韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位招聘公告

 

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和韶關(guān)市有關(guān)規(guī)定，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、用人單位簡(jiǎn)介

 

　　韶關(guān)市環(huán)境污染控制中心是經(jīng)韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，隸屬于生態(tài)環(huán)境局管理的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。主要負(fù)責(zé)全市水環(huán)境污染防治、大氣污染防治、土壤環(huán)境污染防治的技術(shù)性和事務(wù)性工作;參與編制本市環(huán)境污染防治規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市工業(yè)固體廢物、危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)和信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)與日常管理工作;負(fù)責(zé)全市固體廢物、危險(xiǎn)廢物和化學(xué)品管理、貯存、處置的技術(shù)性和事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理;參與編制全市機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣污染防治計(jì)劃、技術(shù)規(guī)范并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核報(bào)告、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案及各種環(huán)保技術(shù)方案的評(píng)估工作;開(kāi)展區(qū)域生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)環(huán)境保護(hù)對(duì)策及污染防治方法應(yīng)用研究;負(fù)責(zé)地下水水質(zhì)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、預(yù)報(bào)相關(guān)工作等。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

 

　　應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件。各招聘崗位具體人數(shù)、對(duì)象及資格條件詳見(jiàn)《市環(huán)境污染控制中心招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》(附件2)執(zhí)行;工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。

 

　　下列人員不得應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;違反計(jì)劃生育政策的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　(一)報(bào)名及資格審查。

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年5月29日至5月31日(8:30-12:00,14:30-17:30);韶關(guān)市新華北路36號(hào)市生態(tài)環(huán)境局六樓人事科。

 

　　3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序裝訂提交)：①《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3);②近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上)及電子版;③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證;④崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料;⑤國(guó)有單位在編(在職)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

 

　　上述報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份(不予退還)。

 

　　4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件，符合報(bào)考資格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

 

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

 

　　6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

 

　　7.按照省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　(二)考試。

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中高層次工作人員免筆試，直接進(jìn)行面試。

 

　　1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年6月15日9:30—11:00，筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)，將于筆試結(jié)束后,20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://epb.sg.gov.cn/)公布。

 

　　2. 面試(滿分100分，合格線60分)。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試考生綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

 

　　面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：由韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局確定，請(qǐng)考生留意韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

 

　　(三)體檢及考察。

 

　　依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　(四)確定擬聘人員并公示。

 

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　(五)辦理聘用手續(xù)。

 

　　考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本公告未盡事宜，由韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話或投訴電話：0751—8775858。

 

　　(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

 

　　(三)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程。一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符或提供虛假材料者隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償;人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

　　2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)

 

　　3.韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　韶關(guān)市生態(tài)環(huán)境局

 

　　2019年5月13日