2019年湖南常德漢壽縣招聘教師192人公告
根據工作需要，經研究，我縣教育系統決定公開招聘教師，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
我縣擬面向社會公開招聘教師192名。具體崗位及數量見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業和技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)崗位具體條件
崗位具體條件見附表。
四、招聘程序
(一)報名及資格預審
1.發布信息(5月16日—30日)。在常德市人力資源和社會保障局、漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會保障局網站、漢壽教育網發布招聘信息。
2.網上報名(5月28日—30日中午12時止)。報名者須在規定時間內在漢壽縣人力資源和社會保障局網站報名。應聘者在網上填寫上傳的信息必須真實有效(尤其所填寫的畢業學校和所學專業必須與畢業證和檔案材料完全一致)，網上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認真核對所有相關信息，然后等待網上預審資格。
3.網上預審資格(5月28日—30日上午12時止)。每天中午12點前，根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。簡章中涉及到的學歷(學位)、專業和其他相關的資格條件，除有特殊規定的以外，均以2019年7月31日為截止日期。根據上級有關文件精神，招聘考試不收取報名費。網上預審資格通過后的應聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證號碼登錄，再在規定的時間內及時上傳照片。
4.考試前資格審查(6月4日—5日下午17時)。由縣教師招聘領導小組在漢壽縣人力資源和社會保障局大廳人事考試窗口對應聘者進行現場資格審查，應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、網上打印的報名登記表等相關證件原件(應屆畢業生提供學籍在線驗證報告和教師資格證受理憑證)和復印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人社局網站予以公示，未參加考試前資格審查者，視同棄權處理。
5.網上打印準考證(6月8日—10日)。資格初審合格的應聘者請在規定的時間內自己在網上打印《準考證》，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規定參考，否則，后果由應聘者自負。
(二)考試
包括筆試和面試兩部分。總分為100分。
1.筆試(6月15日)。筆試內容為相應崗位專業知識。
2.面試(6月22日)。根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為教學試講(說課)。
鄉鎮幼兒教師崗位面試方式為說課。內容分專項說課和特長展示，特長展示包含簡筆畫、彈唱合一、自選舞蹈。
音樂、體育、美術教師崗位面試方式為教學試講和專業技能測試。音樂、體育教師專業技能測試分必考項目和特長展示，其中音樂必考項目為視唱、鋼琴彈奏，體育必考項目為初中、高中教材所涉及內容，美術教師專業技能測試為靜物素描。
其他學科教師崗位面試方式為教學試講。
除幼兒教師崗位面試時長為15分鐘外，其他學科教師崗位面試時長均為10分鐘。
3.成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
面試(試講、說課)成績=備課成績×30%+上課成績×70%
音樂、體育、美術、幼兒教師崗位面試成績=教學試講(說課)×40%+專業技能測試×60%
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。
(三)體檢(6月26日)。根據綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)公示。根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
(六)聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。2019年畢業生須在2019年7月31日前提供畢業證和教師資格證，否則，取消聘用資格。
五、其他規定及說明
1.報名咨詢電話：0736-2858181 0736-2862300。
2.考生必須憑身份證、準考證參加教學試講。
3.因縣內在職教師調動、免費師范生有相應的管理辦法，公開招考崗位不接受縣內在職教師和免費師范生報名。
4.招聘計劃數與報考人數達不到1︰3的開考比例時，則按有關程序請示縣教師招聘領導小組后確定。
5.資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績高低依次遞補。
6.其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
漢壽縣教育局 漢壽縣人力資源和社會保障局
2019年5月16日
