2019年河南鶴壁市公安局鶴山分局招聘輔警人員20人公告
為加強鶴山區公安輔警力量建設，經鶴山區政府批準，鶴壁市公安局鶴山區分局決定面向社會公開招聘輔警人員。現公告如下：
一、招聘方式
通過報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、聘用等程序，面向社會公開招聘。本次招聘的輔警人員在公安機關非執法崗位上工作，不占用公安專項編制，不具有人民警察和公務員身份。
二、招聘人數
計劃招聘輔警人員20人(鶴山區分局15人，鶴山交管巡防大隊5人)。
三、報考范圍
(一)報考人員應具備的基本條件：
1.本市戶籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年5月5日后至2001年5月5日前出生)，有從事公安輔警經驗者年齡可適當放寬。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
3.國家承認的大學專科以上學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備擬錄用職位要求的其他條件。
(二)凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾受記大過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者有吸毒史的;
4.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄;
6.有法律規定不得招聘的其他情形。
四、報名與資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行。
1.提交報名申請。報考人員于2019年5月13 日至17日(上午9:00至12：00，下午15：00至17:30)現場提交《報名申請表》(公告附件下載)、提交本人有效身份證、戶口本、畢業證(原件及復印件各一份)、4張2吋免冠近期單色證件照。
2.資格初審。資格審查于報考者提交報名申請后根據報考者填報的資料信息和照片進行資格初審。
3.發放準考證。已報名確認的報考人員，統一制作、發放準考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員不符合報考條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
鶴山區人民政府網(http://www.hbhsq.gov.cn/)為本次招聘工作專用網站，有關信息通過上述網站進行發布。
五、筆試
考試內容為公安專業知識、時事政治，滿分共計100分。公安專業知識的考試范圍見《2014年河南省統一考試錄用公安機關人民警察公安專業科目考試大綱》(節選)。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
考試時間、地點另行電話通知，請務必認真填寫常用聯系方式，并保持通訊暢通，以便聯系。
六、體能測評
根據筆試成績，按照招聘人數1：2比例從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評結束后，再進行面試。體能測評不合格的，不得參加面試。
七、面試
根據筆試成績、對體能測評合格的人員按照招聘人數1:1.5比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制，人際合作意識與技巧，求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
進入面試的人員須在面試前進行面試確認和資格復審，時間、地點及有關要求確定后通知應試人員。
面試確認時，應試人員應如實提交本人有效身份證、畢業證、準考證等原件，以及學信網學歷認證報告1份。未按要求參加面試確認的，視為自愿放棄。面試確認期間出現應試人員空缺時，對體能測評合格的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。
總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。總成績相同的以面試成績高者錄用。
八、體檢與考察
對于體能測評合格的人員，按照招聘人數1:1比例總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢時間另行通知。
體檢所需費用由考生個人承擔。
體檢合格人員按照招聘人數1:1比例總成績從高分到低分確定考察對象。考生總成績相同的，按面試成績從高到低排列名次。體檢考察不合格的，按照總成績從高分到低分依次遞補。
考察參照公安部關于公安機關錄用人民警察考核和政審的規定執行。
九、公示
根據考察情況，確定擬聘用人員，公示期為7天。
十、聘用
1.公示期滿無異議后，由鶴山區分局將擬聘用人員名單報區人力與社會資源保障局、區財政局備案，并與其簽訂5年聘用合同，辦理相關聘用手續。
2.鶴山區分局組織聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后，根據工作需要安排工作崗位，不服從組織統一安排的，雙方解除合同。
3.聘用人員到崗后，3個月為試用期，試用期不合格者的，雙方解除合同。
十一、薪酬待遇
輔警人員工資待遇、按照不低于鶴壁市最低工資標準執行。繳納各項社會保險。
咨詢電話：0392-3391611
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鶴壁市公安局鶴山區分局
2019年5月 7 日
