2019年安徽合肥肥東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員70人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)組織招聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作。
(三)18周歲以上、30周歲以下(1989年5月1日至2001年4月30日期間出生)，具體年齡限制以崗位要求為準(zhǔn)。
(四)具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè)要求，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，善于交流，有較好的群眾溝通能力。
(五)原則上勤務(wù)輔警凈身高不得低于170cm，雙眼裸視視力4.7(含)以上。身體健康、五官端正，無(wú)殘疾、紋身、傳染性疾病、重聽、色盲、口吃等。有一定專業(yè)技術(shù)或取得專業(yè)資質(zhì)證書者，身高、視力可適當(dāng)放寬條件。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安拘留的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位開除、辭退或者解聘的;
4.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;
5.本人、家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;
8.按照規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作其它情形的。
三、招聘指標(biāo)及要求
招聘勤務(wù)輔警70名，全部為男性，文化程度要求為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上，退伍軍人、具有特殊技能或?qū)I(yè)資質(zhì)證書的可適當(dāng)放寬條件。
同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：
1、曾在特種部隊(duì)、武警特勤部隊(duì)服役，或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;
2、有一定公安工作經(jīng)驗(yàn)或曾從事與崗位職責(zé)相近工作的;
3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;
4、具有全日制本科以上學(xué)歷;
5、計(jì)算機(jī)通信、無(wú)人機(jī)操作與維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)算機(jī)制圖(平面、三維)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、微視頻制作、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等專業(yè)畢業(yè)生;
6、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);
7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。
符合招聘基本條件，聘用后派遣至肥東縣公安局工作，具體報(bào)名要求詳見附件1《肥東縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
四、招聘方式及流程
招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。各流程具體內(nèi)容如下：
(一)發(fā)布招聘公告。2019年5月8日至5月16日在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)、幸福肥東及肥東公安微信公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日至5月16日(上午8：30—11:30，下午14:30—17:00，休息日、節(jié)假日除外)，逾期不接受報(bào)名。
2. 報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)。
3.報(bào)名手續(xù)及材料：
(1)報(bào)名者須填寫《安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘派往肥東縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》;
(2)本人身份證、戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件3份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);
(3)中國(guó)人民銀行征信證明原件及復(fù)印件1份;
(4)1寸近期白底彩色免冠照4張;
(5)無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份(需要介紹信，可到報(bào)名窗口開具);
(6)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份;
(7)報(bào)考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。
經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的一律不接受報(bào)名，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
報(bào)名者必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進(jìn)行全面審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。
(三)筆試
資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考資料，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，包含法律常識(shí)、時(shí)事政治、邏輯思維等基礎(chǔ)知識(shí)。總分值為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期為3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體能測(cè)試
筆試成績(jī)?cè)?0分以上(含50分)的人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試由縣公安局和安徽皖信人力資源管理有限公司共同組織實(shí)施。
體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米中長(zhǎng)跑。三項(xiàng)測(cè)試全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)試不合格者直接淘汰。成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見附件2。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知(如因天氣等特殊原因，時(shí)間可作調(diào)整)。
(五)面試
體能測(cè)試合格后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1:2比例或適當(dāng)降低比例分別從高分到低分依次確定面試人選。面試成績(jī)分值100分，低于60分的直接淘汰。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
考生總成績(jī)計(jì)算公式：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢人選(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以體能測(cè)評(píng)中長(zhǎng)跑成績(jī)好的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢當(dāng)天，縣公安局對(duì)全體參檢人員進(jìn)行尿檢。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生體檢費(fèi)用自理。
(七)政審考察
體檢合格者進(jìn)行政審考察，考察不合格出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
(八)公示
考察合格擬聘用人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議，試用兩個(gè)月。試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。
五、工資待遇
享受基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。每人每年保障經(jīng)費(fèi)不低于6.5萬(wàn)元(包含工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)等)。
六、紀(jì)律要求
參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格，并依照規(guī)定對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人做出處理。
七、本公告由肥東縣公安局、安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-67722063，0551-67722062，0551-67722677。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2019年5月8日
附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
