2019年安徽阜陽臨泉縣田橋街道辦事處招聘10人公告
根據街道工作需要，經田橋街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會招聘社居后備干部10名。
一、招聘條件
1. 年齡在35周歲以下(1984年5月以后出生)、大專及以上學歷的畢業生;35周歲以下(1984年5月以后出生)、高中及以上學歷的退伍軍人。應聘人員持有的學歷必須是國家承認的學歷。
2. 擁護黨的路線方針，具有良好的政治和思想道德素質。
3. 熱愛農村基層工作，具有一定的組織協調能力，作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意從事基層工作。
4. 遵紀守法，具有良好的品行。
5. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
6. 應聘人員是中共正式黨員的，在同等條件下優先。
7. 法律、法規規定的其他條件。
二、招聘數量 10名
三、聘用職務及待遇
招聘的后備干部實行合同制管理，試用期一年，每次聘任協議期限不超過三年。聘期結束后，根據聘用人員工作具體表現由街道研究決定是否續聘。聘用人員報酬包括基本報酬+績效報酬+獎金，由街道承擔。
四、招聘流程
1. 發布公告(4月30日)。公告要在街道辦事處及社區(居委會)駐地顯要位置、先鋒網上或街道網站公開發布。
2. 現場報名(5月1日--5月15日)。應聘人員到田橋街道黨政辦公室現場報名。
3. 資格審查(5月16-17日)。街道組織人員對應聘人員提供的報名表、本人身份證、戶口本、畢業證等材料進行審查、確認。正式招聘前，報名登記表、資格審查情況要報街道備案。
4. 組織面試(5月18日)。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性及專業知識水平。
5. 全面考察(5月19-20日)。由街道負責考察，考察內容包括思想政治素質、能力水平、日常表現、工作實績等，考察過后確定擬聘人員。
6. 健康體檢(5月21-22日)。擬聘用人員須到指定醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格或復檢合格者，確定為擬聘人員;復檢不合格者，不予錄用，并按面試成績高低依次遞補。
7. 簽訂合同(5月28日)
經公示無異議，街道與擬聘人員簽定聘用協議，辦理任職手續，從次月起統一打卡發放報酬。
五、管理考核
1. 日常管理。招聘的人員日常管理考核由街道負責實施，具體管理辦法參照《臨泉縣村黨組織書記專職化管理暫行辦法》。
2. 績效考核。績效考核由街道組織實施，年度考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職。季度考核結果作為發放績效報酬的重要依據、年度考核結果作為續聘的重要依據。
3. 續聘和解聘。聘期內考核均在稱職以上等次的，可以續聘。對年度考核等次為不稱職或連續兩年考核為基本稱職的，予以解聘。
六、有關要求
1. 街道成立工作人員招聘工作領導小組，由黨政辦、組織辦、紀工委、財政、教育等單位的負責同志組成，統籌協調招聘工作，領導小組下設辦公室，負責具體業務工作。
2. 街道成立督查組，對招聘程序進行監管，嚴格程序操作，嚴禁弄虛作假、優親厚友，對違規招聘的，視情節嚴重給予相應黨政紀處分。
3.咨詢電話：0558-3960388
中共田橋街道工作委員會
2019年4月30日
