上海市教育委員會教學研究室招聘教研員公告
根據上海市編辦《關于同意上海市教育委員會部分事業單位人員編制使用計劃的批復（滬編【2018】365號）和事業單位公開招聘有關規定，經上海市教育委員會同意，上海市教育委員會教學研究室(以下簡稱“市教研室”)按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向本市公開招聘教學研究人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘單位介紹
市教研室成立于1949年10月1日，是上海市教育委員會直屬公益一類正處級事業單位。在2018年基礎教育國家級教學成果獎評審中，獲得了1個特等獎、2個一等獎、2個二等獎。
市教研室主要承擔上海市中小學教育、學前教育、特殊教育、中等職業教育及成人教育的課程、教學、評價等研究、指導、服務工作。
經上海市教育委員會批準，市教研室內設立上海市基礎教育課程教材研究中心、上海市基礎教育質量監測中心、上海市課程德育研究發展中心，是教育部國家基礎教育質量評價改革實驗基地。
二、招聘崗位及人數
隨著上海基礎教育課程改革和教育綜合改革的深入推進，市教研室為進一步拓展和深化“研究、指導、服務”的職能，著力構建全國領先、具有世界影響力的教研機構，必須把建設優秀團隊作為教研立足之本，根據市教研室團隊建設的需要，特 公開招聘學科教研員崗位3人、綜合教研員崗位5人，均為專業技術崗位。
三、招聘對象基本條件
1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針政策，遵紀守法，有良好的師德，為人師表，具有良好的品行。
2.熱愛教育事業，熱愛教研員職業；有強烈的事業心和責任感，具有較好的人際溝通與團隊合作精神。
3.研究生及以上學歷、碩士及以上學位，特別優秀者學歷可放寬至本科,年齡35周歲以下。副高級人員，年齡45周歲以下；特級教師、正高級教師年齡放寬至50周歲以下。
4.身心健康,具有正常履行職責的條件。
5.具備崗位所需的專業技能和工作能力，能熟練應用計算機辦公。
四、招聘崗位說明與招聘具體條件
（一）學科教研員崗位3人
1.招聘崗位說明：
崗位編號01：從事中學政治或道德與法治課程與教學研究。
崗位編號02：從事中小學體育與健身課程與教學研究。
崗位編號03：從事非通用語種（小語種）課程與教學研究。
2.招聘條件：
崗位編號01： 大學本科及以上學歷，中小學高級教師及以上職稱，中共黨員。有較強的文字表達與報告撰寫能力，在本市中學政治教育教學領域有較高的知名度。同時，需要具有10年以上初中思想品德（道德與法治）或高中思想政治學科教學工作經歷，了解國內外中學政治教育教學現狀，對學科課程與教學改革有較深入的研究。具有上海市特級教師稱號、正高級職稱的人員，優先考慮。
崗位編號02：大學本科及以上學歷，中小學高級教師及以上職稱，熟悉國內外中小學體育與健身學科現狀，具有較強的科研能力，在本市體育與健身學科教育教學領域有較高的知名度。同時，需要具有10年以上中學體育與健身學科教學工作經歷，體育與健身學科名師基地優秀學員、具有上海市特級教師稱號、正高級職稱的人員，優先考慮。
崗位編號03：研究生學歷，碩士及以上學位，中級及以上職稱，第一外語是德語、日語、俄語等小語種語言。第二外語是其他小語種語言。具有國際視野，關注小語種教學，對小語種教學有一定的研究，教學成效顯著。有從事中學小語種教學5年及以上經歷。有較強的科研能力，具有副高職稱、小語種教材改編和海外學習經歷人員優先考慮。
（二）綜合教研員崗位5人
1.招聘崗位說明：
崗位編號04：從事基礎教育課程（德育課程）開發研究。
崗位編號05：從事基礎教育課程（國際課程或跨領域課程）研究。
崗位編號06：從事基礎教育課程（健康與衛生課程）開發研究。
崗位編號07：從事大型教育數據庫與網絡、網站管理及數據統計分析研究。
崗位編號08：從事宣傳與綜合研究。
2.招聘條件：
崗位編號04：大學本科及以上學歷，中小學高級教師及以上職稱，中共黨員。具有班主任工作經歷和德育研究經歷，具備德育課程研究和開發能力。有較強的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望。具有上海市特級教師、特級校長稱號、正高級職稱的人員，優先考慮。
崗位編號05：課程與教學論或比較教育專業，研究生學歷，碩士及以上學位。具備較高的外語水平和科研能力，對教育熱點問題和國際教育前沿問題有一定的認識和把握。熟悉國內外跨領域課程，具有跨領域課程開發的能力。同等條件下，具有博士學位、副高職稱者優先，具有海外教育或工作背景者優先。
崗位編號06：醫學專業研究生學歷，碩士及以上學位，中級及以上職稱。具有從事健康和衛生教育所具備的知識，具有一定的研究能力。了解本市、國內外中小學健康與衛生教育現狀。具有醫學背景，又有高校健康與衛生教育工作經驗者，或有醫教結合教育經歷的人員優先考慮。
崗位編號07：計算機、數學、統計專業本科及以上學歷。具有信息安全或者大數據管理維護或統計管理工作經驗。具有網絡、網站維護、教育信息平臺開發的經歷與經驗。熟悉并掌握主流軟件開發工具，熟悉并掌握主流數據庫的維護管理，具備一定實際工作經驗，有良好的外語能力。
崗位編號08：大學本科及以上學歷，中小學高級教師及以上職稱，中共黨員。了解目前教育的狀況、熱點問題，掌握教育政策與輿情分析方法。熟悉辦公自動化軟件的應用和微信公眾號等網絡多媒體的操作，有較強的組織策劃能力、文字加工能力和報告撰寫能力，有一定的教育科研專業素養和組織管理能力者優先。
四、招聘程序
本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。
（一）報名及遞交材料：即日至6月10日。
本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《2019年度上海市教育委員會教學研究室教研員公開招聘報名表》，將報名表，身份證、畢業證書（含學位證書）復印件，專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位編號。每人限報1個崗位。報名時間：即日起至2019年6月10日。
（二）資格審查：2019年6月11日至6月15日。
根據收到的報名郵件，不具有副高級職稱的碩士研究生及本科生需參加由市教研室委托的專業機構組織的統一筆試，筆試成績通過者進入市教研室自行組織的考試。
博士研究生和副高級及以上職稱人員，市教研室按照崗位招聘條件進行篩選與資格審查，按照市人保局規定的比例在符合崗位招聘條件的應聘人員中擇優通知參加市教研室自行組織的考試。未進入考試人員不再另行通知。
（三）考試：2019年6月16日至6月25日。
市教研室自行組織的考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試：筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。
2.面試：面試方式采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。
（四）政審、體檢：2019年6月26日至7月5日。
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為政審與體檢對象。
政審主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法及遵守社會公序良俗情況、道德品質和誠信記錄等。
體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
未錄用人員不再另行通知。
（五）公示、聘用：2019年7月6日至7月15日。
經政審、體檢均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和 “上海市人力資源和社會保障網”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示期滿，對擬聘人員反映有問題經查實不影響聘用的，市教研室按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與市教研室簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其它
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過，市教研室研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
五、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關國家規定執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向市教研室直接咨詢。咨詢電話：
021-62178238（王老師）。
七、監督
為保證本次招聘教研員工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話021-62538773)。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
上海市教育委員會教學研究室
2019年5月16日
