2019年湖北黃岡市紅安縣教育系統(tǒng)招聘教師300人公告
一、公開招聘崗位及報考條件
（一）招聘崗位
計劃公開招聘300名教師。具體崗位計劃及資格條件詳見《紅安縣教育系統(tǒng)2019年專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）報考條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備報考崗位所需的其他條件。
2、有以下情形之一的不得參加本次公開招聘考試：
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（2）在校期間受到院系及以上處分的；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（4）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）已在紅安轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員;
（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
（8）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（10）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘考試程序和方法
本次教師專項招聘工作由縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實施，縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
（一）發(fā)布公告
2019年5月16日在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.hazf.gov.cn/）、紅安網(wǎng)（http://www.redhongan.com/）、紅安縣教育局官方網(wǎng)站（jyj.hazf.gov.cn）和縣主流媒體、微信公眾號公開發(fā)布。
（二）公開報名
本次教師專項招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2019年5月20日至31日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30（報名期間的節(jié)假日不休息，正常接受報名），共計12天。
2、報名地點: 紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會議室（縣紅坪大道35號）。
3、報名所需資料及要求：
（1）報名材料：
①《紅安縣教育系統(tǒng)2019年專項公開招聘教師報名登記表》（附件2，以下簡稱《登記表》）填寫完整后打印一式二份；
②有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正、反兩面復(fù)印）；
③近期免冠無修正白底1寸彩色證件登記照6張；
④報考崗位資格條件要求的證書原件及復(fù)印件（如：學(xué)歷、學(xué)位等，具體詳見《崗位表》）；
⑤要求提供的其他材料原件、復(fù)印件。
（2）報名要求：
①報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
②報考人員在報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證，所提供的照片必須為近期免冠登記照（即近期免冠1寸白底正面證件照）。
③根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）等文件規(guī)定，對“三支一扶”計劃項目人員實行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三支一扶”服務(wù)期滿（服務(wù)期限不低于2年）且考核合格及以上的人員，報名參加本次專項招聘，須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書》（2019年7月31日服務(wù)期滿的，提供服務(wù)地三支一扶協(xié)調(diào)管理辦公室出具的相關(guān)證明）享受加分政策。已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。可享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計劃項目報考人員，如報名期間（2019年5月20日至5月31日）未能提供相應(yīng)加分證明材料的，視為自動放棄享受本次招聘考試筆試加分優(yōu)惠政策。
④報名時每人限報一個崗位，填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼不得隨意變更，保持電話隨時暢通，以便于聯(lián)系。招聘期間，報考多個崗位或因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的，經(jīng)記錄備案，視同自動放棄應(yīng)聘資格。
4、資格審查
資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照崗位資格條件對報考人員填寫打印的《登記表》和提供的資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（1）關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2019年5月31日（1988年5月31日至2001年5月31日期間出生的，即：18周歲以上、30周歲以下；1983年5月31日至2001年5月31日期間出生的，即：18周歲以上、35周歲以下）。畢業(yè)（學(xué)位）證取得時間截止2019年7月31日（報名時，往屆須按要求提供畢業(yè)<學(xué)位>證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明）。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消其應(yīng)聘資格。
（2）關(guān)于學(xué)歷的說明：《崗位表》中學(xué)歷及其他要求欄標(biāo)明的 “全日制中專及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)全日制中專及以上學(xué)歷的人員；“全日制專科及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)普通高校全日制專科及以上學(xué)歷的人員；“全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)普通高校本科且具有學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。
（4）其他有關(guān)條件的說明：報考高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位的，須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師崗位的，須具有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格證；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師（計算機(jī)教師除外）崗位，具有相應(yīng)學(xué)段或高學(xué)段教師資格證的，學(xué)歷層次可放寬到全日制專科學(xué)歷。參加報考的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明。已申報教師資格認(rèn)定，暫未取得資格證書的，報考時須出具認(rèn)定部門符合獲得教師資格認(rèn)定的相關(guān)證明。
5、繳費
通過報名資格初審的報考人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，繳納筆試費用50元，未及時繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可免除考試費，但須提供相關(guān)證明材料。農(nóng)村特困大學(xué)生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員于2019年6月10日至11日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）攜帶本人身份證到紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）招聘考試工作
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
報考人員須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場，并按照準(zhǔn)考證的要求攜帶考試用品，嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況，其該科考試成績按零分計算。
1、筆試
（1）筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識。
（2）筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
（3）關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
2、面試
（1）面試人員確定。根據(jù)考生報名崗位依筆試成績從高分到低分順序，原則上以每個崗位招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。考生筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。急需緊缺崗位面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
（2）面試資格確認(rèn)。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證原件及其他證件到紅安縣直機(jī)關(guān)幼兒園一樓會議室進(jìn)行面試資格確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書。資格確認(rèn)合格者須按鄂價費字〔2007〕18號規(guī)定，繳納面試考試費50元。如考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（3）面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試實行百分制，按照不同崗位特性和要求，面試方式采取說課、講課、才藝展示、技能測試等方式進(jìn)行。
（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，以及經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開考比例，劃定成績合格線的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
應(yīng)聘人員在招聘過程中，未按招聘程序及規(guī)定時間提供相關(guān)材料、繳費、考試和應(yīng)參加而未參加某一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
三、成績權(quán)重
1、筆試、面試成績分別按40%和60%計入考生綜合成績。
2、筆試滿分為100分，時間為120分鐘；面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘。
3、考生綜合成績計算公式為：（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
4、享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計劃項目人員，筆試成績加5分，并計入筆試成績折算。即：該類考生筆試成績=筆試卷面分?jǐn)?shù)+5分。該類考生綜合成績計算公式為：[(筆試成績+5分)×40%]+（面試成績×60%）
5、考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，加試專業(yè)知識。
四、體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和教育行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門報縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、選崗及公示
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒教師崗位，按每個崗位綜合成績由高到低依次選崗，并向社會公示。
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣人社局審定，在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣教育局官方網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核，市人社局備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核，市人社局備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
這次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。
七、其他事宜
1、時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
2、公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
報名咨詢電話：0713-5249220（縣教育局政工股）
政策咨詢電話：0713-5282432（縣人社局人力資源管理股）
監(jiān)督舉報電話：0713-5248121（縣人社局監(jiān)察室） 0713-5249360（縣教育局監(jiān)察室）。
附件1：紅安縣教育系統(tǒng)2019年專項公開招聘教師崗位表
附件2：紅安縣教育系統(tǒng)2019年專項公開招聘教師報名登記表
紅安縣教育局 紅安縣人力資源和社會保障局
2019年5月16日
