為切實加強和改進全縣公安工作，全面提升新形勢下公安機關維護社會穩定的能力和水平，根據《張掖市規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》( 張政辦發(2017〕39 號)精神，經縣政府常務會議研究，決定采取政府購買公共服務的方式，公開招聘50名警務輔助人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據有關規定，按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。

　　二、招聘名額

　　面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員50名，其中：男性45名、女性5名。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　2.具有臨澤戶籍；

　　3.自愿從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　　4.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；

　　5.具備正常履行職責的身體條件和工作能力；

　　6.年齡在35周歲以下（1984年4月30日以后出生）；

　　7.具有國家承認的大專以上學歷，退伍軍人可放寬至高中以上學歷。

　　8.有下列情形之一的，不得報考警務輔助人員：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　(4)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

　　(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

　　(6)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　對在公安機關工作滿一年以上且仍在職的就業援助大學生、公益性崗位的治安聯隊員（2018年4月30日前參加工作），在筆試成績中加3分。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作，參照《公安機關人民警察錄用辦法》等有關規定的程序和要求，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

　　1.組織報名

　　符合招聘條件的人員由本人持戶口簿、身份證、退伍證、畢業證書原件及復印件，近期免冠2寸白底彩色照片4張（背面注明姓名），填寫《臨澤縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》，在規定的時間和地點現場報名。材料不齊全者，不予受理。報名人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。

　　報名時間共5天（2019年5月21日至2019年5月25日）。

　　報名地點：臨澤縣人才中心（天鵝湖人力資源市場3樓）

　　2.資格審查

　　報名結束后，按招聘條件對報考者進行資格審查。符合條件的人員按指定時間領取準考證。

　　3.筆試

　　（1）筆試內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、政治理論、法律基礎知識、公安業務基礎知識等，時間120分鐘，總分100分。

　　（2）筆試時間：2019年6月2日上午9：00—11：00。

　　（3）考試地點見準考證，2019年5月28日至5月29日在報名地點領取準考證。

　　（4）筆試成績分類別（男性、女性）從高分到低分（含加分項）進行排序和公布。

　　4.面試

　　（1）面試采取結構化面試方式進行。

　　（2）參加面試人員按照男性、女性招聘崗位計劃人數1：2的比例，分別從筆試成績高分到低分依次確定面試人選，如有放棄人員按筆試成績依次遞補。若達不到1：2時，所有人員全部進入面試環節。

　　（3）面試時間、地點另行通知。

　　5.綜合成績確定

　　筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%，面試成績占40%（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。

　　6.體能測試

　　體能測試人員依據綜合成績從高到低按招聘崗位計劃1：1.2的比例確定，體能測試工作由縣公安局參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》組織實施。在體能測試中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

　　7.體檢

　　體能測試合格人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢標準進行。體檢時間另行通知，體檢費用自理，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　8.考察政審

　　由縣公安局參照公安部《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》對體檢合格人員進行考察政審。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等方面的情況。

　　若體能測試、體檢、考察政審等環節出現不合格者，均按綜合成績名次依次遞補。

　　9.公示

　　考察合格人員在臨澤公務網上予以公示，公示時間為7天。公示無異議者確定為聘用對象。

　　五、人員管理

　　1.招用人員采取政府購買公共服務的方式，按市場化用工進行管理，不占編制。

　　2.招用人員實行勞動合同制，按《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定辦理手續和管理。

　　3.招用人員試用期為2個月。試用期滿考核合格的，由縣公安局與招用人員簽訂勞動合同，期限為2年。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。

　　4.招用人員如有違規違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。合同期內，每年年底由縣公安局組織對人員進行考核，考核不合格者，解除勞動合同。

　　5.根據《張掖市規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》( 張政辦發(2017〕39 號)精神，警務輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，縣公安局每兩年與警務輔助人員簽訂一次合同，并定期對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核。考核結果作為對警務輔助人員獎懲、續聘、解聘、晉升等級檔次的主要依據，并與績效工資掛鉤。對不適合在警務輔助崗位工作的人員，解除其聘用關系。

　　6.對警務輔助人員實行分級管理，建立考核晉升機制。警務輔助人員分為初級、中級、高級三個等級九個檔次。新招聘警務輔助人員為初級，試用期滿后，考核合格的每一年晉升一個檔次；工作滿四年，考核合格的為中級，每兩年可晉升一個檔次；工作滿十年，考核合格的為高級，每五年可晉升一個檔次。

　　六、工資福利待遇

　　1.招用人員每月基本工資為2500元（含社會保險費個人部分）。績效獎每月300元，由單位通過考核后發放。

　　2.依法繳納各項社會保險費（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。

　　3.招用人員工作滿一年，考核合格者，從次月起基本工資增加50元。以后工作每滿一年，基本工資增加50元。

　　4.按國家有關規定享受公休假、生育假等福利待遇。

　　5.警務輔助人員按公安部確定的服裝樣式和標識，統一配發服裝。警務輔助人員離職時，交回所配發的服裝、標識和裝備。

　　6.此次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份。

　　七、特別聲明

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班

　　聯系電話：縣公安局 0936 5956019

　　縣人才中心 0936 5520201

　　臨 澤 縣 公 安 局

　　臨澤縣人力資源和社會保障局

　　2019年5月17日