2019年湖南郴州臨武縣招聘教師270人公告
2019年臨武縣公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經研究，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2019年臨武縣公開招聘教師270名，現公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘教師270名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2019年臨武縣公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）。
3.招聘各環節相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網站發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2019年臨武縣公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月25日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1978年5月25日以后出生)。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。
（4）報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，將解除聘用合同。另外，報考臨武縣職中平面設計專業教師、網絡技術專業教師、旅游專業教師、玉石專業教師、園林專業教師、機器人專業教師、電子商務專業教師、電子專業教師崗位的考生，報名時尚未取得高中及以上（含中職）教師資格證的，聘用后須在2022年12月31日前考取，逾期未取得的予以解聘;
（5）2019年大專以上（國家承認的學歷）的應屆畢業生以畢業學校的畢業生就業推薦表和相應學段教師資格證書的有關證明為準。無畢業生就業推薦表的，以畢業證、學位證和相應學段教師資格證書的有關證明為準。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發布之日，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；
7.截至公告發布之日，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
8.臨武縣內各級各類學校在編在崗教師（含特崗教師）；
9．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
10.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報考方式。本次公開招聘采取現場報名方式。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2．報名時間。現場報名時間為2019年5月25日至5月29日（上午8:30-12:00,下午15:00-18:00）。
3．報名地點。中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內)，聯系電話：0735-6325902。
4．領取準考證。報考人員帶好本人身份證在2019年7月4日至7月5日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到中共臨武縣委黨校多功能室報告廳(縣委黨校院內)領取準考證，代領準考證的必須提供代領人的身份證原件和復印件。
特別提示：筆試準考證請保留到體檢之后。
6.報考注意事項。
（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢臨武縣教育局人事股。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計劃數的崗位，將于6月3日在臨武縣政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）公布，報考崗位被取消的人員可在6月4日上午 8：30-12：00，下午15：00-18：00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。6月10日公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查。
報名時，由招聘單位及臨武縣教育局同時進行資格審查。
1.資格審查內容。①報考人員自行下載并填寫打印好《2019年臨武縣公開招聘教師報名表》2份（簽名要手寫）。②報名人員需提供本人證件（有效身份證、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、本人近期免冠1寸正面照片4張、報考崗位要求的資格證書和相關證明）原件及復印件。③非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明（帶二維驗證碼）。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或主管部門的同意報考的證明。
2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）筆試。
1.筆試科目。筆試內容為招聘崗位的本專業基礎知識。其中，臨武職中語文教師的筆試科目為高中語文基礎知識；臨武職中數學教師的筆試科目為高中數學基礎知識；臨武職中英語教師的筆試科目為高中英語基礎知識；臨武職中體育教師的筆試科目為高中體育基礎知識；臨武職中音樂教師的筆試科目為高中音樂基礎知識；臨武職中舞蹈教師的筆試科目為高中舞蹈基礎知識；鄉鎮小學小學語文教師的筆試科目為初中語文基礎知識；鄉鎮小學小學數學教師的筆試科目為初中數學基礎知識；鄉鎮小學小學英語教師的筆試科目為初中英語基礎知識；鄉鎮小學小學信息技術教師的筆試科目為初中信息技術基礎知識；鄉鎮小學小學音樂教師的筆試科目為初中音樂基礎知識；鄉鎮小學小學體育教師、小學足球教師的筆試科目為初中體育基礎知識；鄉鎮小學小學美術教師的筆試科目為初中美術基礎知識。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2019年7月6日（星期六）上午9:00-11:00時，120分鐘。
3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
5.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。
6.筆試成績公布。2019年7月上旬在臨武縣政府門戶網站（http://www.lwx.gov.cn）公布。
（四）面試。
1.面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例，依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象,但所有入圍面試的人員，其筆試成績必須在60分以上（含60分）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成空缺時，依據筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
2.面試形式。音樂、舞蹈、體育、足球、美術、玉石專業教師專技崗位的面試形式為試教和特長展示，其他崗位面試形式為試教。
3.面試內容。①高中教師的面試內容：招聘崗位的本專業科目現行教材（必修二）內容；②職中教師的面試內容：語文教師崗位為高等教育出版社出版的《語文》（基礎模塊）（湖南版）下冊，數學教師崗位為高等教育出版社出版的《數學》（基礎模塊）（湖南版）下冊，英語教師崗位為高等教育出版社出版的《英語》（基礎模塊）（湖南版）2，體育教師崗位為高等教育出版社出版的《體育與健康》（南方版），平面設計專業教師崗位為高等教育出版社出版的《平面設計創意與制作—CorelDRAW X6+Photoshop CS6》，網絡技術專業教師崗位為高等教育出版社出版的《計算機網絡技術基礎》，音樂教師崗位為首都師范大學出版社出版的《樂理視唱 練耳》，舞蹈教師崗位為上海交通大學出版社出版的《幼兒舞蹈創編》，旅游專業教師崗位為高等教育出版社出版的《旅游概論》（第三版），玉石專業教師崗位為上海大學出版社出版的《玉石學基礎》（第二版），園林專業教師崗位為高等教育出版社出版的《園林植物》（第二版），機器人專業教師崗位為機械工業出版社出版的《工業機器人技術基礎》，電子商務專業教師崗位為電子工業出版社出版的《電子商務基礎》（第3版），
電子專業教師崗位為高等教育出版社出版的《電子技術基礎》（第2版）；③初中教師的面試內容：招聘崗位的本專業現行教材（八年級下冊）內容，另外化學專業為本專業現行教材（九年級下冊）內容；④小學教師的面試內容：招聘崗位的本科目現行教材（五年級下冊）內容；⑤幼兒教師的面試內容：幼教現行教材內容。
5.面試時間和地點。在臨武縣政府門戶網站上另行公告。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。試教和特長展示成績任意一項在70分以下（不含70分）以及未參加面試的不予聘用。
8.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其中，音樂、舞蹈、體育、足球、美術、玉石專業教師專技崗位面試成績=特長展示成績×60%+試教成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在臨武縣政府門戶網站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由臨武縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在臨武縣政府門戶網站另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位（高中、職中教師崗位除外），時間另行通知。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在臨武縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員請在臨武縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年臨武縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（七）臨武一中、臨武二中新招聘的高中教師每人安排一套公租房。
五、紀律與監督
監督舉報電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0735-6322849。
縣教育局人事股：0735-6325902。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：縣教育局人事股：0735-6325902
七、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣教育局負責解釋。
附件：
臨武縣教育局
2019年5月16日
