豐都縣2019年第二季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章

 

　　為優化事業單位人才隊伍結構，推進教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，豐都縣現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘人數

 

　　本次公開招聘教育事業單位工作人員20名，具體招聘單位和崗位見附件1。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

 

　　7.年滿18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計算截止時間為網上報名前1日，且按照“對年對月對日”計算,具體年齡要求詳見附件；

 

　　8.自愿在豐都縣服務5年及以上，未滿服務期的，不得向縣外交流調動。否則，解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

 

　　(二)其他要求：

 

　　1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；試用期內的機關事業單位在編人員；現役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　2.報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　3.在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　4.報考人員為2019年應屆全日制普通高校畢業生的，須在2019年7月31日前取得與報考崗位所要求專業對應的學歷（學位）證書,報考有教師資格及普通話資格要求的崗位還應取得對應層次及以上的相應教師資格證以及普通話等級證書；報考人員為非2019年應屆全日制普通高校畢業生的，報名時須取得與報考崗位所要求專業對應的學歷（學位）證書，報考有教師資格及普通話資格要求的崗位還應取得對應層次及以上的相應教師資格證以及普通話等級證書。高一級的教師資格證適用于低一級崗位。在規定時間內沒有取得相應教師資格證書和相應學科要求的普通話等級證書的，取消聘用資格。

 

　　5.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名截止前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　6.豐都縣教育系統在職在編人員及特崗教師，不能報考本次招聘的崗位。

 

　　(三)專業審核有關事項

 

　　專業條件按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）和教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　四、報名

 

　　本次招聘采取現場報名，不接受電話報名和網上報名方式。

 

　　報考人員應仔細閱讀《簡章》中要求的“招聘范圍和對象”，以及附件1中各個招聘崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位類別進行報名

 

　　豐都縣人力資源和社會保障局和豐都縣教育委員會對報考人員提供的材料進行審查，審查合格者予以確認報名，并按規定繳納考務費。

 

　　現場報名及資格審核時間：2019年5月22日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

 

　　現場報名及資格審核地點：豐都縣教委六樓會議室。

 

　　咨詢電話：（023）70700807（縣教委）。

 

　　現場報名及資格審核需提供以下資料：

 

　　1.本人身份證，交驗原件同時收取復印件1份；

 

　　2.《豐都縣2019年第二季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員報名資格審查表》（附件4）；

 

　　3.近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；

 

　　4.2019年以前的畢業生應提供畢業證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書（交驗原件同時收取復印件1份）；

 

　　5.2019年高校畢業生，需提供畢業院校簽章的《豐都縣2019年第二季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）或《高校畢業生就業推薦表》。

 

　　報名結束后3個工作日內在豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）公布各崗位報名人數、資格審查情況一覽表，不再另行通知。

 

　　（二）開考比例

 

　　擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到規定比例，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由豐都縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

 

　　五、筆試

 

　　（一）筆試科目及分值

 

　　1.公共科目：報考會計、網絡化信息技術建設技術崗位的筆試科目為《綜合基礎知識》；報考其余崗位的筆試科目為《綜合基礎知識（教育類）》（《綜合基礎知識》占70%，《教育公共基礎知識》占30%）。分值為100分。

 

　　2.專業科目：內容詳見附件1。分值為100分。

 

　　（二）領取準考證：考生于2019年5月24日9：00-12：00，15：00-17：00在豐都縣人力資源和社會保障局318室憑本人身份證領取準考證。

 

　　(三)筆試時間及地點：筆試時間初定于2019年5月25日，具體時間、地點及注意事項以《筆試準考證》為準。

 

　　（四）筆試成績公布：筆試成績等相關信息，請報考人員于2019年5月25日22:00時后登錄豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進入面試人員名單。

 

　　六、面試

 

　　面試由縣人力社保局會同相關部門組織實施，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

 

　　面試時間及地點：面試時間及地點在豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

 

　　面試比例：面試比例按1:2確定。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試成績與專業科目筆試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。凡面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘名額（按四舍五入計算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”。

 

　　面試方式和分值：報考會計、網絡管理及信息化建設技術崗位，采用結構化面試的方式進行，面試分值100分；報考其他崗位，面試采用上課方式進行。其中學前教育教師崗位加試技能測試（其上課分值占面試成績的60%，技能測試分值占面試成績的40%）。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。上課和技能測試具體內容由評委現場確定。

 

　　參加面試的考生，須在規定時間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面材料送豐都縣人力社保局備案。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　七、考試考核總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數）

 

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后2日內在豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）公布。

 

　　八、體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位類別考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定（當總分相同時，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、專業科目成績、公共科目成績高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢由縣人力社保局統一組織實施，體檢相關事宜在豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）上予以公告，請應聘者隨時上網關注，不再另行通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定。體檢在縣級及以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，報考人員或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　體檢及以后環節出現的缺額不再遞補。

 

　　體檢費用由考生承擔。

 

　　九、選崗及簽訂就業協議

 

　　體檢結束后，考生按照報考崗位類別，根據考試考核總成績從高分到低分，依次等額自主選擇聘用單位；考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、專業科目成績、公共科目成績高者優先。未按時前往指定地點選擇招聘單位的人員視為自動棄權。選擇招聘單位的具體時間及地點由縣教委另行通知。

 

　　選崗后，考生與用人單位及其主管部門簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（應屆考生應提前準備）和《其他約定事項》。

 

　　十、考察

 

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同用人單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　因考察、資格條件復查不合格者或經確認自動放棄資格出現缺額時，其缺額不再遞補。

 

　　十一、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、豐都縣政府門戶網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、擬聘單位等其他應公示事項。

 

　　十二、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報豐都縣人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

 

　　對在資格復審、考察、公示等環節中發現考生不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

 

　　2019年高校應屆畢業生，2019年7月31日前未取得畢業（學位）證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

 

　　十三、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　十四、其他事項

 

　　1.招聘條件、現場資格審查、考察、公示、體檢、聘用等有關問題，請咨詢豐都縣教委（023）70700807和豐都縣人力社保局（023）70605625。

 

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　3.本次招聘的相關事宜在豐都縣政府公眾信息網（網址www.cqfd.gov.cn）公示和發布，請考生屆時自行查詢。

 

　　4.請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

　　本簡章由豐都縣教委、豐都縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.豐都縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

 

　　3.豐都縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員報名推薦表

 

　　4.豐都縣2019年第二季度公開招聘教育事業單位工作人員報名資格審查表