寧晉縣人社局關于招聘公益性崗位高校畢業生工作人員的公告

 

　　為加強我縣社會保障等基層一線直面群眾的工作力量，經縣領導同意，面向社會公開招聘部分公益性崗位高校畢業生工作人員，現公告如下：

 

　　一、 招聘計劃

 

　　本次計劃招聘：

 

　　人社局勞動保障協理員、醫保局醫療保障協理員、審計局民生審計調查員等公益性崗位高校畢業生工作人員 35名。

 

　　二、招聘對象

 

　　本次招聘人員應具備以下條件：

 

　　1、2018年（含）以前取得普通全日制專科以上學歷；

 

　　2、具有寧晉戶籍、并經民政部門認定為困難家庭人員，且截止到報名時失業一年以上（2018年畢業生失業10個月以上）；

 

　　3、遵紀守法、品行端正、吃苦耐勞、樂于奉獻；

 

　　4、年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生），身體健康，具有適應崗位要求的能力；

 

　　有以下情況之一的不得報名：

 

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

 

　　2、原來參加過人社局招錄的公益性崗位工作的；

 

　　3、具有法律、法規規定的不能聘用情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等程序進行。如報名通過資格審查人數與招聘計劃之比未達到2:1的，經研究可適當簡化招聘程序。

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2019年5月10日-- 25日(節假日除外)；

 

　　2、報名地點：寧晉縣政務服務中心二樓東頭人力資源市場大廳；

 

　　3、報名要求：采用現場報名，并按要求提供以下資料：身份證、戶口本、畢業證、報到證、就業創業證號、社會保障卡原件及復印件各一份、近期彩色免冠一寸照片4張、學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、公益崗位人員報名表、困難家庭認定表原件（上述表格從寧晉縣人力資源網下載）。

 

　　報考人員要仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如錯誤填寫信息或弄虛作假者，由此產生的后果由考生本人負責。考生要確保填寫的通訊地址和聯系方式真實準確，在招聘期間內電話號碼不要隨意變更，以便聯系。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試為閉卷考試，考試時間120分鐘，滿分為100分；筆試內容為《公共基礎知識》。筆試具體時間為2019年5月  31日前，具體時間及地點以準考證為準。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

 

　　（三）面試

 

　　根據筆試成績按擬招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員（末位并列者同時進入面試）。面試滿分100分，采取結構化面試形式，主要測試應試者的理解、應變、分析、語言表達等能力，現場打分并當場公布成績。

 

　　考試總成績的計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　（四）考核

 

　　根據總成績按招聘計劃人數1：1的比例確定考核人員名單。考核的主要內容包括考核對象的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

 

　　（五）體檢

 

　　根據考試、考核結果，按招聘崗位計劃確定體檢對象。體檢費由考生承擔。體檢項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢不合格的，不予錄用。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在寧晉縣人力資源網進行公示，公示期7天，期滿無異議的，按公崗人員聘用相關要求簽訂協議上崗（2018年度畢業生上崗時間為2019年7月1日后）。聘用崗位由擬聘人員按照總成績高低依次選擇。因考核、體檢、公示不合格或放棄選崗的，按照總成績依次遞補。

 

　　四、人員管理、工作期限和相關待遇

 

　　根據寧晉縣公益性崗位管理辦法和誰用人、誰負責的原則，由各用人單位設立“公崗管理辦公室”，負責公崗人員的日常管理。公益性崗位人員工作年限最長為3年。未在規定時間內簽訂協議或簽協議后1個月內未到崗的，取消相應資格。本次招聘公崗人員的工資福利參照我縣現有同類公崗人員待遇確定，實行“公益崗位補貼（1400元/月）+單位補貼”模式，繳納養老和工傷保險。

 

　　五、紀律要求

 

　　1.招聘工作期間，未按時參加筆試、面試、體檢等程序者，視為自動放棄。

 

　　2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格。

 

　　報名咨詢電話：寧晉縣就業服務局5689069、5689095

 

　　困難家庭調查認定表.doc