2019年山東淄博事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才315人公告

來源：淄博市人力資源和社會保障局 2019-05-22 09:21:40

　　2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才公告

　　根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，現(xiàn)面向2019年部分重點高校應屆畢業(yè)生定向招聘部分緊缺專業(yè)人才，充實到事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　（一）本次招聘的范圍為：

　　符合2019年度山東省委組織部選調(diào)生優(yōu)選計劃選調(diào)條件，參加筆試面試且筆試成績在70分以上、未進入考察范圍人員。

　　（二）不能應聘的情形：

　　凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關(guān)系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。應回避的親屬關(guān)系是指：

　　1、夫妻關(guān)系；

　　2、直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

　　3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　《關(guān)于優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生需求情況的公告》已在山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃報名平臺（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）公布，招聘崗位及具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。

　　三、招聘方式和程序

　　采取個人報名、用人單位和主管部門考察（考核）的方式擇優(yōu)錄用。

　　（一）個人報名

　　1、報名時間：

　　報名時間自公告之日起至2019年5月27日16:00止。

　　2、報名方式：

　　符合條件人員可撥打用人單位聯(lián)系電話，進行雙向選擇。每人限報1個崗位，違者取消全部崗位聘用資格。

　　經(jīng)溝通后確定報名的應聘人員，將有關(guān)材料發(fā)送到單位指定郵箱進行報名。郵件發(fā)送成功后，應聘人員需進行電話確認。

　　3、需提交的電子版材料：

　　（1）報名表（附件2）電子版。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。

　　（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）掃描件。

　　（3）符合崗位學歷、專業(yè)要求的就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一的掃描件，及相應學段成績單掃描件。

　　（4）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃推薦報名表掃描件。

　　（5）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃筆試準考證掃描件。

　　（二）資格初審

　　用人單位資格初審時間自公告之日起至2019年5月28日16:00止。

　　用人單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料，進行資格初審，并通過電子郵件、電話等方式回復應聘人員。對符合條件的，應初審通過；對不符合條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料和時限（應聘人員需及時查看郵箱，未按時提交補充材料視為自動放棄）。

　　報名和資格初審結(jié)束后，用人單位主管部門匯總有關(guān)情況并填寫資格初審通過人員花名冊（附件4），5月29日前加蓋公章連同電子版分別報市或區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）。

　　（三）考察（考核）

　　用人單位及主管部門組成考察組，到資格初審通過人員所在高校開展考察（考核），可采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行。重點了解人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、在校成績、遵紀守法及回避等方面的情況。

　　根據(jù)崗位特點，考察（考核）時也可采取適當方式組織面試或面談，對應聘人員知識儲備、綜合素質(zhì)和崗位適應度進行全面了解。

　　考察組需對被考察人員做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報用人單位主管部門研究決定后，按照招聘數(shù)量1:1的比例等額確定擬聘用人選。

　　（四）資格復審

　　資格復審與考察（考核）同時進行，主要對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審，應查驗應聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。

　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。復審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復審結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　（五）體檢

　　擬聘用人選的體檢由用人單位主管部門在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。因擬聘用人選棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，用人單位可重新確定擬聘用人選。

　　（六）公示和聘用

　　考察（考核）、體檢結(jié)束后，用人單位主管部門根據(jù)考察（考核）、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并填寫擬聘用人員花名冊（附件5），加蓋公章連同電子版分別報市或區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）。

　　市及區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）匯總后，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。

　　擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期為12個月。新聘用人員試用期滿且合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、有關(guān)事項

　　本次事業(yè)單位招聘工作，由用人單位及主管部門在市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。各用人單位聯(lián)系電話詳見附件1，市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)咨詢電話詳見附件6。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會保障局負責解釋。

　　》》》點擊下載附件1-6