1.堅持“公開、公平、公正”的原則。
2.堅持“競爭、擇優(yōu)、選崗”的原則。
二、公開招聘的崗位
本次九江市市直學校擬引進教育部直屬的6所師范大學（北京師大、華東師大、華中師大、西南大學、陜西師大、東北師大）2019屆公費師范畢業(yè)生，提供崗位5個。（具體崗位計劃詳見附件1）
三、公開招聘的范圍
公開招聘的對象為2019屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生。
四、公開招聘的條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹﹫罂颊咴?019年暑期畢業(yè)時應能如期取得全日制大學本科學歷、學士學位；
（六）具有本崗位相應層次及學科的教師資格證或2019年暑期畢業(yè)時能如期取得相應層次及學科的教師資格證；
?。ㄆ撸┥婕暗娇缡【蜆I(yè)的免費師范畢業(yè)生在本次現(xiàn)場招聘結束后，如被聘用還應按照《江西省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法》（贛教師字〔2010〕35號）文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表（一式四份）有關程序辦理審核批準手續(xù)才可辦理聘用手續(xù)。
五、公開招聘的程序
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1.報名時間：2019年5月16日上午9:00-12:00。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號市民服務中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。
3.報名事項及要求：報名者需在九江市市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載公開招聘公費師范生報名登記表（見附件2），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必要保持暢通，否則造成的后果自行負責。報名不收費。
本次考試實行誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫罂紩r要填寫材料真實性承諾書（見附件3）。
現(xiàn)場報名時需提供有關材料，材料包括報名登記表、個人簡歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、考試成績表、身份證、各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、材料真實性承諾書以及其它能證明個人能力和水平的材料、就業(yè)協(xié)議原件等有關材料。
4.資格審查：面試前的資格審查在報名當天同時進行，由市教育局負責。所有報名考試的考生均參加資格審查，資格審查合格的所有考生均進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查主要審核包括報名登記表、個人簡歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)考試成績表、身份證、各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書以及其它能證明個人能力和水平的材料、就業(yè)協(xié)議原件等有關材料。資格審查合格即可進入面試環(huán)節(jié)。
未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。
5.領取面試通知單：經(jīng)報名和資格審查合格的考生，當場領取面試準考證?！睹嬖嚋士甲C》是考生參加面試的重要憑證，請考生務必妥善保管。
（二）面試
所有報名和資格審查符合條件的考生均可進入到面試環(huán)節(jié)。
1.面試時間：2019年5月16日下午15:00-18:00。
2.面試地點：九江市第一中學八里湖校區(qū)
3.面試內(nèi)容及形式：
面試將采取答辯的方式進行。答辯共需回答四道問題，其中教育綜合知識題目兩道，學科專業(yè)知識題目兩道，每道題目25分，答辯總分值為100分，答辯總時間12分鐘。
計算總分數(shù)時去掉本組一個最高分和一個最低分，取其他人員分數(shù)的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
公費師范生按報考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績現(xiàn)場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。
4.面試入闈分數(shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數(shù)為1人的崗位，則確定入闈人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈聘用對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
5.面試費用。面試不收費。
6.擬入闈體檢資格復審入闈人員的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試總成績相同者取學科專業(yè)知識答辯成績高者擬入闈，學科專業(yè)知識答辯成績和面試總成績均相同者一并入闈。
（四）簽訂意向書
面試結束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈資格復審公費師范生人選。擬入闈資格復審人員由招聘單位和市教育局共同與公費師范生簽訂就業(yè)意向書。最終簽訂了就業(yè)意向書的名單由市教育局報一份到市人社局備案，并將擬入闈資格復審人員名單在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
?。ㄎ澹┵Y格復審
在2019年暑期（具體時間以九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的為準），由市人社局對已與招聘單位和九江市教育局簽訂就業(yè)意向書的2019屆公費師范畢業(yè)生進行聘用前的資格復審，資格復審時考生需提供全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應層次及學科的教師資格證及個人檔案等材料，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。
未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補，遞補入闈合格分數(shù)線為60分。
（六）體檢
1.資格復審后即進入體檢程序，體檢由市人社局組織實施。
2.體檢項目及要求：
參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。
體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
（七）考核
考核由用人單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，市教育局進行指導和監(jiān)督。主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力及違法違紀等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。對學科專業(yè)知識答辯成績和面試總成績均相同者一并入闈后，資格復審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
（八）公示、聘用
面試、體檢、考核工作結束后，根據(jù)面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、信訪處理
來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。
七、回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、有關要求
1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
九、監(jiān)督、咨詢電話：
市教育局人事科：0792-8226676
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
附件：
1.九江市市直學校面向2019屆部屬師范大學公費師范畢業(yè)生公開招聘崗位計劃表.doc
九江市教育局 九江市人力資源和社會保障局
2019年5月7日
