平遠縣民政局公開招聘政府購買服務 專職社會救助工作人員公告

 

　　為進一步加強我縣社會救助管理服務工作，全面提升社會救助工作規范化管理和服務水平，經縣人民政府同意，由平遠縣民政局、平遠縣人力資源和社會保障局通過政府購買服務的方式，向全縣公開招聘專職社會救助工作人員26名。按照“公開、平等、競爭、擇優”和德才兼備的原則，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘名額

 

　　平遠縣民政局、平遠縣人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務的專職社會救助工作人員共26名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，作風正派；

 

　　2.具有良好的道德修養，熱愛民政事業，吃苦耐勞，責任心強，適應下鄉工作需要，服從工作調配；

 

　　3.具有全日制大專及以上學歷，專業不限；

 

　　4.身體健康，五官端正，無殘疾,年齡要求35周歲以下（1984年4月21日后出生），性別不限；

 

　　5.平遠縣戶籍人員。

 

　　具有社會工作職業資格證書、退役軍人、年齡30周歲以下（1989年4月21日后出生）的應屆畢業生、計算機等級證書、有民政工作經驗者在同等條件下優先。

 

　　6.具有下列情形之一的，不得報考：

 

　　（1）受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

 

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

 

　　（3）參加非法組織的；

 

　　（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　（5）法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

 

　　三、報名辦法

 

　　（一）報名地點：平遠縣人力資源和社會保障局一樓報名處。實行現場報名，不接受網上報名。報名表請自行在平遠縣人民政府網上下載打印。聯系電話：0753-8830233；0753-8899391。

 

　　（二）報名時間： 2019年5月20日—21日上午9:00—12:00、下午15:00—18:00，逾期不再受理。

 

　　（三）提供材料：

 

　　1.《平遠縣公開招聘專職社會救助工作人員報名表》一式二份；

 

　　2.本人戶口薄、身份證原件及復印件各一份；

 

　　3.學歷證書原件及復印件一份；

 

　　4.退役軍人和具有社會工作專業技術資格證書、計算機等級證書的人員要帶齊相關證件原件及復印件一份；

 

　　5.免冠大一寸彩色近照3張。

 

　　6.有單位的出具單位同意報考證明。

 

　　應聘者要先填寫好報名表并貼好相片，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績。

 

　　四、招聘辦法

 

　　本次招聘采取筆試+計算機操作考試+面試方式進行，筆試、計算機操作考試、面試分值均為100分，筆試、計算機操作考試和面試成績都計算到小數點后兩位數。

 

　　（一）領取準考證時間：2019年5月30日-31日到平遠縣人力資源和社會保障局一樓領取。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試內容：公共基礎知識及相關民政工作、社會救助知識。

 

　　此項成績占綜合分值30%。

 

　　2.筆試時間： 2019年6月2日上午9：00-11：00時

 

　　筆試具體地點及注意事項詳見準考證。筆試時須持本人身份證及準考證原件，筆試結束后在平遠縣人民政府網公布筆試成績和參加計算機操作考試人員名單。

 

　　（三）計算機操作考試

 

　　1.依筆試成績從高分到低分，按聘用崗位數1︰3的比例進入計算機操作考試。若人數不足1︰3比例，或筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加計算機操作考試人員。此項成績占綜合分值30%。

 

　　2.考試時間、地點：平遠縣人民政府網另行通知。

 

　　考試時須持本人身份證及準考證原件，考試結束后在平遠縣人民政府網公布成績和參加面試人員名單。

 

　　（四）   面試

 

　　1.依筆試和計算機操作考試合計成績從高分到低分，按聘用崗位數1︰2的比例進入面試。若面試人數不足1︰2比例，或末位分數相同的，同時確定為參加面試人員。此項成績占綜合分值40%。

 

　　2.考試時間、地點：平遠縣人民政府網另行通知。

 

　　參加面試的考生須持本人身份證及準考證原件，面試結束后在平遠縣人民政府網公布面試成績。

 

　　面試結束后，考試總成績按下列公式計算：總成績=筆試成績×30%+計算機操作成績×30%+面試成績×40%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。具有社會工作職業資格證書的人員在總成績上加2分。總成績將進行公示。

 

　　五、體檢、審定、聘用

 

　　（一）體檢。體檢由縣民政局負責統一組織實施。考試結束后，根據崗位職數，考生的總成績由高到低的順序（總成績相同的，則按退役軍人、年齡30周歲以下的應屆畢業生、計算機等級證書、有民政工作經驗的優先確定），等額確定參加體檢人員名單，若出現體檢不合格或自動放棄體檢而出現缺額的，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員負責。

 

　　（二）審定。縣民政局負責對應聘人員進行政治審查、資格審核、確認和備案。經查證不符合招聘條件的，一律取消聘用資格。

 

　　（三）聘用。審定合格后進行擬聘用公示，公示時間為5天，經公示無異議的，簽訂聘用合同并經崗前培訓后安排到各鎮工作。不服從組織安排的取消聘用資格或自動放棄聘用的，空出名額則按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　六、有關事項

 

　　（一）聘用人員職責

 

　　實施城鄉居民最低生活保障，醫療救助和臨時救助工作；負責向困難群眾宣傳社會救助政策；落實五保戶社會救濟政策，上門幫助失能、半失能困難群眾申請辦理相應的社會救助；做好落實最低生活保障投入資金的分配和監管工作；及時了解、匯總上報社會救助對象的困難和訴求；受理社會救助申請或轉辦服務，承擔救助申請家庭入戶核查、經濟狀況核對，信息化管理，定期入戶復核等具體事務；負責本鎮最低生活保障工作和接受社會救助人員的檔案建立、統計、匯總及信息更新；做好與行業部門的銜接和溝通協調，定期研判脫貧攻堅中存在的問題，認真開展好精準識別和核查工作；做好民政與扶貧等部門溝通協調，進一步掌握扶貧政策和工作要求，全面實現系統互聯、信息共享、數據互通，農村社會救助政策與扶貧政策兩線融合；完成好縣民政局交辦的其他社會救助工作。

 

　　（二）聘用人員管理和待遇。

 

　　縣民政局和各鎮政府分別與招聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核，決定是否續聘或解聘。所聘專職人員業務工作由縣民政局負責指導，日常管理由各鎮參照現有鎮聘人員管理規定執行，工資待遇由縣民政局按每人每年50000元標準足額發放各鎮（含聘用人員社會醫療等“五險”），各鎮按縣局要求除繳交“五險”外全額撥給其本人。每年對聘用人員要進行評比考核，如果考核不合格，或出現有嚴重違規違紀現象和因社會救助工作不落實造成群體事件情況之一，一律進行解聘，直至追究法律責任。

 

　　七、本次招考工作由縣民政局、縣人力資源和社會保障局負責實施并解釋。

 

　　附件：平遠縣公開招聘專職社會救助工作人員報名表.docx

 

　　平遠縣民政局        平遠縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年5月13日