蘭州高新技術產業開發區公開招聘 工作人員公告

 

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

 

　　2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

 

　　3.具有國家承認的大專及以上學歷，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年5月1日至2001年5月1日期間出生)，具體學歷、專業及報考年齡以《職位簡表》中的崗位要求為準(部分面向退伍軍人招考的崗位學歷可放寬到中專及以上)。

 

　　4.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件;

 

　　5.符合招聘職位規定的具體條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的;

 

　　2.曾被辭退或開除公職的;

 

　　3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

 

　　4.法律、法規規定的其他情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　(一)報名及資格審查

 

　　1.報名時間及方式

 

　　2019年5月25日至26日(上午9:00—12：00，下午13：00—17:00)，在高新區科技孵化大廈三樓政務大廳(蘭州市城關區雁南路555號)進行現場報名、資格審查。

 

　　2.報名所需材料

 

　　(1)戶口本、有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件;

 

　　(2)近期免冠兩寸同版彩色照片3張;

 

　　(3)有相關工作經歷的人員需提供本人所在單位證明材料;

 

　　(4)《蘭州高新區公開招聘工作人員報名表》一式兩份(正反面打印)，張貼同版近期免冠兩寸彩色照片。報名表格在“蘭州高新技術產業開發區”網站(http://www.lzhtp.gov.cn/)下載。

 

　　(二)筆試

 

　　主要測試應聘者的公共基礎知識、法律法規知識等，采取閉卷方式進行，滿分為100分，占綜合成績的60%。

 

　　筆試時間：2019年6月2日(星期天)上午9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。

 

　　(三)面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、人際溝通能力和儀容儀表等，滿分為100分，占綜合成績的40%。應聘人員按照筆試成績，由高到低按相同職位招聘名額1:3的比例確定面試對象。達不到面試比例的，采取取消招聘計劃、減少招聘人數、合并招聘崗位等方式進行調整。

 

　　面試時間：2019年6月15日(星期六)上午9:00—下午17:00，面試地點另行通知。

 

　　(四)體檢及政審

 

　　根據筆試面試綜合成績，按高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢不合格的依次遞補，遞補只進行一次。對體檢合格人員從政治思想、道德品德、平時表現及遵紀守法等方面情況進行政審，政審不合格的依次遞補。

 

　　(五)公示及聘用

 

　　政審合格人員在蘭州高新區網站進行公示，公示期為5天。經公示無異議者，由組織人事部門負責辦理相關聘用手續。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　招聘人員需簽訂聘用合同，聘期為2年，其中試用期3個月，試用期間執行試用期工資，試用期滿考核不合格者予以解聘。工資待遇按照蘭州市聘用人員有關規定執行。招聘人員參加企業單位各項社會保險。

 

 

　　招聘工作堅持公開、競爭、擇優原則，嚴格執行有關規定，接受社會監督。

 

　　本公告由蘭州高新區組織人事和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0931—8279386、8279731

 

　　舉報信箱：lgxzzrs@163.com

 

　　舉報電話：蘭州高新區紀工委(監察局)0931—8552497

 

　　附件：

 

　　1：《蘭州高新區公開選調招聘工作人員報名表》.docx

 

　　2：蘭州高新區招聘工作人員職位簡表.xlsx

 

　　蘭州高新區組織人事和社會保障局

 

　　2019年5月17日