2019年廣西北海市海城區招聘教育領域優秀人才45名公告
為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》，加強北海市海城區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進海城教育跨越式發展。北海市海城區于2019年5月18日在廣西師范大學育才校區舉行現場招聘會，面向“985”、“211”工程師范院校、省級以上重點師范院校和其他院校招聘教育領域優秀人才45名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
北海市海城區小學(幼兒園)各學科招聘崗位45個(詳見計劃表)。
二、招聘對象
(一)中小學正高級或副高級教師，并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。
(二)具有大學本科及以上學歷的特級教師。
(三)近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”、“名教師”、“優秀教師”和“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師，并具有大學本科及以上學歷。
(四)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業、屬于急需緊缺專業的博士、碩士研究生。
(五)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校近5年畢業的具有學士學位的全日制本科生。
北海市(含縣區)在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協作精神，無違法犯罪記錄。
(二)具有招聘崗位學科要求的學歷、學位。
(三)具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業生須在2018年12月31日前取得相應的教師資格證;2019年應屆畢業生須在2019年8月31日前取得相應的教師資格證。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)年齡一般在45周歲以下。
四、招聘程序
(一)報名面談
現場招聘：應聘者現場遞交個人簡歷，接受現場咨詢，填寫《北海市海城區招聘教育領域優秀人才報名表》。
(二)現場組織考試(面試、筆試)
1.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。
2.筆試：筆試內容為教育心理學。博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業生不需參加筆試;985”、“211”工程師范院校近5年畢業的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業的全日制本科生面試成績合格后再參加筆試。筆試成績劃定合格分數線。
3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數線，筆試成績不計入總成績。根據總成績(總成績=面試成績)從高分到低分確定擬聘人員。
(四)簽訂就業意向協議
經雙方商談同意，現場簽訂就業意向協議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績從高到低依次與應聘者商談。
(五)考察和體檢
畢業后由北海市海城區教育局組織對簽約畢業生進行考察和體檢，體檢合格后予以公示。
(六)公示及審批
公示7個工作日無異議，應屆畢業生的待取得學歷畢業證書后辦理聘用審批手續;已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用審批手續。一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協議，服務期限至少為5年(免費師范生按國家規定的服務期限)。
五、相關政策及待遇
(一)此次使用聘用教師控制數所招聘的人員按廣西壯族自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕 85號)文件規定執行。
1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級
(二)正式聘用后，除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區引進人才相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人20萬元的安家補貼，分5年發放;
2.國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業屬于急需緊缺專業的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補貼，分5年發放;
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人10萬元的安家補貼，分5年發放;
4.副高級教師、國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業屬于急需緊缺專業的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分5年發放;
5.國內“985”、“211”工程師范院校近5年畢業的全日制本科生、部分省級重點師范院校優勢學科(院校優勢學科名單附后)近5年畢業的全日制本科生、省級重點師范院校非優勢學科但獲得校級優秀畢業生或校級優秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業的全日制本科生可享受每月1000元的生活補貼，連續發放3年，共3.6萬元。
6.對于以編內引進來但不享受《北海市教育領域優秀人才引進和培養實施細則(試行)》規定的安家補貼政策、屬于省級重點師范院校的全日制本科生可享受每人2萬元的安家補貼，分3年發放(按月平均發放)。
7.此次招聘人員可提供住房。
六、聯系方式
聯系人及電話：李寧麗 151****2133 0779-2039476
譚 明 131****2468
地 址：北海市海城區教育局(北海市海城區和平路104號)
電子郵箱：bh2039476@126.com
郵 編：536000
附件：1.“985工程”“211工程”師范院校名單及部分省級重點師范院校優勢學科名單
