江北區衛生健康事業單位公開招聘2019年應屆優秀大學畢業生簡章

 

　　為加快推進我區衛生健康事業改革與發展，進一步優化醫療隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，制定江北區衛生健康事業單位招聘2019年應屆優秀大學畢業生簡章。

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　江北區衛生健康委員會下屬事業單位招聘2019年應屆優秀大學畢業生30名，招聘單位及專業見《江北區衛生健康事業單位公開招聘2019年應屆優秀大學畢業生崗位需求表》（附件，以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢，德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　三、招聘對象、條件和范圍

 

　　（一）招聘對象

 

　　全日制普通高校2019年應屆大學畢業生（學歷、學位需與崗位條件匹配）。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

 

　　2.模范遵紀守法，品行端正；

 

　　3.具有較強的事業心和責任感，熱愛衛生事業；

 

　　4.具有一定的組織能力、協調能力和較強的語言文字表達能力；

 

　　5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.年齡要求35周歲及以下，指未滿36歲，年齡計算截止時間為報名截止時間前一天；

 

　　7.符合崗位招聘條件（詳見《崗位需求表》）；

 

　　8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　（三）資格條件

 

　　1.考生在校期間必修課考試成績每科在70分及以上，選修課考試成績每科在65分及以上，或所有考試科目平均成績在75分及以上且單科成績分數不低于60分，且具備下列條件之一者，均可報考：

 

　　①學習成績優秀，至少獲校級三等獎學金兩次或二等獎學金一次及以上;

 

　　②綜合能力強，系中共黨員（含預備黨員）;

 

　　③擔任院（系）及以上學生會部長或班級的班長、團支部書記職務;

 

　　④獲院（系）及以上優秀學生干部或優秀學生稱號；

 

　　⑤有特殊專長，在省級及以上衛生行政部門組織的專業技能競賽中獲獎（須加蓋省級及以上衛生行政主管部門公章）;

 

　　2.以下情況不受上述5個條件的限制：

 

　　①凡必修課考試成績每科在80分及以上，選修課考試成績每科在70分及以上的考生。

 

　　②在世界QS排名前100強高校就讀全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證的考生。

 

　　報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實人員的聯系方式。

 

　　（四）招聘范圍

 

　　凡符合條件的，均可應聘報名。

 

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名時間及地點：2019年5月30日上午9:00-12:00，重慶醫科大學（重慶市渝中區醫學院路1號）現場報名。

 

　　2.報名手續：

 

　　報名者持本人身份證、學校就業推薦表、成績證明等屬于招考對象的相關材料原件及復印件1份，并交近期1寸同底免冠彩色照片2張，按招聘簡章公布的招聘單位和專業報名（每名畢業生只能按所學專業報考一個單位一個專業）。

 

　　3.專業審核有關事項

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　4.資格審查：

 

　　應聘人員現場進行資格審查。經資格審查合格后，填寫《報名登記表》一式兩份。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在報名截止后在重慶醫科大學現場公布。

 

　　（二）考試考核

 

　　資格審查合格者均進入考試考核環節。考試考核分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試采取閉卷的方式進行，科目為《專業科目測試》，考試內容為與崗位相關專業基礎知識，分值為100分。筆試開考比例須達到1:3，如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。

 

　　筆試時間：2019年5月31日，筆試地點將于報名時通知。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結構化面試方式，分值100分。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定進入面試人員名單。最后一名專業科目測試成績出現并列的，則并列進入面試。如達不到規定比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分及以上或不滿60分的，考官組應寫出書面報告報區人社局備案。

 

　　面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　面試時間：2019年6月1日，面試地點另行通知。

 

　　考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　考試考核結束后，根據該崗位招聘人數按照考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業協議人員。當考試考核總成績相等時專業科目測試成績高者優先，若專業科目測試成績仍相同則加試面試，由加試面試成績高者優先。簽訂就業協議人員按報考崗位簽訂協議。如在規定時間內未簽訂就業協議或有考生放棄，則按報考該崗位考生的考試考核成績從高分到低分依次遞補一次。

 

　　考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員名單于考試考核環節結束后當場公布,并于2-3個工作日內在江北區人力資源和社會保障網予以公布。

 

　　（三）體檢

 

　　簽訂就業協議者由區人社局、衛生健康委統一組織實施體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》，并結合崗位和行業的實際要求執行。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。

 

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，不再遞補。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　進入考察環節后，因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄等出現空缺時，不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

 

　　（五）公示

 

　　考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他應公示事項。

 

　　體檢、考察或在公示期間接到反映經調查確定為不格者，取消簽訂的就業協議。

 

　　（六）聘用

 

　　在2019年7月31日前取得學位證、畢業證等相應資格證的，經區人事部門審批，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂聘用合同，完善聘用手續。2019年7月31日前未取得學位證、畢業證等相應資格證的，取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上（不含規培期），未滿服務期的，解除聘用合同。

 

　　五、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　本簡章由江北區人力社保局和江北區衛生健康委負責解釋。

 

　　咨詢電話：江北區衛生健康委：67721924

 

　　（報名期間咨詢電話：67990408）

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：重慶市江北區衛生健康事業單位公開招聘2019年應屆大學畢業生崗位需求表