因工作需要，南陵縣城管局面向社會公開招聘城管協管人員(以下簡稱協管員)25名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用;

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘程序和信息發布

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由南陵縣城管局在南陵縣人社局指導下具體組織實施。

　　本次招聘事宜及面試、體檢與考察等后續信息，均通過南陵縣人民政府網(http://www.nlx.gov.cn/)發布，請考生及時登錄查閱。

　　三、招聘崗位和報考條件

　　本次面向社會公開招聘協管員計劃數為25名,具體崗位詳見《南陵縣城管局2019年公開招聘城管協管人員崗位計劃表》。

　　招考對象須符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，本縣常住戶口;

　　(二)遵守我國憲法和法律;

　　(三)身體健康，體能素質能適應崗位需要;

　　(四)年滿18周歲以上35周歲以下(1984年5月1日以后出生,2001年5月1日之前出生);

　　(五)具有報考崗位要求的文化程度。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰;

　　(六)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，以及曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(七)受到黨紀政紀處分期限未滿;

　　(八)正在接受案件調查尚未做出結論的人員;

　　(九)被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　(十)失信被執行人或有個人不良信用記錄的;

　　(十一)其他不適宜從事協管員工作的人員。

　　四、報名和資格審查

　　本次報名采取現場報名的方式。

　　報名時間為2019年5月27日—2019年5月29日(節假日除外)，上午8：30—11：30，下午15:00—17:00，逾期不予補報。

　　報名地點：南陵縣就業創業一站式服務中心(市民服務中心一樓)

　　報名材料：報名人員應填寫《南陵縣城管局2019年公開招聘城管協管人員報名表》(見附件)，并出示本人身份證(退役軍人的，需攜帶本人退役證)、畢業證的原件及復印件，同時提供近期二寸彩色正面免冠照片3張。

　　資格審查：報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

　　報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。如低于2:1，則取消筆試環節，直接進入面試環節。

　　五、招聘程序

　　(一)體能測評

　　體能測評時間為2019年5月31日，測評項目為1000米跑(女子800米跑)，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)執行。體能測評合格的，進入筆試等環節，不合格的，將不得參加招聘后續環節。

　　(二)筆試準考證領取

　　1.領取時間：體能測評合格的考生于2019年6月3日領取準考證。

　　2.領取地點：南陵縣就業創業一站式服務中心(市民服務中心一樓)

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：(以準考證通知為準)。

　　2.筆試地點： (以準考證通知為準)。

　　3.筆試內容：筆試滿分100分。主要內容：《憲法》、《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等城管常用法律基礎知識和時事政治。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　為確保聘用人員基本素質，設定考試成績最低分數控制線為50分，筆試成績未達50分及以上的不予參加面試等后續環節的應聘事宜。

　　4.筆試加分：退役軍人在部隊榮獲過三等功以上獎項的卷面成績基礎上加5分。上述人員在報名時攜帶身份證、退役證、相關證件等申報加分事宜。

　　5、成績公示：筆試成績及加分項，在南陵縣人民政府網 (http://www.nlx.gov.cn/)公示，接受社會監督。

　　(四)面試

　　依筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:2的比例確定進入面試環節，若最后一名筆試成績相同則同時進入面試環節。因自動放棄面試資格出現缺額時，依筆試成績高低順序等額遞補。若進入面試人數不足，則筆試成績達到最低分數控制線的考生全部進入面試，面試成績低于60分不予進入下一環節。面試采取結構化面試方式進行，按有關規定組織實施，滿分100分,成績現場公布。

　　(四)成績合成?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，二項成績均計算到小數點后兩位(四舍五入)。

　　(六)體檢

　　1、根據考生總成績，從高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。入圍體檢人員最后一名總成績并列的，按面試成績由高到低確定體檢人員。

　　2、體檢在三級甲等及以上綜合醫院統一進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016]140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用章,體檢不合格的，不予聘用。

　　(七)考察

　　體檢合格的考生，參照城管執法隊員的政治考核標準進行政治考核和綜合考察。因考生政治考核和綜合考察不合格出現職位空缺的，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示及聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在南陵縣人民政府網(http://www.nlx.gov.cn/)公示3天，接受社會監督。對舉報反映的問題，經查證屬實的取消資格，空缺名額在報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。經公示無異議者，辦理聘用手續。此次招聘的協管員實行試用期制度，試用期2個月，試用期包含在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，用人單位予以正式聘用。如1年內本單位城管協管員崗位出現空缺，按此次考試總成績從高到低等額遞補。

　　六、用工形式及待遇

　　此次聘用人員不納入事業單位編制管理，統一實行勞務派遣。不服從工作分配的，按自動放棄處理。享受基本養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。薪酬、社會保險、住房公積金按《南陵縣機關事業單位編外人員薪酬指導意見》(南辦發〔2017〕84號)執行。

　　七、監督檢查

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，縣紀委監委駐縣城管局紀檢監察組對招聘工作實行全程監督。

　　本公告由南陵縣城管局負責解釋。

　　咨詢服務電話：縣城管局 0553—6813121。

　　監督舉報電話：縣紀委監委駐縣城管局紀檢監察組0553- 6823016。

　　上述咨詢服務和監督舉報電話在正常辦公時間使用。

　　本次考試有關招聘事宜及體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄南陵縣人民政府網站(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。

　　特此公告。

　　附件:

　　1.南陵縣城管局2019年公開招聘城管協管人員崗位計劃表

 

 

序號	招聘崗位	招聘崗位	招聘人數	學歷要求	專業要求	其他要求
1	城管協管員	20190501	10	高中及以上	不限	僅限退役軍人
2	城管協管員	20190502	13	高中及以上	不限
3	行政輔助人員	20190503	2	大專及以上	不限

 

　　2.南陵縣城管局2019年公開招聘城管協管人員報名表

　　南陵縣城管局 南陵縣人社局

　　2019年5月15日