2019年廣東中山市五桂山辦事處招聘高層次人才（專任教師）2人公告

來源：中山市人力資源和社會保障局政務網(wǎng) 2019-05-23 13:28:10

　　廣東省中山市五桂山辦事處2019年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

　　因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關文件規(guī)定，中山市五桂山辦事處面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才（專任教師）共2名，具體崗位見《中山市五桂山辦事處2019年公開招聘高層次人才（專任教師）崗位表》（附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　全日制普通高等院校2019年畢業(yè)碩士以上研究生（包含全日制普通高等院校2017年、2018年畢業(yè)碩士以上研究生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證）；具有全日制研究生學歷和碩士以上學位的社會人員，年齡40周歲以下（1978年5月16以后出生）；或具有副高級以上專業(yè)技術資格的社會人員，年齡45周歲以下（1973年5月16日以后出生）。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊人員不納入公開招聘范圍。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違反計劃生育政策；

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）；所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　5.具有全日制普通高等院校研究生學歷和碩士以上學位或副高級以上專業(yè)技術資格職稱。

　　6.具有相應的教師資格（報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格）。報考時須按如下要求提供相關的證書及證明：（1）非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上），（2）師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程證明和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上）；試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）及《普通話水平測試等級證書》（二級乙等以上））。

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名須提供的資料及要求。

　　（1）《2019年中山市五桂山辦事處公開招聘高層次人才（專任教師）報名表》（附件3）；

　　（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼、社會人員不需提交）掃描件；

　　（3）第二代身份證、學生證（非2019年畢業(yè)生不需提交）、完整的學習成績單（非2019年畢業(yè)生不需提交）、教師資格證（或相關證明材料）掃描件；

　　（4）個人簡歷及有關證書、證明材料（如獲獎證書等）掃描件；

　　（5）2017年、 2018年畢業(yè)生、社會人員還須提供本人的畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

　　港澳學習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，須于報名前取得相應的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　2.報名時間及方式。

　　（1）時間：從即日起至2019年5月31日。

　　（2）方式：將上述報名所需資料打包發(fā)到郵箱zsswgsjy@163.com，郵件標題為“學科+姓名”；或郵寄資料到廣東省中山市五桂山商業(yè)街82號五桂山辦事處大院103室，郵編：528458；聯(lián)系人：陳老師，電話：0760-88203588。

　　3.報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　資格審核：由五桂山教師招聘工作小組審核報名資料，并根據(jù)報考人員的學歷、學習成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長、在校內(nèi)院（系）的學生會（或團委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團的任職情況、所獲獎學金及校級以上獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定參加考試人員。

　　2019年6月6日前，我單位通過短信或電話通知入圍考試人員有關考試時間、地點安排和相關事項。

　　（二）考核

　　考核采取面試的方式進行。面試由五桂山教師招聘工作小組按照有關要求組織實施。

　　1.面試日期和地點：另行通知

　　2.面試方式：采用綜合能力（答辯、教育教學綜合素質(zhì)展示等）和教育教學能力測試（講課）和相結合的方式進行。綜合能力（答辯、教育教學綜合素質(zhì)展示等）占面試成績的30%；教育教學能力測試（講課）占面試成績的70%。

　　面試總成績以滿分100分計算，合格分數(shù)線設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試成績高低順序確定名次。

　　3.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場簽名確認。

　　4.面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結束后，在五桂山辦事處政府網(wǎng)站公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員。

　　（三）體檢和考察

　　體檢工作由五桂山教育事務指導中心組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　（四）公示和聘用

　　根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山市五桂山辦事處網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。應屆畢業(yè)生（含全日制普通高等院校2017、2018年研究生學歷、碩士以上學位畢業(yè)生）在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到者；

　　2.未能在規(guī)定時間內(nèi)派遣到我市者；

　　3.未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者；

　　4.因個人原因在2019年12月31日前未完成接收有關手續(xù)者；

　　5.不服從組織調(diào)配者；

　　6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

　　7.公示結果影響聘用者；

　　8.放棄聘用資格者；

　　9.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者；

　　10.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。