2019年遼寧大連海事大學招聘7人公告

來源：大連海事大學 2019-05-23 17:00:27

　　大連海事大學2019年事業編制工作人員公開招聘公告

　　大連海事大學是交通運輸部所屬的全國重點大學，是中國著名的高等航海學府，是被國際海事組織認定的世界上少數幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。

　　因工作需要，經學校研究，決定公開招聘事業編制工作人員7名。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o《中華人民共和國憲法》，無違法犯罪記錄，具有良好品行；

　　（三）熱愛高校管理工作，具有工作責任心、事業心和團結協作精神；

　?。ㄋ模┚哂羞m應崗位所需的專業或技能條件，具有較好的文字功底、語言表達能力和組織協調能力；

　?。ㄎ澹┐T士研究生年齡30周歲及以下，博士研究生年齡35周歲及以下，放寬條件見崗位具體招聘條件；

　　（六）第一學歷為全日制大學本科畢業并取得學士學位，其他學歷學位及資格要求詳見各崗位具體招聘條件，各學歷階段均需畢業于國內或國（境）外的全日制知名院校；

　　（七）國（境）外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；

　　（八）身體健康，須于2019年7月31日前畢業及到校工作；

　?。ň牛刚叩馁Y格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。

　　二、招聘崗位職責及具體條件

　　詳見《大連海事大學2019年公開招聘事業編制工作人員崗位信息一覽表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過大連海事大學網站首頁（www.dlmu.edu.cn）、海大就業網、大連海事大學官方微信平臺面向社會公開發布。

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　　1.報名時間：2019年5月23日至6月3日。

　　2.報名方式：

　　應聘人員將電子版應聘材料發至招聘郵箱，郵件標題和電子版應聘材料以“應聘崗位名稱+應聘者姓名”命名。

　　3.應聘材料：

　?。?）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件2）填寫，保存為PDF格式，以“應聘崗位名稱+應聘者姓名”命名；

　?。?）《大連海事大學2019年公開招聘應聘人員一覽表》（附件3）；

　?。?）《親屬關系承諾書》（附件4）。

　　4.相關要求：

　　應聘人員每人限報1個崗位，須如實填寫有關信息和提交材料。凡因本人填寫信息和提交材料錯誤而導致的一切后果自行負責；凡弄虛作假者，取消應聘資格。

　　（三）資格審核

　　1.資格審核。學校成立公開招聘工作領導小組，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員。低于該比例，取消該崗位招聘。通過資格審核人員，學校通過電話或郵件通知來校參加考核。

　　2.資格現場審核。參加考核人員提供報名時所提交材料的原件，學?，F場審核資歷條件和相關證書的真實性，對證件不全或資質不符的，取消考核資格。

　　（四）考核

　　1.招聘崗位采取筆試與面試相結合方式的,筆試、面試成績均為百分制。筆試成績合格分數線60分,面試人選在筆試成績合格人員中，根據招聘崗位，筆試成績由高到低，按進入面試人數與崗位招聘數不低于2:1，不高于3:1的比例確定。低于該比例，取消該崗位招聘。面試成績合格分數線80分，低于合格分數的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定?？疾烊诉x根據招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。

　　2.招聘崗位采取面試方式的，面試成績為百分制，合格分數線80分，低于合格分數線的不予列入考察人選。考察人選根據招聘崗位面試成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。

　　3.各崗位的考核方式詳見附件。

　　（五）心理測試、體檢和考察

　　1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

　　2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員體檢標準執行，體檢費自行承擔。應聘者如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。

　　3.學校組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，形成考察報告。

　　在心理測試、體檢和考察中有任一環節出現不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘者自動放棄出現的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。

　?。M聘用及公示

　　根據綜合成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后，無論何原因產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議，公開招聘工作領導小組將擬聘用人員報學校審批同意后，與聘用人員辦理聘用手續。聘用人員按事業單位相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項