2019年內蒙古農業大學招聘管理人員20人簡章

來源：內蒙古農業大學人事處 2019-05-22 11:06:57

　　內蒙古農業大學2019年公開招聘管理人員簡章

　　為補充我校管理人員隊伍，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）、《內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案》（內人社辦發〔2019〕61號）、《關于內蒙古農業大學2019年度公開招聘工作人員實施方案的批復》（內人社函〔2019〕137號）等文件精神，結合我校實際，特制定本簡章。

　　一、學校簡介

　　內蒙古農業大學是自治區重點大學，是國家首批32個大學生文化素質教育基地之一。2001年學校成為國家西部大開發“一省一校”重點支持建設院校，2012年成為自治區人民政府和國家林業局合作共建高校，2013年進入國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校行列。學校是一所以農為主，以草原畜牧業為優勢特色，具有農、工、理、經、管、文、法、藝等8個學科門類的多科性大學。2016年按照《內蒙古自治區統籌推進國內和世界一流大學一流學科建設的總體方案》確定我校農業工程、食品科學與工程、畜牧學、林學、草學、林業工程、作物學、園藝學、農業資源與環境、獸醫學、農林經濟管理11個學科為重點建設的一流學科。

　　二、招聘計劃

　　本年度計劃面向社會公開招聘具有事業編制管理人員20名（含“蒙漢兼通人員”崗位9名，“項目人員”崗位4名）。詳見《內蒙古農業大學2019年公開招聘管理人員崗位需求表》（附表）。

　　招聘一定比例服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱“項目人員”）。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘基本條件

　　（一）應聘人員應當具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學歷、學位要求：在普通高等院校、科研院所全日制研究生畢業且取得碩士學位，或取得碩士學位的留學回國人員。上述人員起點學歷為全日制普通高等院校本科畢業(不含專科起點本科及獨立學院畢業生等)。

　　5.2019年應屆畢業研究生學歷、碩士學位取得日期截止至2019年7月31日。

　　6.年齡要求：1983年5月25日及以后出生。

　　7.有工作經歷要求的崗位：工作經歷年限計算截止至2019年8月31日。

　　8.具備正常履行職責的身體條件。

　　9.具有符合崗位要求的工作能力。

　　10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）下列人員不得應聘：

　　現役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生（除2019年應屆畢業碩士研究生）；試用期內的公務員（參照公務員）；定向招錄培養或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員）；試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)；法律、法規規定的不得應聘的其他情形人員；應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（三）招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　四、報名、資格初審及開考比例

　　（一）報名

　　1.報名工作委托內蒙古人事考試中心采取網上報名方式進行，報名網站為內蒙古自治區人事考試網（網址：http://www.impta.com）。

　　2.報名時間

　　（1）“項目人員”崗位，報名時間：2019年5月25日9:00-5月28日12:00，資格初審時間截至到2019年5月28日17:00，交費時間截止：2019年5月28日24:00。報名交費截止后如“項目人員”崗位達不到筆試開考比例，“項目人員”崗位計劃用于招聘條件一致的普通崗位招聘計劃，項目人員須重新報名。

　　（2）普通崗位報名時間：2019年5月30日9:00-6月5 日12:00；資格初審時間截止到：2019年6月6日17:00；交費時間截止到：2019年6月6日24:00。

　　3.應聘人員需按照要求認真填寫網上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證要與參加考試時所用證件一致。

　　4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。

　　（二）資格初審及繳費

　　1.資格初審工作由內蒙古農業大學工作人員在網上進行。在對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補充的內容，及時退回應聘人員補充。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時登陸報名網站查詢初審結果。初審通過的人員通過報名網站進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　普通高等學校全日制2019年應屆畢業生可免交報考費，普通高等學校全日制2018年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區特困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），報考“項目人員”崗位人員于5月28日17:00前，“普通崗位”于6月6日17:00前，發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com）。經審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2019年6月13日至6月15日。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例（初審合格人數與招聘計劃數之比）一般不低于4:1。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考，并在學校網站上公布。

　　如“項目人員”崗位達不到4:1的，將轉為“普通崗位”，并與招聘條件一致的“普通崗位”招聘計劃合并使用。

　　五、筆試

　　（一）筆試為“綜合基礎知識”和“計算機基礎及應用”（其中:綜合基礎知識占50%，計算機基礎及應用占50%；總分折算后滿分為100分）綜合基礎知識是指與教師、教育相關的政策、法律、社會等知識；計算機基礎及應用指計算機基礎、辦公自動化等方面的知識。

　　（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應聘人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，也按零分處理。

　　（三）筆試日期為2019年6月16日，具體筆試時間和地點，以準考證上標明的為準。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

　　（四）筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　（五）筆試結束后，學校根據考試情況劃定最低合格分數線。應聘人員的筆試成績、最低合格分數線在報名網站上公布。

　　六、資格復審

　　（一）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，將在報名網站上予以公布。

　　（二）資格復審工作由學校統一組織。資格復審時間、地點、聯系人、聯系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關規定、要求等詳細內容，將提前在報名網站上另行公告。

　　（三）進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》（一式兩份），按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　　（四）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位最多遞補3次。

　　（五）應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》（一式兩份），本人身份證、畢業證、學位證等原件及各種證書復印件(2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和校研究生院<處>公章的證明原件及復印件)、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件,到指定部門進行資格復審。

　　（六）在參加資格復審時，重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　七、面試及相關要求

　　（一）面試

　　1.面試工作由學校2019年管理人員公開招聘工作領導小組負責組織實施。我校在面試前5天，在報名網站公布面試時間、地點以及需要攜帶的身份證等有關證件。

　　2.面試方式：結構化面試。面試滿分100分，面試成績當場公布。

　　3.面試當日內，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

　　4.面試語言：應聘“蒙漢兼通”崗位的人員以漢語回答問題為主，但須用蒙古語回答1個問題；應聘其他崗位的人員可用蒙古語作答（須于資格復審時在《報名登記表》上注明并向復審工作人員說明），也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

　　（三）考試總成績的計算

　　應聘人員考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

　　其中：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5）×60%＋面試成績×40%

　　（四）應聘人員的面試成績和考試總成績，在學校網站上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，再以筆試成績排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，通過加試成績排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢由我校具體組織，在自治區人力資源和社會保障廳指定的醫療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　（二）考察

　　根據招聘崗位的要求,對通過上述各招聘環節的應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、個人誠信等方面進行考察；對應聘人員人事檔案進行審查。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　（一）學校將擬聘用人員名單在學校網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　（二）對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　（三）2019年應屆畢業生未能在規定時間內取得畢業證、學位證的擬聘人員,取消其聘用資格。

　　（四）對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　（五）擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘錄用（列編招聘）且未滿試用期或在公務員考試中被新錄用的，取消聘用資格。

　　（六）擬聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格的，記入本人誠信檔案。