2019年海南海口市龍華區教師招聘150人公告

來源：龍華區人民政府網 2019-05-24 13:45:39

　　海口市龍華區2019年小學教師招聘通告（一）

　　為加強我區教師隊伍建設，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516 號），結合我區教育發展實際，現面向全國公開招聘財政預算管理事業編制小學教師150名。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，堅持德才兼備、“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以公開考試的方式，招聘優秀教育人才到我區小學任教，緩解部分學校教師缺員嚴重的壓力，進一步優化教師隊伍結構，促進學校教育教學質量及全區義務教育均衡水平提升，推進教育強區建設。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳見附件1 2019年擬招聘小學教師崗位職數表

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。

　　(二)報考人員必須同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業道德。

　　2.2018年9月至2019年6月連續在中小學校或高中任教。以勞動合同和社保繳費清單為據，不含在校期間的社會實踐經歷。

　　3.年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生的）。

　　4.獲得國家承認的全日制大專及以上學歷。

　　5.于2018年9月之前取得教師資格證。具有與所報考學科一致小學或初級中學或高級中學的教師資格證。

　　6.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上。

　　（三）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.在編在崗（含試用期）的教師及行政機關事業單位人員。

　　2.服務期未滿的特崗生。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　4.曾被開除公職的；

　　5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

　　7.違反有關規定不適宜報考事業單位的;

　　8.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

　　9.失信被執行人；

　　10.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、信息公布

　　2019年5月24日— 5月30日，在龍華門戶網站（網址http:// lhqzf.haikou.gov.cn）向社會發布。

　　五、報名程序及資格審查

　　（一）報名方式：采取網上報名方式。

　　（二）報名時間：2019年5月31日8:00-6月6日17：00

　　報考人員登錄“海口市龍華區2019年公開招聘小學教師考試報名系統http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1140報名，逾期不受理。（詳閱附件2 龍華區2019年小學教師招聘考試報名系統操作說明）

　　（三）報名要求：

　　1.每位報考人員限報一個崗位。

　　2.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》、《畢業證書》、《普通話水平測試等級證書》、2018年9月至2019年6月的工作證明（參照附件3工作證明模板）和社保繳費清單、學信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應提供原所在單位同意報考證明、近期一寸彩色證件照。報名材料不齊者不接受報名。

　　以上所有材料原件（含2018年9月-2019年6月勞動合同）在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

　　考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明（縣級以上計生部門提供）、無違法犯罪記錄證明（居住地或戶口所在地派出所提供）。

　　3.報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，三年內不得參加我區組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。

　　（四）資格審查：應聘崗位經初審符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。達不到該比例的，核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網站（網址http:// lhqzf.haikou.gov.cn）公布，報考人員在規定時間內上網打印準考證。

　　六、考試方式

　　考試形式分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績x 60%+面試成績x 40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。

　　（一）筆試

　　1.筆試內容：筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。

　　2.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　3.筆試結束后，根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線,考生必須達到合格分數線以上方能入圍面試。

　　崗位職數≥10，按1：2從高分到低分確定入圍面試人員名單；崗位職數＜10的，按1：3從高分到低分入圍面試人員名單;達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網站（http:// lhqzf.haikou.gov.cn)公布。

　　4.考試作弊者取消考試成績。

　　(二）面試

　　采用說課方式進行面試，滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的競聘人員，取消其錄用資格，相關事宜另行公告。

　　七、考察和體檢

　　根據合格考生綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1 的比例確定考察體檢人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。考察體檢人選名單在龍華區門戶網站公布后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、報考條件等方面進行資格復查；體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級別醫療機構進行，以復查結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室申請在面試完成第二天進行體檢。

　　報考人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額由招聘領導小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　八、辦理聘用手續

　　經考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。

　　（一）所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。

　　（二）新聘用的人員，按照事業單位招錄人員試用期相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

　　（三）新聘用人員與學校簽訂3年定點服務聘用合同（含試用期），合同期內不得以任何理由提出調動申請；任職期間必須服從學校和區教育局的工作安排。

　　九、待遇

　　工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。

　　十、工作要求

　　（一）區招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。

　　（二）招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區財政局、區編辦等部門全程參與并監督指導。

　　（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經費由區財政負擔。