沙河市2019年公開招聘鄉鎮衛生院人事代理工作人員簡章

 

　　為提高鄉鎮衛生院醫療服務水平，根據工作需要。經市政府同意，擬面向社會公開招聘鄉鎮衛生院人事代理工作人員31名。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則和方式

 

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行考試、考察相結合的辦法擇優聘用。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　(一) 應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規、品行端正、服從組織安，排熱愛衛生醫療事業。

 

　　2、具有沙河市轄區戶籍或升學前為沙河市轄區戶籍的。

 

　　3、具有全日制普通類專科及以上學歷畢業生，具有相關職業資格證，年齡30周歲以下（1988年5月13日以后出生的）。

 

　　4、適應崗位要求的身體條件。

 

　　(二) 不在招聘范圍人員。

 

　　1、現役軍人。

 

　　2、全日制普通類高校在讀學生。

 

　　（三）不得應聘人員。

 

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

 

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　3、曾被開除黨、團籍的；

 

　　4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

 

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）、具體要求詳見《沙河市2019年公開招聘鄉鎮衛生院人事代理工作人員崗位信息表》。

 

　　（五）公開招聘工作實行回避制度。

 

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指參照《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布招聘簡章

 

　　于2019年5月13日通過沙河人力資源網(http://www.shahehr.com/)向社會公開發布相關招聘信息。

 

　　（二）報名方式和方法

 

　　采取現場報名和資格審查

 

　　1、報名時間：2019年5月20日—5月22日(上午8:30-12:00;下午13:30-17:30)

 

　　2、報名地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。

 

　　咨詢電話：0319-8921345。

 

　　3、報名材料：凡符合報名條件者，本人需持戶口簿、二代身份證、畢業證、職業資格證和學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件各一份，一寸近期免冠同底彩色照片3張。《報名表》在網站自行下載填寫。不允許他人代辦。

 

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　　4、領取準考證時間：2019年5月24日，地點：沙河市人才市場(太行街與冶金路交叉口南行20米路東)。領取準考證時帶本人二代身份證。

 

　　5、資格審查：由沙河市人社局、衛計局依據招聘條件進行資格審查。

 

　　6、崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3：1；報考人數達不到開考比例的，經公開招聘領導小組同意，可降低開考比例、調整或取消該崗位招聘計劃。

 

　　7、報名考務費100元。享受報名考務費減免對象：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供沙河市扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

 

　　四、考試及成績

 

　　考試總成績由筆試和面試兩部分組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。

 

　　(一)筆試

 

　　1、崗位代碼為101、102、103、104，105,筆試內容包括醫學專業能力測試和公共基礎知識；崗位代碼為201筆試內容包括職業能力測試和公共基礎知識。各一張試卷。

 

　　2、考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試時間與地點以準考證記載時間、地點為準。

 

　　3、應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點和考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　（二）面試

 

　　1、按照招聘人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。

 

　　2、面試采取結構化面試。實行百分制，當場打分，面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。

 

　　（三）總成績合成

 

　　考試總成績（保留2位小數）＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　五、考察和體檢

 

　　按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入考察、體檢人選。比例內末位總成績出現并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：筆試成績較高者，學歷（學位）較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

 

　　對進入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費自理。

 

　　六、公示

 

　　考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，在沙河人力資源網進行公示，公示期為7天。

 

　　七、聘用與待遇

 

　　1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，與用人單位簽訂為期5年的聘用合同，辦理聘用手續。對不簽訂合同的，視為自動放棄錄取資格。

 

　　2、被聘用人員由沙河市人力資源市場負責管理人事檔案、調整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。

 

　　3、用人單位負責日常管理和考核，日常表現和考核結果存入個人檔案。考核不合格或在工作中違反工作紀律，由用人單位視情節輕重出具處理意見，隨時退回沙河市人力資源市場，并予以解除聘用合同。合同期滿，根據工作需要和雙方意愿，確定是否續簽或解除聘用合同。

 

　　4、按相關政策規定，試用期為12個月，試用期內發放生活補貼每人每月1590元。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，工資待遇參照同等條件、崗位正式工作人員工資標準執行；按企業職工繳納社會保險（參照同等崗位人員標準）。考核不合格的，取消聘用。

 

　　八、有關要求

 

　　凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任，并記入本人誠信檔案。

 

　　附：

 

　　1、《沙河市2019年公開招聘鄉鎮衛生院人事代理工作人員崗位信息表》。

 

　　2、《沙河市2019年公開招聘鄉鎮衛生院人事代理工作人員報名表》。

 

　　2019年5月13日