衡南五中是衡陽(yáng)市示范性高中、湖南省園林式單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號(hào))、《衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師實(shí)施辦法(試行)》和《衡陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充實(shí)施辦法(試行)》(衡教發(fā)【2019】13號(hào))等文件精神，為滿足我校教育教學(xué)工作需要，促進(jìn)教師均衡配備，經(jīng)縣委、縣政府同意，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師12名，列入全額事業(yè)編制。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘專業(yè)及計(jì)劃(高中學(xué)段)

 

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學(xué)工作。

　　4、全日制一本院校及以上學(xué)歷或者具備衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師“綠色通道”條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。體育學(xué)科限報(bào)籃球?qū)I(yè)，研究生學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，身高1.80米以上，參加省級(jí)比賽獲前三名者。

　　5、全日制一本學(xué)歷者或具備衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師“綠色通道”條件的報(bào)考教師年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)者，報(bào)考年齡可以放寬到35周歲(1984年1月1日以后出生);符合衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師“綠色通道”條件的人員，按(衡教發(fā)【2019】13號(hào))文件執(zhí)行。

　　6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件。

　　7、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的高中教師資格證書(shū)。

　　8、普通話等級(jí)證：語(yǔ)文二甲，其它學(xué)科二乙。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員 ;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.本縣在編教師和未開(kāi)編的特崗教師、免費(fèi)師范生。

　　3.衡南縣教師辭職未滿3年人員。

　　4.衡南縣解聘的教師。

　　5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月20日，8:00-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：衡南五中辦公室

　　聯(lián)系電話：13875613361(周主任)

　　13974740693(王校長(zhǎng))

　　0734—8722215(辦公室)

　　3、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名

　　4、報(bào)名要求：

　　報(bào)考者須填寫(xiě)《衡南五中公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，按以下要求提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件(不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者面試前提供)。

　　①近期免冠彩色證件照(一寸兩張)。

　　②身份證(復(fù)印正反面)。

　　③畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學(xué)業(yè)成績(jī)單。

　　④教師資格證(2019年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的，提供教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》，或提供《中小學(xué)(幼兒)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》)。

　　2、 資格初審后，有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，取消、核減的招聘計(jì)劃可以調(diào)劑到其他已達(dá)開(kāi)考比例的招聘崗位。

　　②每人限報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)名免費(fèi)。

　　③如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試資格。

　　④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　由學(xué)校辦公室、教務(wù)、教研等部門相關(guān)人員組成資格審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。教育行政主管部門派人全程監(jiān)督。資格審查包括面試前初審、聘用前復(fù)審并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)考核與面試

　　1、一本院校全日制師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷免于筆試，只進(jìn)行考核和面試。

　　考核

　　①查看在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)。

　　②查看應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　考核細(xì)則：考核以該應(yīng)聘教師原畢業(yè)學(xué)校出具的成績(jī)證明為依據(jù)，專業(yè)成績(jī)?cè)谄洚厴I(yè)學(xué)校同學(xué)科學(xué)生總數(shù)的前2/3區(qū)間范圍內(nèi)即視為合格，入圍參加面試。

　　面試

　　①面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　②面試內(nèi)容：

　　a、試教：片段課

　　報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、生物、地理、歷史、政治學(xué)科崗位的考生要進(jìn)行試教，試教內(nèi)容為高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。準(zhǔn)備45分鐘，試教(片段課)時(shí)長(zhǎng)15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。

　　b、技能測(cè)試

　　報(bào)考體育學(xué)科崗位的考生進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容如下：

　　籃球：摸高、往返運(yùn)球上籃、1分鐘跳投、特長(zhǎng)展示。

　　2、綜合成績(jī)

　　①面試滿分各為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第2位四舍五入。

　　②報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、生物、地理、歷史、政治學(xué)科崗位的考生成績(jī)?yōu)樵嚱坛煽?jī);報(bào)考體育學(xué)科崗位的考生成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)。

　　③以面試成績(jī)由高到低確定預(yù)錄人員。對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。考生成績(jī)將在衡南教育網(wǎng)、衡南五中官網(wǎng)、衡南五中電子顯示屏予以公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生試教成績(jī)從高分到低分按照招聘學(xué)校的崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。凡在體檢中違規(guī)違紀(jì)、不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為一次。

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示為了確保公開(kāi)招聘工作的公正、公平進(jìn)行，本次招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局及社會(huì)的全程監(jiān)督。

　　1、實(shí)行回避制度。凡與招聘人員存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的工作人員必須回避。

　　2、實(shí)行責(zé)任追究。違反有關(guān)紀(jì)律的，將嚴(yán)格依紀(jì)進(jìn)行查處。構(gòu)成違法犯罪的，按程序移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組 0734-8551645

　　衡南五中紀(jì)檢組 13974740693

　　(六)其他

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、資格確認(rèn)、試講、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

　　(二)本方案上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門，經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)之后執(zhí)行。本方案由衡南五中公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名登記表