2019年河北秦皇島市公安局交通警察支隊招聘警務輔助人員32人公告

來源：秦皇島市公安局交通警察支隊 2019-05-15 08:54:10

　　秦皇島市公安局交通警察支隊招聘32名警務輔助人員公告

　　根據我市公安交管工作需要，現面向社會公開招聘32名警務輔助人員配合市交警支隊進行日常交通管理工作。現公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備的基本條件：

　　1、具有秦皇島市本市戶口(含四區三縣)，男性，身高1.70米以上，體重80公斤以下，年齡在18周歲以上，35周歲以下;

　　2、雙眼矯正視力不低于4.8(小數視力0.6);

　　3、高中以上學歷(含2019屆畢業生和公辦技工院校、中等專業技術學校)的畢業生，其中退伍軍人、政法院校畢業生、法律專業畢業生優先;

　　4、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、品行端正;

　　5、身心健康，體貌端正，無色盲、色弱，無傳染疾病，無殘疾，無紋身及明顯疤痕，具有履行職責的身心條件和工作能力;

　　(二)有下列情形之一者不得報名：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、本人及直系親屬有違法犯罪及參與非法組織活動記錄的;

　　4、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　5、曾經在交警支隊或其他公安機關工作過后被辭退的;

　　6、其他不適合從事警務輔助工作的;

　　7、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2019年5月14日至2019年5月18日發布招聘信息。

　　(二)報名及資格審核

　　1、報名時間：2019年5月14日至2019年5月18日

　　(上午8：30-11:30，下午2:00-5:00);

　　2、報名地點：秦皇島鼎泰勞務服務有限公司

　　(地址：秦皇島市海港區新寶街車站路108號);

　　3、報名方式：報名時須本人持以下材料現場填寫報名表報名;

　　4、報名時提交材料：

　　①本人身份證原件、復印件2份

　　(正反面復印在同一張紙、同一頁面上);

　　②戶口本原件、復印件2份

　　(戶口本首頁和本人頁復印在同一張紙、同一頁面上);

　　③學歷證明原件及復印件2份,2019年應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的《畢業生就業推薦表》;

　　④退伍軍人提供退伍證原件及復印件2份;

　　⑤近期藍底彩色免冠同版1寸照片2張。

　　招聘崗位與報考人數的開考比例不低于1：2。

　　(三)發放《準考證》

　　2019年5月14日至2019年5月18日經報名審查合格后，于2019年5月18日下午2:00-5:00，憑本人身份證，領取《準考證》。

　　(四)組織考試

　　根據招聘崗位工作要求，按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，應聘人員先行參加體能測試，而后采取筆試和面試的方式進行考核,體能測試成績合格者方可取得筆試資格。

　　1、體能測試

　　體能測試時間: 2019年5月20日上午9:00開始;

　　體能測試時間、地點以《準考證》標注為準。體能測試項目和標準參照《招錄人民警察體能測評標準》執行，1000米長跑合格成績為4′25″, 10*4往返跑的合格成績為13″1，俯臥撐的合格成績為20個/分鐘，進入筆試人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務"微信公眾號公布。

　　2、筆試

　　(1)筆試時間：2019年5月22日上午9:00-11:00;

　　(2)筆試地點另行通知;

　　(3)采取閉卷考試方式進行，主要考察時事政治、行政職業能力測驗、公安素質測試等;

　　(4)進入面試人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務"微信公眾號公布。

　　3、面試

　　(1)面試時間：2019年5月24日上午9:00開始;

　　(2)面試地點另行通知;

　　(3)依據應試人員筆試成績，從高分到低分排序確定面試人選，末位出現并列時均進入面試;

　　(4)面試主要測試應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力等，面試時間每人不超過10分鐘;

　　(5)面試時評委當場為應聘人員打分，由面試考場核分員當場核分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余評委分數相加求平均值即為該應聘人員的面試成績。

　　4、確定人選

　　根據應聘者總成績(體能測試、筆試和面試三項成績之和)由高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢人選，末位出現相同分數時，面試成績高者優先入圍。進入體檢人員名單將在"秦皇島鼎泰勞務"微信公眾號公布。

　　(五)體檢

　　體檢時間為：2019年5月27日，上午8:30;

　　由勞務公司安排體檢，體檢項目或標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規定科目體檢出現的職位缺額，按考試總成績排名順序依次遞補，如總成績出現并列，以面試成績高者優先錄用。

　　(六)公示根據考生總成績和體檢結果，對擬錄用人員在"秦皇島交警"、"秦皇島鼎泰勞務"、"鼎泰勞務"微信公眾號進行為期5個工作日(5月29日、30日、31日、6月3日、4日)的公示。公示期滿無異議的擬聘用人員按程序辦理相關手續。

　　(七)公示期結束后，擬錄入人員于2019年6月5日，到秦皇島鼎泰勞務服務有限公司(地址：秦皇島市海港區新寶街車站路108號)，領取政審證明介紹信，辦理無違法證明，審查由戶口所在地公安機關對本人及近親屬進行審查，出具無違法證明。

　　三、人員管理及待遇

　　1、警務輔助人員與勞務公司簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務，由勞務公司安排到秦皇島市公安局交通警察支隊輔警崗位工作，由交警支隊負責管理;

　　2、警務輔助人員不具備執法主體資格，在民警的指揮和監督下開展輔助性工作;

　　3、被錄用人員按照相關規定實行試用期制，試用期二個月，試用期一并計算在錄用合同期內。試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用;

　　4、錄用人員聘用期間，如遇上級政策調整，則按上級有關政策執行;

　　5、聘用人員由勞務公司繳納五險一金，月工資標準為1650元/月(含五險一金個人繳納部分)+崗位工資(勤務崗：400元/月，文職崗：200元/月)+層級工資+績效工資，其中層級工資和績效工資具體按照用工單位工資發放標準執行。

　　四、注意事項

　　(一)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員要對自己提供材料的真實性負責，弄虛作假的，一經發現取消考試資格或聘用資格，報考人員本人承擔由此產生的一切后果;

　　(二)報考人員上交材料不予退還;

　　(三)本次考試不指定輔導用書，嚴格執行公開考試的有關規定，請參考人員按照考務部門的統一安排和公告要求參考，避免上當受騙;