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甘肅張掖臨澤縣公安局招聘輔警50名公告

來源:臨澤縣人民政府 2019-05-17 14:13:51
  臨澤縣公安局、臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘警務(wù)輔助人員公告


  為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全縣公安工作,全面提升新形勢下公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平,根據(jù)《張掖市規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》( 張政辦發(fā)(2017〕39 號(hào))精神,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,決定采取政府購買公共服務(wù)的方式,公開招聘50名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。


  二、招聘名額


  面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員50名,其中:男性45名、女性5名。


  三、招聘條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  2.具有臨澤戶籍;


  3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;


  4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;


  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;


  6.年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生);


  7.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。


  8.有下列情形之一的,不得報(bào)考警務(wù)輔助人員:


  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


  (3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


  (4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;


  (5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;


  (6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  對(duì)在公安機(jī)關(guān)工作滿一年以上且仍在職的就業(yè)援助大學(xué)生、公益性崗位的治安聯(lián)隊(duì)員(2018年4月30日前參加工作),在筆試成績中加3分。


  四、招聘程序


  此次招聘工作,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  1.組織報(bào)名


  符合招聘條件的人員由本人持戶口簿、身份證、退伍證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,近期免冠2寸白底彩色照片4張(背面注明姓名),填寫《臨澤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。材料不齊全者,不予受理。報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。


  報(bào)名時(shí)間共5天(2019年5月21日至2019年5月25日)。


  報(bào)名地點(diǎn):臨澤縣人才中心(天鵝湖人力資源市場3樓)


  2.資格審查


  報(bào)名結(jié)束后,按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。符合條件的人員按指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  3.筆試


  (1)筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等,時(shí)間120分鐘,總分100分。


  (2)筆試時(shí)間:2019年6月2日上午9:00—11:00。


  (3)考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,2019年5月28日至5月29日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  (4)筆試成績分類別(男性、女性)從高分到低分(含加分項(xiàng))進(jìn)行排序和公布。


  4.面試


  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。


  (2)參加面試人員按照男性、女性招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,分別從筆試成績高分到低分依次確定面試人選,如有放棄人員按筆試成績依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到1:2時(shí),所有人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  5.綜合成績確定


  筆試、面試成績滿分均為100分,綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。


  6.體能測試


  體能測試人員依據(jù)綜合成績從高到低按招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定,體能測試工作由縣公安局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施。在體能測試中,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評(píng)不合格。


  7.體檢


  體能測試合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  8.考察政審


  由縣公安局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等方面的情況。


  若體能測試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,均按綜合成績名次依次遞補(bǔ)。


  9.公示


  考察合格人員在臨澤公務(wù)網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議者確定為聘用對(duì)象。


  五、人員管理


  1.招用人員采取政府購買公共服務(wù)的方式,按市場化用工進(jìn)行管理,不占編制。


  2.招用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)和管理。


  3.招用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的,由縣公安局與招用人員簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。


  4.招用人員如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的,予以解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),每年年底由縣公安局組織對(duì)人員進(jìn)行考核,考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。


  5.根據(jù)《張掖市規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》( 張政辦發(fā)(2017〕39 號(hào))精神,警務(wù)輔助人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,縣公安局每兩年與警務(wù)輔助人員簽訂一次合同,并定期對(duì)警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘、晉升等級(jí)檔次的主要依據(jù),并與績效工資掛鉤。對(duì)不適合在警務(wù)輔助崗位工作的人員,解除其聘用關(guān)系。


  6.對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行分級(jí)管理,建立考核晉升機(jī)制。警務(wù)輔助人員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)九個(gè)檔次。新招聘警務(wù)輔助人員為初級(jí),試用期滿后,考核合格的每一年晉升一個(gè)檔次;工作滿四年,考核合格的為中級(jí),每兩年可晉升一個(gè)檔次;工作滿十年,考核合格的為高級(jí),每五年可晉升一個(gè)檔次。


  六、工資福利待遇


  1.招用人員每月基本工資為2500元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分)。績效獎(jiǎng)每月300元,由單位通過考核后發(fā)放。


  2.依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。


  3.招用人員工作滿一年,考核合格者,從次月起基本工資增加50元。以后工作每滿一年,基本工資增加50元。


  4.按國家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。


  5.警務(wù)輔助人員按公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識(shí),統(tǒng)一配發(fā)服裝。警務(wù)輔助人員離職時(shí),交回所配發(fā)的服裝、標(biāo)識(shí)和裝備。


  6.此次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份。


  七、特別聲明


  本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班


  聯(lián)系電話:縣公安局 0936 5956019


  縣人才中心 0936 5520201


  臨 澤 縣 公 安 局


  臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年5月17日

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