2019年新疆醫科大學事業單位招聘156人公告

來源：新疆醫科大學 2019-05-08 15:31:31

　　新疆醫科大學2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆醫科大學面向社會公開招聘事業單位工作人員共156名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫科大學坐落于新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊市風景秀麗的鯉魚山下，是一所具有光榮傳統的高等醫學院校，2016年8月26日，新疆維吾爾自治區人民政府、國家衛生計生委、教育部聯合印發《關于共建新疆醫科大學的意見》，我校正式成為部委省共建高校。學校為廳（局）級差額撥款公益二類事業單位。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位及人數

　　詳見附件1

　　四、招聘原則

　　新疆醫科大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、發布招聘信息

　　在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為十個工作日。發布信息期限為2019年5月8日至5月20日。

　　六、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守國家法律、法規。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I知識、執業資格和工作能力。

　　（五）適應崗位要求的身體條件。

　?。附處煃徫徽弑仨毦哂醒芯可鷮W歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業、學士學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上的合格證書。

　?。ㄆ撸刚弑究?、碩士、博士階段所學專業需一致或相近；應聘醫學類崗位的人員本科所學專業必須具有相關醫學背景。

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　?。ň牛刚吣挲g需符合相應崗位要求的年齡：應屆本科畢業生年齡不超過30歲，碩士研究生不超過35歲；歷屆本科畢業生年齡不超過35歲，碩士研究生不超過40歲。博士研究生不超過45歲。30歲及以下指1989年1月1日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

　　（十）下列人員不得報考：

　　1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　6.違反國家計劃生育政策。

　　七、報名

　　新疆醫科大學公開招聘工作人員報名、資格審查工作由新疆醫科大學人事處負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察（資格確認）兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　（一）報名方式：網上報名、現場報名

　　考生需將報名所需材料掃描，其中包括填寫附件6：《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》，將附件6電子版及報名所需材料【第六條（六）】掃描件壓縮后以“崗位編碼+姓名”命名，發送至指定郵箱，郵箱：xjmursc@163.com。其中：報考校醫院崗位的考生發送郵箱：446048017@qq.com；報考輔導員崗位的考生發送至郵箱：173567503@qq.com，我校審核后將給考生發件人及時回復審核結果，符合報名條件的考生攜報名所需材料紙質版在指定時間、地點完成現場報名。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　報名時間：5月8日—5月20日（網上報名自5月8日開始，通過網上資格審核通過人員5月20號前攜紙質版報名材料進行現場報名）。

　?。ㄈ┈F場報名地點

　　1.新疆醫科大學第二辦公樓207室；

　　2.報考輔導員崗位的考生在新疆醫科大學蘇園三號樓學生處報名；

　　3.報考校醫院崗位的考生在新疆醫科大學校醫院報名。

　　（四）聯系方式

　　聯系人：李老師、古麗孜巴老師，聯系電話：0991-4362341

　　報考校醫院崗位聯系人：徐老師，聯系電話：0991-4366931

　　報考輔導員崗位聯系人：白老師、雷老師。聯系電話：4362452

　　（五）現場報名需攜帶以下材料

　　請按順序排列：

　　1.《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

　　2.身份證原件及復印件。

　　3.本科、碩士、博士畢業證、學位證原件及復印件。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?，應屆生除外。

　　4.《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員政審表》（附件3）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政審材料。

　　5.崗位要求的執業資格證等其它證明材料原件及復印件。

　　（六）注意事項

　　1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

　　2.每位考生只允許報考一個崗位。

　　3.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（見附件4）；本科學歷崗位參照2017年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（見附件5）。

　　4.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到比例要求的，經自治區人力資源和社會保障部門審批后，可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　八、資格審查

　　由新疆醫科大學公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審查。審查時間待定。

　　資格審查合格人員名單將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站上發布?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　九、心理測試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質，題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄。

　　十、考試

　　崗位編碼為A類、C類的，按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘?？己朔譃樵囍v（含專業技能考核）和結構化面試，總成績按100分計算，其中，試講成績占50%（含專業技能考核），結構化面試成績占50%。

　　其它崗位按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定進行考試，考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%（面試中包含試工及結構化面試兩部分，試工占50%，結構化面試占50%）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內容為綜合基礎知識。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題。主要測試報考人員綜合基礎知識。命題實行全封閉模式，本著“誰命題、誰保密、誰負責”的原則，委托自治區人社廳所屬人事考試機構組織專家命制，并組織實施。

　　1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。

　　2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　3.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　4.筆試成績、崗位排名及入圍下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。

　　5.筆試加分：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　崗位編碼為A類、C類的崗位，面試分兩部分進行，一部分是試講，另一部分是結構化面試。

　　其它崗位面試分試工和結構化面試。

　　1.試講（A類、C類崗位）

　　試講滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一輪考核。

　?、俅隧棾煽冊诿嬖嚳偝煽冎邪?0%折合計算。

　?、趫罂既藛T在試講當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到指定地點參加測試。

　　③試講人員由應聘學院指定相關教材和試講內容，試講成績當場公布；具體試講時間、地點將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公告。

　　2.試工

　　試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一輪。

　　①此項成績在面試總成績中按50%折合計算。

　?、谌雵嚬と藛T經確認放棄資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補，試工考核當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　?、墼嚬r間安排在筆試入圍成績公布后三個工作日，試工地點在各應聘部門，原則上試工時間為兩周（十個工作日）。具體試工時間、地點將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站上進行公告。

　　3.結構化面試

　　結構化面試滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

　?、俳Y構化面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　?、诮Y構化面試結束后成績當場公布。

　?、劢Y構化面試成績于結構化面試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公布。

　　因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試部分各分項均達到60分以上者方可進入下一環節。面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公告。

　?。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒?/p>

　　A類、C類崗位：總成績=試講×50%+結構化面試×50%

　　其他崗位：總成績=筆試×40%+面試（試工×50%+結構化面試×50%）×60%

　　筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　十一、體檢

　　新疆醫科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學組織實施。新疆醫科大學將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆醫科大學組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。放棄體檢和體檢不合格的，可按成績由高到低依次等額遞補。

　　十二、考察

　?。ㄒ唬W校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。

　?。ǘ刚邞獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責，誠實應聘。凡2019年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

　?。ㄈτ诔霈F《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

　　（四）考察結束后，考察合格人員將提交到學校黨委常委會研究確定擬聘人員，并進入公示環節。

　　十三、確定擬聘人員

　　新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會或校人事（人才）工作領導小組會議，確定擬錄用人員。

　　十四、公示

　　擬聘人員確定后，學校將在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十五、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定時間到新疆醫科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。