根據《奈曼旗引進高層次緊缺人才暫行辦法》(奈黨辦字〔2013〕45號)及相關規定，經旗人才工作領導小組研究，決定為駐鎮學校引進緊缺人才120名?，F公告如下:

　　一、崗位設置

　　1.駐鎮中小學文化課教師崗位106個，其中小學文化課教師崗位28個，初級中學文化課教師崗位28個，普通高中文化課教師崗位44個，職業高中文化課教師崗位6個(英語、思政、化學教師崗位)

　　2.職業高中專業課教師崗位14個，其中學前教育專業課教師崗位2個、設計專業課教師崗位1個、農機專業課教師崗位2個、機械類專業課教師崗位2個、信息技術專業課教師崗位1個、電工電子專業課教師崗位1個、汽修專業課教師崗位1個、會計專業課教師崗位1個、農學專業課教師崗位1個、畜牧專業課教師崗位2個。

　　二、引進辦法

　　公開報名，考試考核，擇優聘用。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件。品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質;熱愛教育事業，有責任心和奉獻精神;身體健康，具備從事教育教學工作的身體素質和基本條件。

　　(二)戶籍、年齡條件。報考者不限戶籍，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　(三)學歷及教師資格條件

　　1.報考中小學及職業高中文化課教師崗位：具備相應教師資格證的全日制博士研究生、碩士研究生學歷的應往屆畢業生;具備相應教師資格證的國家“雙一流”建設高校(含“985”、“211”工程院校)全日制本科學歷的應往屆畢業生。

　　2.報考職業高中專業課教師崗位：所學專業與所報崗位相符的研究生及以上學歷的應往屆畢業生，所學專業與所報崗位相符的國家“雙一流”建設高校(含“985”、“211”工程院校)全日制本科學歷的應往屆畢業生，其中學前教育專業和信息技術專業要求具備相應的教師資格證書，設計、農機、機械類、電工電子、汽修、會計、農學、畜牧專業崗位暫不受教師資格限制。

　　(四)具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進

　　1.列入旗內正式編制的公務員和事業單位工作人員，定向招錄培養或未滿最低服務期限的公務員和事業單位工作人員;

　　2.在公務員、事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

　　3.因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分未滿期的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

　　4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、工作程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2019年5月23日——6月20日17：30止。

　　工作時間：上午8:30-12:00 ，下午14:30-17:30(不含節假日)。

　　2.報名地點

　　奈曼旗教育科技體育局301辦公室，聯系電話：0475-4213633。

　　3.報名要求

　　(1)本人在奈曼旗政務網自行下載《奈曼旗公開引進駐鎮學校緊缺人才報名表》，準確填寫個人信息，報名者本人到現場報名，同時提交本人近期同版2寸藍底免冠照片4張。

　　(2)按學科報名，報名者需提供學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、就業報到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結果備案表、普通話等級證、畢業生檔案、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復印件。應屆研究生需提供本科學歷證書及教師資格證書、研究生畢業證明等相關資料;應屆本科學歷畢業生需提供本科畢業證明、學士學位證明、教師資格證及認定教師資格證明等相關材料，報考職業高中專業課崗位的畢業生，還須提供所學專業證明。

　　(3)考試費用：報名人員繳納報名費20.00元、考務費50.00元。

　　(二)資格審查

　　成立資格審查組，對報名人員的報考資格進行審查。對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進工作全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其報名資格;對已辦理聘用手續的，解除聘用合同。

　　(三)組織考試

　　考試采取試講的方式進行，總分為100分。

　　1.試講內容。報考中小學及職業高中文化課教師崗位試講內容為普通高中現行教材內容。報考職業高中專業課教師崗位試講內容為現行中等職業學校教材內容。

　　2.試講要求?，F場備課，準備時間為40分鐘，試講時間為15分鐘。報考蒙語授課的教師崗位必須用蒙語試講，漢授崗位和蒙漢兼通崗位用漢語試講。

　　3.成績要求。達到80分及以上為合格，引進人才工作領導小組在成績合格的考生中按崗位招聘人數，從高分到低分依次確定體檢、考核人選。

　　(四)體檢和考核

　　1.體檢。體檢項目和標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢不合格者不予聘用，并依次遞補，遞補只進行一次。

　　2.考核?？己斯ぷ髟隗w檢結果公示后進行，由引進人才工作領導小組具體組織實施。按德才兼備標準和崗位要求，對入圍考生的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

　　(五)公示和選崗

　　1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在奈曼旗政務網上進行公示，公示期為7個工作日，公示期間舉報者要用真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，以便調查核實。

　　2.選崗。公示結束后，沒有異議的擬聘人員進行選崗，具體程序為：公布學科崗位，按成績從高分到低分依次選崗，分數相同者通過抽簽確定選崗順序。

　　(六)聘用管理

　　擬聘用的應屆畢業生在入職前須提供上述規定的各類證件，否則不予聘用。用人單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續，并納入編制管理。試用期滿經考核合格的予以轉正定級，試用期內考核不合格者，予以解聘。報考職業高中專業課教師試用期內未取得教師資格者，不予轉正定級。所聘人員從聘用之日起5年內(含試用期)不得調離所聘教師崗位。

　　五、有關報名、考試、體檢、考核、公示等信息請考生隨時關注奈曼旗政務網(http://www.naimanqi.gov.cn)。

　　附件：

　　1.奈曼旗2019年公開引進駐鎮學校緊缺人才計劃表.xls

　　2.奈曼旗公開引進駐鎮學校緊缺人才報名表.doc

　　奈曼旗人才工作領導小組辦公室

　　2019年5月22日