為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)等有關規定，結合各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究并報上級批準，決定面向2019屆一本大學(名單參照湖南省教育廳主管、湖南省教育考試院主辦的《2018年高校招生計劃》?？?全日制本科生和2018屆未就業、2019屆高校全日制碩士研究生公開招聘事業單位工作人員15名?，F公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃及崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體、心理條件;

　　3.有符合職位要求和國家承認的學歷、學位;

　　4.愿意在聘用單位服務五年以上，并服從分配;

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有法律、法規規定的其他不得報名應聘情形的，不得報考。

　　應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　(二)其他崗位條件(詳見附件1)

　　三、招聘程序

　　(一)信息發布

　　招聘公告及擬聘公告通過株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、株洲市蘆淞區政府門戶網向社會公開發布。其他各環節相關信息將在株洲市蘆淞區政府門戶網及時發布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：實行網上報名與現場報名相結合，網上報名成功后必須進行現場報名確認，每人限報一個崗位。

　　網上報名：應聘者自行下載《2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)，各欄信息填寫完整后發電子稿至hnzzlsqzp2019@sina.com 郵箱。

　　現場報名：在現場報名點遞交《2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》紙質表(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片)及報名需提供的相關資料。

　　2.報名時間及地點：

　　網上報名時間：自本公告發布之日起至2019年5月27日下午17：30止(以收到報名電子郵件時間為準);

　　現場報名(確認)時間及地點：現場報名時間為2019年5月25日—5月27日(上午9：10-12:00，下午14:30-17:30)，報名地點為蘆淞區區政府大樓8樓區人力資源和社會保障局8-19辦公室。如現場報名時間和地點有變動，以株洲市蘆淞區人民政府門戶網的信息為準。

　　3.報名需提供資料：

　　(1)《2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2，需填寫完整，“學院意見(或檔案托管機構意見)”一欄請到學院或檔案托管機構加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

　　(2)本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

　　(3)2018屆畢業生須提供畢業證、學位證原件和復印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學生信息網實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);2019屆畢業生可以用學院蓋章認可的《畢業生推薦表》(研究生同時提供本科畢業證和學位證)和學信網帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》代替畢業證及學位證;本人必須承諾7月31日之前提供畢業證、學位證原件;

　　(4)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

　　報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　(三)資格審查

　　根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

　　1.資格審查地點在報名點現場，所有符合報名條件的報考者，在現場報名點進行資格審查;

　　2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);

　　3.報考者應確保報名登記表中聯系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招考方概不負責。

　　(四)組織考試

　　(1)考試方式：采取筆試和面試相結合的考試方式進行，區紀委區監委全程監督。筆試、面試均采用百分制，筆試不指定考試復習用書。

　　(2)筆試內容：公共基礎知識和文字綜合能力。

　　(3)筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位總報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(4)筆試、面試時間及地點另行通知

　　(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試。筆試成績在60分以上的確定為參加面試的人選。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試成績低于80分則淘汰。

　　(6)綜合成績組成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數點后第三位小數大小排名。

　　筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受區紀委區監委、區委組織部、區委編辦、人社部門和社會各界的監督。

　　(五)考察與體檢

　　根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

　　(六)公示

　　根據綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網、蘆淞區政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區紀委區監委和市人社局審定。

　　(七)聘用

　　公示期滿后無異議的，并能按時畢業且拿到畢業證書和學位證書的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區至少服務五年。

　　四、招聘咨詢及監督電話

　　政策咨詢電話：0731—28580617

　　蘆淞區紀委區監委：0731—28580628

　　市人社局：0731-28681082(監督)

　　本次招聘政策由2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。

　　附件下載：

　　附件1：2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及條件表

　　附件2：2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表

　　2019年株洲市蘆淞區第二批面向高校畢業生

　　公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

　　2019年5月15日