2019年海南定安縣事業單位招聘公告

來源：定安縣人民政府 2019-05-14 14:06:05

　　定安縣2019年事業單位工作人員公開招聘公告一

　　為進一步優化我縣事業單位人才結構，加強人才隊伍建設，定安縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和組織形式

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。在縣事業單位招聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障部門組織實施，邀請人大代表、政協委員進行監督，各招聘單位密切配合。

　　二、招聘崗位、人數和待遇

　　具體招聘崗位及人數詳見附件1《定安縣2019年事業單位工作人員招聘崗位表》；聘用人員按有關規定享受工資保險待遇。

　　三、招聘人員基本條件

　　（一）應聘人員必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、具有崗位所需的學歷、專業條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位需要的其他條件；

　　7、委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位及工作單位(或當地組織人事部門)的同意報考證明。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3、在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　4、公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　5、失信被執行人；

　　6、現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

　　7、定安縣機關事業單位在編在崗工作人員；

　　8、法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、發布招聘信息、報名和資格審查

　　（一）發布招聘信息

　　招聘信息在定安縣人民政府網發布。信息公布時限為7天。

　　（二）本次招聘采取網上報名和資格初審的方式進行。每個考生只允許選報一個單位的一個崗位。

　　1、報名時間：2019年5月17日8:00至5月23日16:00

　　2、報名方式：報考人員應在報名期間登錄定安縣2019年事業單位工作人員公開招聘考試報名系統：（http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=fa44ba9726f2680066cbd21143eaf12b）,輸入“名字+身份證號碼+預設密碼+確認密碼”進入報名系統報名。報名必須使用有效期內的二代身份證（具體報名和資格初審方式詳見附件3和附件4）。

　　（三）考生報名時須上傳以下材料：

　　1、定安縣事業單位工作人員招聘報名表（附件2）；2、戶口簿（本人頁）；3、有效期內的第二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；4、學歷證書（2019年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，提供學校出具的應屆畢業生證明）；5、近期1寸免冠彩色照片；6、相應崗位要求提供的其他證書、證明材料。

　　（四）報名截止后，報考崗位未能開考導致崗位取消的，由縣人社局組織改報（改報時間另行通知），其他通過資格審查人員一律不得改報。

　　（五）本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

　　（六）資格初審合格人員名單將在定安縣人民政府網上公布。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應聘或聘用資格。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試、面試成績為百分制。

　　（一）筆試

　　1、崗位招聘人數和報名人數應達到1:3的比例方可開考。未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。鄉鎮基層事業單位、特殊行業、特殊專業的崗位報名人數未達1:3比例的，經領導小組討論同意可適當放寬開考比例；

　　2、筆試時間：待定；

　　3、筆試內容：筆試科目為公共基礎知識及專業基礎知識；

　　4、筆試方式：閉卷考試；

　　5、筆試成績計算到小數點后兩位數；

　　6、筆試合格分數線劃定：筆試結束后，根據筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數線。

　　（二）面試

　　1、面試對象：在筆試合格分數線上按比例確定面試對象，招聘崗位人數為9人（含9人）以下的，根據筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試對象；10人（含10人）以上的，根據筆試成績按1:2比例從高到低確定面試對象。若面試對象最后一名出現筆試成績相同，則一并進入面試，達不到面試比例的崗位，按實際合格人數確定面試人員。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補；

　　2、面試合格分數線為60分，面試成績計算到小數點后兩位數；

　　3、面試時間、地點、方式和內容：根據崗位實際要求，由縣事業單位招聘工作領導小組議定后，另行公告。

　　（三）考試總成績計算

　　1、考試總成績為百分制。按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位；

　　2、報考同一崗位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；筆試成績亦相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　六、資格復審

　　進入面試范圍的報考人員，面試前由縣人社局組織用人單位進行資格復審。

　　報考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業證原件（2019年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，提供學校出具的應屆畢業生證明）、準考證、報名表以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消招聘人員參加面試資格。

　　七、體檢、考察、公示和聘用

　　（一）根據招聘崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。

　　（二）考察人選根據考試、體檢結果等額確定。考察由用人單位組織，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及遵紀守法等方面的情況進行調查了解。考察人選經考察不符合要求出現的崗位空缺，經研究，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　（三）擬聘用人員根據考試、體檢和考察等結果研究確定，在定安縣人民政府網上予以公示（公示時間為7天），接受社會監督。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。新聘用的縣級事業單位工作人員在本縣最低服務年限為四年（含試用期），新聘用的鄉鎮事業單位工作人員在本縣鄉鎮最低服務年限為五年（含試用期）。

　　八、紀律要求

　　招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《人事考試工作人員紀律規定》《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》等規定。對違反考試紀律的應聘人員，一經發現，即取消考試或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反考試招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　九、其他事宜

　　（一）在定安縣服務2年及以上，服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業生、“中西部計劃大學生志愿者”報考定向崗位的，報名時需上傳服務期滿考核合格證書或相關證明材料。

　　（二）委培、定向及在編在崗人員報考時須上傳原委培、定向單位及工作單位(或當地組織人事部門)的同意報考證明。

　　（三）招聘專業分類參照附件5《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　（四）18周歲以上、35周歲以下，即1983年5月17日至2001年5月16日期間出生。18周歲以上、45周歲以下，即1973年5月17日至2001年5月16日期間出生。

　　（五）海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校（中專）錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　　（六）定安縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在定安縣的人員;定安縣生源是指參加高考(中考)被高校（中專）錄取時登記戶口所在地在定安縣的人員。

　　（七）2019年應屆畢業生，在資格復審時暫未取得學歷、學位證書的，需提供學校出具的畢業證明原件，體檢、考察前需提供學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的，取消其體檢、考察、聘用資格。

　　（八）具體時間和相關事宜，以定安縣人民政府網站公告為準。

　　（九）招聘公告中未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0898-63830350；監督或投訴電話：0898-63823560 。

　　附件1：定安縣2019年事業單位工作人員招聘崗位表

　　附件2：定安縣事業單位工作人員招聘報名表