2019年山東濱州陽信縣招聘教師217人簡章

來源：陽信縣人力資源和社會保障局 2019-05-21 15:42:44

　　陽信縣2019年公開招聘教師簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見》（魯人社規〔2017〕21號）及《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，陽信縣教體系統面向社會公開招聘事業編制教師110名（招聘崗位計劃詳見附件1），人員控制總量備案管理教師107 名（招聘崗位計劃詳見附件2）。現將有關事項公告如下。

　　一、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有適應崗位要求的身體條件；年齡40周歲以下(1978年5月28日以后出生)；具備招聘崗位要求的專業、學歷以及其他資格條件。

　　2.2019年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、學位證書應于2019年7月15日前取得；其他人員應聘的，須在2019年5月28日前取得國家承認的學歷（學位）證書；有教師資格證要求的崗位，其教師資格證應于2019年7月15日前取得；有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2019年5月28日前取得。

　　3.不得報考人員范圍：現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員，正在受紀檢監察和司法機關調查人員，受黨紀政務處分尚在處分期或影響期內人員，逃避服兵役人員，有違法犯罪或品德不良記錄，在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不得使用已取得的學歷學位作為條件參加招考報名），陽信縣在編或控制總量管理人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　二、報名方式、資格初審

　　（一）報名時間：2019年5月28日9:00--5月30日16:00；

　　查詢時間：2019年5月28日11:00--5月31日16:00。

　　報名網站：陽信縣人社局網站：http://rsxx.binzhou.gov.cn/yxrsw/

　　（二）報名方式：報考人員登錄指定報名網站，按要求如實填寫、提交個人報考信息，并上傳本人近期1寸正面免冠彩色照片，每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸提交信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名時間截止和初審通過后，考生報名信息只能查看，不能更改。報考人員必須使用個人有效身份證進行報名。

　　報考人員網上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。報考人員偽造、涂改證件、證明,提供的涉及報考資格的申請材料信息不實、或者有以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規行為，取消其本次報考資格。

　　報考人員所學專業(以符合報考條件的畢業證所寫專業為準)必須符合《陽信縣2019年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）中列出的專業。如果畢業證所列專業不止一個，只要其中一個與《計劃表》專業要求一致就允許報考。如果畢業證上所列專業有括號注明，則不論括號內外，只要有與招聘崗位要求相一致的專業就允許報考。

　　（三）資格初審

　　初審時間：2019年5月28日11:00--5月31日12:00。

　　報考人員網上提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

　　資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

　　（四）網上繳費

　　繳費時間：2019年5月28日11:00--5月31日17:00

　　初審通過人員應在規定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄報考。根據省物價部門核定的標準，筆試考務費收取標準為每人40元。繳費成功后打印《陽信縣2019年公開招聘教師報名信息表》（附件3），供面試資格審查時使用。

　　特困家庭畢業生和城市低保家庭報考人員可免除筆試報名費。由本人于2019年5月31日17：00前攜帶《報名信息表》及以下相關材料原件、復印件到陽信縣教體局三樓人事股現場辦理免費確認手續；特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城市低保家庭報考人員須提交家庭所在地縣級（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證。

　　（五）崗位調整：報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。被取消招聘計劃的報名人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位；改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

　　三、筆試

　　筆試滿分為100分。筆試主要內容為教育學、心理學、教育法律法規（占30分）及學科專業知識（占70分）。除幼教崗位專業知識為高校專科教材內容,特教崗位為特殊教育專科教材內容，職業中專專業教師崗位（機械加工、電子商務、化學工藝、電子技術、護理）為職專現行教材內容外，其余學科專業知識均為所報學科高中階段現行教材內容。

　　筆試時間：2019年6月30日9:00—11:00

　　考生必須憑筆試準考證、本人有效身份證參加筆試，兩證缺一不可。網上打印筆試準考證時間為：2019年6月27日9:00—6月30日9:30。筆試考點、考場、準考證號見準考證。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設最低合格分數線，由縣教師招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績低于最低合格分數線的，不得進入面試資格審查范圍。

　　在合格分數線內，依據筆試成績按招考計劃與面試人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試資格審查范圍人員。因缺考、棄考或其他原因出現招聘計劃與筆試人數比例不足1:3時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入面試資格審查范圍人員的最低成績。

　　四、資格審查

　　進入面試資格審查范圍人員應在規定時間內按《簡章》要求進行現場資格審查，并須提交如下材料：

　　1.1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張（與報考時上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報學段、學科）。

　　2.《陽信縣2019年公開招聘教師報名信息表》（附件3）。

　　3.本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證(全日制高校畢業生)、教師資格證（未做資格證要求的崗位除外），同時提交從教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業生）1份或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業生提供）1份，有戶籍要求的崗位還需提交戶口簿。報考學歷為非全日制本科及以上學歷的，需同時提交報考此學歷時符合報名條件的前置學歷證書。

　　4.陽信縣以外的部門、單位在編或控制總量管理人員,資格審查時須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報考證明信》（樣式見附件4）。

　　5.尚未領取畢業證的“應屆畢業生”，須提交學校核發的《就業推薦表》，學歷、報名依據專業證明材料原件；教師資格證書考試筆試、面試、體檢合格，但尚未獲得教師資格證書的考生，可提交教師資格證書發放機關出具的合格證明。

　　6.陽信戶籍的已婚人員須提供由戶籍所在鄉鎮（街道）政府計生服務部門出具并經陽信縣衛健局審核的無違犯計劃生育政策證明；非陽信縣戶籍已婚人員須提供當地縣級衛健部門出具且經陽信縣衛鍵局審核無誤的證明。該證明須明確說明報考人員是否違反國家計劃生育政策。

　　以上材料均須提交原件及復印件各1份。

　　不能在規定時間內提供以上材料的，視為放棄面試資格。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。對因報考人員填報信息有誤，不能通過面試審查的，后果由報考人員自負。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　五、面試

　　1. 面試方式及內容：乒乓球教練、音樂、體育、美術、幼教五個學科的面試采用“試講+技能測試”的方式進行（技能測試項目以《2019年陽信縣教師招聘專業技能測試告知書》規定為準），試講及技能測試成績滿分均為100分，最后按試講成績占40%、技能測試成績占60%的比例合成面試成績；其他學科的面試采用試講方式進行，滿分為100分，試講成績即為面試成績。試講前備課時間為40分鐘，試講時間為10分鐘。試講及面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。所有學科的試講成績均在每組崗位試講結束后統一張貼公布。乒乓球教練、音樂、體育、美術、幼教五個學科的面試成績待技能測試完成后公布。

　　2.面試費用及時間地點：參加面試的考生憑筆試準考證和有效身份證在規定時間內領取《面試通知書》，并繳納面試考務費70元。面試時間地點和要求詳見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的，視為自行放棄面試資格。

　　3.面試設立最低合格分數線，分數為60分，面試成績低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。

　　六、考察體檢

　　（一）進入考察體檢范圍人員確定

　　1.考試總成績核定：面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績精確到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　2.考察范圍確定：根據考試總成績和招聘崗位數量，由高分到低分按1:1等額確定進入考察范圍人員，同一招聘崗位報考人員出現總成績并列且影響考察范圍人選確定的，按照筆試成績由高到低的順序確定；仍相同的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人進行面試，并依據新成績對原總成績相同人員進行排序，確定進入考察范圍人選。

　　（二）考察：對進入考察范圍人員，重點考察報考者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。按照中共中央辦公廳印發的《干部人事檔案工作條例》和省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2 號)的規定，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查處理，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。其在報考期間的表現，也將作為考察的重要內容。

　　（三）體檢：體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關文件執行，國家另有規定的從其規定。體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規定時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作放棄。

　　（四）復檢：體檢不合格人員可以在接到體檢結論通知之日起7天內申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢僅限一次，不在原體檢醫院進行，在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行。體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，取消聘用資格。因考察、體檢不合格及棄權等原因造成的空缺，不再遞補。

　　七、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣教師招聘工作領導小組在陽信縣人社局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　報考人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務年限(含試用期)為三年。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員、不得應聘其他企事業單位、不得辦理縣（市、省）域間調動手續。

　　人員控制總量備案管理教師納入規定的人事管理信息系統，并實行實名制管理，管理辦法依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)和陽信縣有關規定執行。

　　八、其他

　　1.對報考人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的報考人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違紀違規報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定進行處理。

　　2.報考人員在報考期間應及時通過陽信縣人社局網站了解招考有關信息，筆試成績、進入面試資格審查范圍人員名單、面試資格審查時間、面試遞補人員名單、面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、考試總成績和進入考察范圍人員名單等事項，均在陽信縣人社局網站公布，請報考人員及時關注。

　　因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，后果自負。

　　3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由陽信縣教師招聘工作領導小組負責解釋。