2019年湖北宜昌五峰縣引進緊缺學(xué)科教師公告
為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平，根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)急需緊缺人才引進管理暫行辦法（五辦文〔2015〕25號）》文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開引進緊缺學(xué)科教師10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件
㈠資格條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；具備崗位要求的年齡條件和身體條件。
下列人員不得應(yīng)聘報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
㈡招聘崗位條件（具體見附件1）
㈢引進人才在五峰最低服務(wù)年限5年。
二、引進程序
㈠報名。報名時間：2019年5月15日至5月23日（雙休不接受報名）；報名地點及聯(lián)系電話：縣教育局（縣行政辦公大樓216室）；聯(lián)系人：李秀恒，0717-5826242。報名要求：報名時須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《五峰土家族自治縣引進緊缺學(xué)科教師報名表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，如有作假情況的，取消資格。
㈡專業(yè)能力測試。對報名人員進行初次資格審查后，適時發(fā)布專業(yè)能力測試時間和地點。根據(jù)報名資格條件，充分考慮我縣對人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報名人員的政治面貌，擔(dān)任學(xué)生干部或社會團體職務(wù)情況，獲獎情況及個人工作經(jīng)歷，個人取得的成果等情況，進行綜合分析比選，確定參加專業(yè)能力測試人員名單。由縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家進行相關(guān)專業(yè)能力測試，根據(jù)專業(yè)能力測試情況，研究確定擬聘用對象。
㈢考察。采取現(xiàn)場查閱個人檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。同時進行資格復(fù)審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。
㈣體檢。由縣教育局組織擬聘用對象到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
㈤公示。將體檢合格的擬聘用對象報經(jīng)縣委縣政府研究同意后面向社會公示，公示期5個工作日。
㈥聘用。與用人單位簽訂在五峰最低服務(wù)5年協(xié)議書，辦理正式聘用手續(xù)。
三、政策待遇
引進的人才納入教育事業(yè)編，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資。由組織人事部門建立專門檔案，對引進的人才進行跟蹤考察培養(yǎng)。
附件1：五峰土家族自治縣2019年引進緊缺學(xué)科教師崗位表.docx
附件2：五峰土家族自治縣引進緊缺學(xué)科教師報名表.doc
中共五峰土家族自治縣委組織部
五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局
2019年5月13日
