2019年惠東縣公開招聘高層次、緊缺醫務人員公告

 

　　為適應我縣醫療衛生事業的發展，不斷提升我縣醫療隊伍整體素質，決定面向社會公開招聘一批高層次、緊缺醫務人員。現根據《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》以及《惠東縣引進培養高層次人才的意見》等有關規定，將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則和范圍

 

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則，此次公開招聘單位為縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣第三人民醫院、縣中醫院和縣婦幼保健計劃生育服務中心，共招聘高層次、緊缺醫務人員33名，具體招聘職位詳見《2019年惠東縣公開招聘高層次、緊缺醫務人員職位表》（附件1）。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　本次聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定以及惠東縣引進培養高層次、緊缺衛生人才規定的優惠待遇。

 

　　三、應聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育相關政策。

 

　　3.具備良好的品行和職業道德。

 

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

 

　　5.適應崗位要求的身體條件。

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　有下列情況之一者，不得報考：

 

　　1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

 

　　2.近兩年內，在機關公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的；近5年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員。

 

　　3.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

 

　　4.聘用后即構成回避關系的。

 

　　5.惠東縣醫療衛生機構在編在職人員。

 

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2019年5月24日17：30分截止（以收到電子郵件時間為準）。

 

　　（二）報名形式。本次招聘采用網上報名的形式，應聘者將有關材料用掃描儀、相機轉化成圖片格式發到報名電子郵箱（hdrc0752@126.com）。

 

　　（三）報名要求

 

　　1.填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、《惠州市惠東縣高層次人才應聘登記表》（請自行下載填寫，詳見附件）。

 

　　2.應屆畢業生應提供《畢業就業推薦表》和學習成績單以及身份證掃描件，并于2019年8月31日前取得畢業證、學位證、資格證等相關證件，入學前與單位簽訂了定向、委培合同的，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經簽約單位同意并提供證明。

 

　　3.在職人員應提供身份證、畢業證、學位證、工作證掃描件，報名須經現工作單位同意并提供證明。

 

　　4.屬于海外（國外和港澳臺）高校畢業的應聘者，需要教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

 

　　5.其他輔助材料（例如證明本人文字能力、專業水平的獲獎論文、獎勵證書等）。

 

　　五、資格審核

 

　　根據報考者提供的電子資料進行資格條件審核，符合考試條件的人員名單將在惠東縣政府網、惠東縣委組織部網站、惠東縣人力資源和社會保障局網站公示。

 

　　六、考試辦法

 

　?。ㄒ唬┛荚嚥扇〗Y構化面試的方式進行（考試時間和地點另行通知，面試成績采取100分制，面試成績低于60分的不予聘用。）。

 

　　（二）面試內容：醫學綜合能力測試，滿分100分。

 

　?。ㄈ└鶕嬖嚦煽儼锤髀毼徽锌加媱潝?:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。

 

　　七、體檢

 

　　擬定體檢人員須到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。體檢不合格的，不予聘用，體檢時間另行通知。

 

　　八、組織考察

 

　　考察工作按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行?？疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況，考察不合格的不予聘用。

 

　　九、辦理聘用手續

 

　　擬聘用人員名單在同級人民政府人力資源行政部門的門戶網站上公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員經公示后無異議的，辦理聘用手續。如出現體檢不合格或放棄辦理聘用手續的，可依次遞補聘用人選。聘用協議約定試用期為一年，試用期滿經考核不合格的終止聘用協議。

 

　　十、其他

 

　?。ㄒ唬刚咛峁┨摷俨牧系幕蛟诳荚囍杏信撟骷俚冗`紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模暈樽詣臃艞壠赣觅Y格：

 

　　1.凡在規定的時間內，未按時參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規定辦理手續的；

 

　　2.擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　3.聯系不上擬聘人員本人的。

 

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