江蘇興化市大鄒鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部6人簡章
大鄒鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部簡章
為進(jìn)一步加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部6名（其中設(shè)文字崗位1名），招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)按1：2比例開考，如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例時(shí)，則根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，相應(yīng)調(diào)整比例或招聘名額。
二、招聘條件
1、具有大鄒生源地或大鄒戶籍；
2、年齡不超過35周歲（1984年1月1日后出生），對(duì)黨員、致富能人、鄉(xiāng)土人才和退役軍人等人員，年齡可放寬至40周歲（1979年1月1日后出生）；具有高中(中專)及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
3、擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)與道德品行，無違法違紀(jì)行為；
4、身體健康，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有長期扎根服務(wù)農(nóng)村的意愿；
5、中共黨員、本科以上學(xué)歷、退役軍人優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1、報(bào)名。報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件和復(fù)印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)按自身真實(shí)情況填寫《報(bào)名登記表》，對(duì)自己所填內(nèi)容準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考查聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日——5月27日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：大鄒鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓二樓樓梯口）。
2、資格審查。鎮(zhèn)建立由組織、紀(jì)檢、公安、司法、民政等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)總分為100分。報(bào)考文字崗位的考生需加試公文寫作，總分為100分。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的加1分，本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的加1分，服役期滿退伍人員加1分。筆試結(jié)束后，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以及加分項(xiàng)目加權(quán)計(jì)算考生綜合成績。
5、體檢。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，按成績從高分到低分確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考察。對(duì)體檢合格的人員，由鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
7、公示。鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定，并對(duì)外進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
8、聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
四、崗位職責(zé)及待遇
1、本次招聘人員試用期內(nèi)人事關(guān)系由鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一管理，工作崗位由鎮(zhèn)黨委根據(jù)需要統(tǒng)一分配。
2、新聘用人員試用期半年，試用期間工資每月2000元（文字崗位工資每月2500元）。試用期滿后，由鎮(zhèn)組織科會(huì)同所在村共同考核，考核合格后，辦理正式任職手續(xù)，工資待遇參照任職村同職級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn)；考核不合格者，不予聘用，由本人另謀職業(yè)。
五、本簡章由大鄒鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：15852988822、18796712676
監(jiān)督電話：13852876536
中共興化市大鄒鎮(zhèn)委員會(huì)
2019年5月20日
