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2019年遼寧海城市招聘急需緊缺專業應屆生25人公告(遼師大專場)

來源:海城市人民政府 2019-05-09 13:41:51

  2019年海城市(遼師大專場)公開招聘急需緊缺專業應屆畢業生公告


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(遼人社發〔2011〕9號)等文件規定,結合海城市急需緊缺專業崗位實際情況,現面向遼寧師范大學公開招聘高中教師,具體公告如下:


  一、招聘崗位


  2019年海城市6所高中共計劃公開招聘25人,其中海城市同澤中學招聘7人,海城市第三中學招聘4人,海城市騰鰲高級中學招聘4人,海城市牛莊高級中學招聘5人,海城市南臺高級中學招聘2人,海城市析木高級中學招聘3人。崗位詳見《2019年海城市普通高中學校事業單位招聘人員崗位信息表》(附件1)。


  二、招聘對象


  遼寧師范大學的全日制普通高等學校本科及以上碩士應屆畢業生,具體詳見《2019年海城市普通高中學校事業單位招聘人員崗位信息表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)年滿18周歲,30周歲以下(2001年5月1日(含)至1988年5月1日(含)期間出生);


  (四)熱愛教育事業,具有良好的品行;


  (五)適應崗位所需的專業和技能條件,適應崗位要求的身體條件;


  (六)教師資格證任教學科符合報名崗位專業要求;高中教師需取得高中及以上教師資格證書;


  (七)考生取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的截止日期為2019年9月1日前;


  (八)崗位所需其他條件,詳見《2019年海城市普通高中學校事業單位招聘人員崗位信息表》(附件1)。


  國家法律規定事業單位不得聘用的人員,均不得報考。考生不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)報名審查及資格審查


  1.報名時間:2019年5月13日(星期一)下午召開發布會之后至18:00,2019年5月14日(星期二)9:00-11:30、12:30-16:00


  2.報名地點:遼寧師范大學本科招生就業處115室。


  3.報名材料:


  (1)《報名登記表》(附件2)填寫打印,個人近期免冠一寸照片(貼于報名表)3份。


  (2)本人身份證原件及復印件1份。


  (3)個人簡歷(須提供應聘者自然情況,個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件)1份;


  (4)畢業證、學位證原件及復印件或《2019年應屆畢業生證明》(加蓋學校或院系公章)1份;


  (5)畢業證或《本科學歷畢業成績單》復印件(加蓋院系公章)1份;


  (6)研究生學歷考生需提供本科畢業證書、學位證書原件及復印件1份。


  (7)高中及以上教師資格證。


  4.資格審查


  考生誠信報名,每人限報一個崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程,如發現弄虛作假者,隨時取消考試及聘用資格。未按時參加資格審查人員,視為自動放棄。資格審查合格人員可參加筆試。


  考生自報名至簽訂就業協議(資格審查、筆試、面試、簽訂協議)期間,需隨時注意查收微信群發消息(通過資格審查的考生現場掃碼進群),若錯過相關考試信息,所致后果由考生自負。


  (二)筆試


  1.筆試安排。另行發布筆試公告。考生持本人身份證按時參加筆試。設定筆試開考比例為1:2,未達開考比例的崗位,公告予以調整或取消。但確實為用人單位急需緊缺學科,可按實際報名人數參加筆試。


  2.筆試內容。筆試注重教育學、教育心理學專業基礎知識,以及教師職業素質與能力,滿分100分。


  3.筆試成績及合格分數線。筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定最低合格分數線。筆試成績和最低合格分數線將網上予以公布。


  (三)面試


  1.面試人選。面試前,按招聘計劃與面試人數1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,在筆試成績合格的考生中確定參加面試人員名單,最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:2比例要求,則按筆試合格人員全部參加面試。


  面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將在該崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。


  2.面試安排:網上、現場另行公告。


  3.面試方式:面試采取模擬上課的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘。面試成績滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。


  面試考生自行準備與報考學科相一致的高中課程兩節,用A4紙打印密封所選課節并注明序號(1、2),提供給監督員現場抽簽選定其中一節課,作為考生模擬上課課節。


  4.選崗:按照總成績由高到低的成績,自主公平選擇崗位。


  五、簽訂協議


  (一)聘用人選


  根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定聘用人選,同一崗位多所學校,按成績高低順序選擇學校。總成績并列者,以面試成績高者確定聘用人選。筆試成績、面試成績的權重比例4:6。考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績、筆試成績、面試成績均保留兩位小數)。


  (二)簽訂協議


  考生攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》,由用人單位簽訂就業協議。考生畢業后,按事業單位公開招聘有關規定進行體檢、考核、公示,合格后辦理事業單位聘用手續。


  (三)雙方約定


  考生未按期取得畢業證書、學位證書、教師資格證書,或違紀和受到行政處罰,則就業協議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業需要交納違約金的,由畢業生自行承擔。


  六、紀律與監督


  1.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消應聘資格,并將有關情況通報學校。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  2.招聘期間,如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。筆試后,因體檢、考察、自愿棄權及其它原因出現的崗位空缺,按規定遞補。


  其他未盡事宜按有關文件規定執行。


  七、信息查詢


  信息發布網址:“遼師大就業創業信息網”(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn)、“海城市人民政府”(http://www.haicheng.gov.cn)。


  》》》點擊下載附件1-4


  附件1:2019年海城市普通高中學校事業單位招聘人員崗位信息表.xls


  附件2:2019年海城市普通高中學校事業單位招聘人員報名登記表.doc


  附件3:2019年海城市普通高中學校事業單位招聘日程表.doc


  附件4:國家公務員考試專業科目分類對照表.doc


  海城市人力資源和社會保障局


  海城市教育局


  2019年5月8日

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