為了加強我縣教師隊伍建設，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批中小學（特殊學校）教師和幼兒園教師共計188名，為確保招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行和職業道德；

　　2.適用崗位要求的身體條件；

　　3.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、專業技能及其他條件；

　　4.本縣在編在崗教師、服務本縣的特崗教師和2019年畢業的公費定向培養師范生不得報名應聘；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘；

　　6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得報名應聘。

　　二、招聘計劃及招聘方式

　　1.公開招聘普通高中教師31名。

　　招聘方式：公開招聘。考試地點設綏寧縣，考試方式為面試（試教）。

　　2.公開招聘職業中專工作人員5人；初中、小學（特殊學校)教師122名(其中初中教師55名，小學教師66名，特殊學校教師1名)；幼師30名。

　　招聘方式：公開招聘。考試地點設綏寧縣，考試方式為筆試和面試。

　　三、招聘崗位及要求(見附件二)

　　四、招聘程序

　　（一）網上提交報名信息

　　1.報名方式：本次采取網上報名方式

　　請在綏寧縣政府網下載《綏寧縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件一），填寫好并發送至：415819765@qq.com

　　聯系電話：王先生15180986961彭先生13973945527

　　2.網上報名時間：2019年5月10日至21日

　　3.網上提交報名信息注意事項

　　（1）報考人員報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

　　（2）報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書（附件一），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員所提供的報考資格材料和信息不實的，取消本次報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。報名人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　　（3）本次公開招聘不組織網上資格審查，采取現場確認時進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位；報考高中教師崗位的可以同時報考符合條件的初中、小學教師崗位；報考初中階段和小學階段教師崗位的，分階段層次報考崗位，不區分城區或非城區。對招考崗位的專業、學歷、學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請報考人員撥打咨詢電話聯系。

　　（二）報名確認

　　1.現場確認時間和地點：

　　2019年5月22日——24日（正常工作作息時間以內）

　　確認地點：綏寧縣教育局三樓會議室。

　　2.現場確認注意事項：應聘者本人持有效身份證、戶口本、畢業證（2019年應屆畢業生憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表報名）、教師資格證（已通過資格確認考試但未獲得教師資格證書的報名人員，應向相應教師資格確認機構提出申請，并提交由相應教師資格確認機構出具的具備相應教師資格確認條件的證明材料）、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件一）進行報名及資格確認。

　　3.領取準考證：

　　報考一中、二中崗位人員于2019年5月30日—31日持有效二代身份證原件到綏寧縣教育局政工股領取準考證，面試時間：2019年6月1日，面試地點見準考證。

　　報考其他崗位人員于2019年6月20日—21日持有效二代身份證原件到綏寧縣教育局政工股領取準考證，筆試時間、地點見準考證。

　　（三）考試

　　1.報考高中教師崗位人員考試采取面試（試教）的方式。

　　①報名人數與招聘人數的開考比例原則上不得低于3∶1；對于緊缺專業確實難以形成競爭的崗位，根據報名實際情況，經綏寧縣事業單位公開招聘教師工作領導小組研究同意后降低開考比例。降低開考比例或實際參加人數未達到開考比例的崗位，成績達到60分及以上方為合格。

　　②面試采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數。面試成績=試講成績×50%+技能測試成績×50%。③面試方式及內容（見附件三）

　　2.報考職專教師、初中、小學（特殊學校)教師、幼師崗位人員考試采取筆試和面試的方式。

　　（1）筆試

　　①報名人數與招聘人數的開考比例原則上不得低于3：1；對于緊缺專業確實難以形成競爭的崗位，根據報名實際情況，經綏寧縣事業單位公開招聘教師工作領導小組研究同意后降低開考比例。降低開考比例或實際參加人數未達到開考比例的崗位，其筆試成績須達到60分及以上或達到本次考試進入面試人員筆試平均分方可進入面試程序。

　　②筆試內容：(見附件三)

　　③筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占綜合成績的50%。

　　④筆試時間與地點：具體筆試時間和地點見準考證。

　　應考人員應按照準考證上規定的筆試時間、地點及要求參加考試。參考時，必須同時攜帶準考證和有效二代身份證原件。否則，不得入場參加考試。

　　（2）面試

　　①以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數與應聘人數1:2的比例確定面試對象；如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘人數為1：1的比例，則面試成績須達到60分及以上方可進入體檢程序。

　　②面試方式及內容（見附件三）

　　需要進行技能測試的崗位，試講和技能測試成績滿分均為100分，各占50%折算為面試成績。

　　③面試時間和地點等相關事項

　　面試時間和地點另行通知

　　面試成績占綜合成績的50%。所有成績為百分制，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小數。考試綜合成績在綏寧縣政府網上予以公布。

　　④綜合成績合成及排名

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）體檢

　　根據招聘計劃的等額崗位人數，依據綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。高中教師崗位面試成績相同的依學歷高低進行排名，如再相同時按年齡大小排名，年齡大者優先入圍；其他崗位綜合成績相同者，以筆試成績高者優先。如自動放棄體檢或體檢不合格時出現崗位空缺則按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。

　　上述所有公開招聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢費用由考生自理。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，以復檢結論為準。

　　（五）考察

　　體檢合格人員進入考察程序。考察重點考察報考人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現。同時核查其是否符合規定的報考等資格條件。因考察不合格出現的招聘崗位空缺不遞補。

　　（六）公示

　　考察合格人員在綏寧縣政府網上面向社會公示（公示不少于7個工作日）。

　　（七）分配與聘用

　　1.高中、職專、特殊學校擬聘對象，由用人單位與受聘人員依法簽訂最低3年服務期限協議；幼兒園教師擬聘對象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務期限協議；所簽服務期限協議報縣人社部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續，依法享受國家規定的中小學教師工資待遇。聘用為綏寧職業中專的教師聘用后三年內必須取得相應的教師資格證，否則予以解除聘用合同。

　　2.報考初中、小學教師、幼師崗位人員，按照綜合成績從高分到低分根據招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位，經綏寧縣教育局黨委研究后報本次招聘領導小組審定，聘用人員名單報市人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續。

　　如分配后自動放棄或不在規定時間內到崗上班的，取消聘用資格，也不另行遞補。

　　（八）其他。與本次招聘工作有關且在本方案內沒有明確的事項，由招聘領導小組解釋。

　　五、紀律要求

　　1．招聘工作是一項政策性很強的工作，貫徹“公平、公正、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作人員按政策規定實行回避，自覺接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，如有違紀違規事件，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》給予嚴肅查處。

　　2．考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處罰。

　　監督舉報電話：縣紀委監委辦公室0739-7611690

　　附件一：綏寧縣事業單位公開招聘考試報名登記表.docx

　　附件二：綏寧縣2019年度公開招聘中小學（特殊學校、幼兒園）教師計劃及職位要求.xls

　　附件三：綏寧縣2019年度公開招聘中小學（特殊學校、幼兒園）教師考試方式及內容.xls

　　綏 寧 縣 教 育 局    綏寧縣人力資源和社會保障局

　　2019年5月10日