2019年安徽淮北市公安局招輔警64人公告
來源：淮北市人力資源和社會保障局
2019-05-13 11:13:12
淮北市公安局招聘輔警公告
根據工作需要，淮北市公安局依照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以勞務派遣用工形式面向社會公開招聘輔警，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
招聘輔警64名，崗位設置勤務輔警41名、文職輔警23名，其中女性不超過13名。具體崗位為市局機關、指揮中心、交警支隊、看守所。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）吃苦耐勞、甘于奉獻，服從組織分配，愿意從事輔警工作；
（四）身心健康，體型端正，男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上，具備從事警務輔助工作所需的身體條件和政審標準；
（五）年滿18周歲，35周歲以下（1984年4月30日以后出生）；
（六）勤務輔警高中以上學歷，文職輔警大專以上學歷；
（七）符合以下條件人員，綜合得分給予相應加分：
1.退伍士兵+3分；
2.中共黨員+3分；
3.具有會計、計算機等專業技術等級證書（職稱）的+5分；
4.報名勤務輔警崗位是大專學歷的+3分；
5.具有全日制本科以上學歷的+8分。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被辭退或開除公職的；
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3.受過治安處罰、刑事處罰、收容教養的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的；
5.有吸毒史的；
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰，有重大影響的旁氏血親被判處死刑的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.現在職或辭職未達半年的警務輔助人員；
8.其他不適宜從事輔警工作的情形。
三、報名
1.報名時間： 2019年 5 月14日至 5月23日。
2.報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責任公司（淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米）。
3.報名材料：報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書（退伍士兵提供本人退伍證）等證件的原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續。
4.開考限額：報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于2：1，不足規定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應核減招聘計劃人數或降低開考比例。
5.報名人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫報名表。凡發現報名人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
6.報名人員須按省財政廳、物價局皖價費（2006）226號文件規定，繳納筆試費和體能測試費100元/人。
四、資格審查
由廣惠公司進行初審，市公安局進行復審。
五、考試項目
1.理論筆試（分值100分）：內容包含社會常識、政治理論、法律基礎知識、公安業務基礎知識等。通過報名資格審查的人員于 5月24日憑有效身份證件到淮北市廣惠人力資源公司領取筆試和體能準考證。5月26日上午參加理論筆試。
2．體能測試：5月26日下午憑有效身份證件和準考證參加體能測試。體能測試項目：男1000米、女800米跑。標準參照《安徽省錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》，達到標準的為體能測試合格。
根據體能測試合格者的筆試成績，從高分到低分按2：1的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、體能測試成績與面試人選，在淮北市公安局網、淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。
3．面試（分值100分）：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、愛崗意識和業務能力等綜合素質。
面試人選于 5 月 31 日在報名處領取面試準考證，并繳納面試費 80 元/人，按準考證規定的時間及地點參加面試。
4.成績合成：根據筆試、面試成績，按照5:5比例合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。筆試成績仍同分的，一并進入體檢。
全部人員面試成績和入圍體檢人選名單在淮北市公安局網、淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網、廣惠招聘公眾號、報名處公示。公示期3天。
六、體檢
1.體檢參照公務員錄用體檢通用標準規定執行。
2.體檢時間和集結地點另行電話通知。
3.體檢費用由體檢人員自理。
4.對體檢結論有疑問者，可以申請復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢對象如有身體不合格者，按同崗位報考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補。合成成績相同者，以筆試成績高者遞補。
七、考察政審
1.考察政審對象為體檢合格的擬聘用人員。
2.政審由市公安局組織實施，在報名資格審查時一并進行，考察貫穿整個招聘過程以及試用期間。
3.因考生政審不合格出現職位空缺的，按報考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補。
八、擬聘用人員公示
經政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮北市公安局網、淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市廣惠人力資源有限責任公司網、廣惠招聘公眾號、報名處公示3天。公示期間，對受到投訴并經查實不符合應聘資格的，不予聘用。
九、用工形式及待遇
1.聘用人員一律實行勞務派遣制。由廣惠公司與市公安局簽訂勞務派遣協議,派遣至市公安局擔負警務輔助工作，具體崗位由市公安局根據工作需要進行安排。勞動合同期限為兩年，試用期兩個月，期滿根據用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續簽勞動合同或予以辭退或解除合同。
2.聘用人員因個人原因在試用期辭職和自動離職的，須退賠服裝費和培訓費等保障經費；聘用人員因個人原因履行合同不足一年辭職和自動離職的，須退賠服裝費和培訓費等保障經費，承擔相應的違約責任，并納入市、縣人社部門就業誠信系統“黑名單”。
3．聘用人員工資包括崗位工資1380元/月、績效考核工資600-800元/月等（試用期實行崗位工資），享受年度過節費、年度體檢和服裝、就餐等保障，年度考核優秀的輔警給予一次性獎勵，按規定標準繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五類社會保險費和個人意外傷害險。
十、其他事項
1.本《公告》由淮北市公安局和淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責解釋。
2.咨詢電話：淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3022233
監督電話：淮北市公安局 0561-3055910
3.公告發布、公示網址
⑴淮北市公安局網網址：http://hb.ahga.gov.cn/
⑵淮北市人力資源和社會保障局網網址：http://www.hbshrss.gov.cn/
⑶淮北市廣惠人力資源有限責任公司網址：http://www.hbghrl.com/
淮 北 市 公 安 局
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2019年5月10日
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