2019年廣西玉林博白縣中學等21所學校招聘教師公告
為緩解我縣部分學校學科教師緊缺的狀況,進一步加強教師隊伍建設,提高教學質量,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于貫徹執行<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)的規定,我縣決定通過“雙向選擇”的方式面向全日制普通高校畢業生公開招聘公辦教師137名,為做好招聘工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數
計劃招聘中學教師137名,其中:縣城區學校招聘53名,鄉鎮學校招聘84名(詳見附件1、附件2)。
二、招聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷未就業的畢業生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業;
?。ǘ┳袷貒业姆?、法規,享有公民的政治權利;
(三)有良好的職業道德、品行端正,愿意履行人民教師職責,遵守學校紀律;
?。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W歷、專業對口并取得學士及以上學位;
(五)愿意在博白縣任教5年以上;
?。┚哂邢鄳獙W科的教師資格證書和普通話水平測試等級證書(城區學校語文教師要求二級甲等以上,鄉鎮學校語文教師要求二級乙等以上)。取得相應學科的教師資格考試合格證明,尚未進行教師資格認定的,可先行報名參加應聘,但在2019年7月底前必須取得相應的教師資格證書,否則按不符合條件取消聘用資格處理。
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四、招聘地點、時間
報名時間:2019年5月22日上午9:00—14:00
報名地點:南寧師范大學(原廣西師范學院)明秀校區會堂
五、招聘程序
(一)現場報名及資格審查
1.需填寫的表格:應聘者填寫《2019年博白縣雙向選擇招聘教師報名登記表》2份(附件3)。
2.需提交的資格審查材料:本人有效居民身份證、畢業證或學生證、學校畢業生就業推薦表、學習成績表、教師資格證書(或教師資格考試合格證明)和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書的原件(驗證后收復印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。
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初試采取現場與應聘者交流洽談提問題等方式進行。按招聘學科崗位1∶3的比例確定復試人選(個別學科人員緊缺,報名人數未達到比例人數的,經請示上級同意可不受此比例限制)。
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采取結構化面試形式,對復試考生按有關規定進行面試考評,綜合考察復試者專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力,滿分為100分。復試由考生抽簽,確定面試順序,具體復試時間、地點另行通知。
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根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績,按1∶1的比例,由高到低分排序確定招聘對象,成績相同者,優秀畢業生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的優先。
(五)簽訂就業協議
面試結束后(當天或第二天)與招聘對象現場簽訂就業協議書(考生自備就業協議書原件)。一經違約,違約方需支付違約金伍仟元整。
六、體檢、考察
組織簽訂就業協議的人員進行體檢和考察。體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況,并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用,可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)進行為期7個工作日的公示。
八、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員,按有關規定辦理聘用手續(至2019年7月31日未取得招聘條件中要求的相關證書取消聘用資格),試行一年試用期,并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
九、待遇
列入事業編制管理,享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,接受紀檢、監察和社會各界的監督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。
附件:
博白縣公開招聘教師領導小組(代章)
2019年5月14日