因工作需要，東莞市應急管理局面向全社會公開招聘19名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘19人，崗位為應急管理輔助員。

　　二、薪酬待遇

　　參照東莞市市直機關事業單位四類聘員薪酬標準執行。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名基本條件

　　(1)具有助理級職稱以上的人員，或取得本科學歷和學士學位以上人員，或具有高級工技能證以上的人員，專業不限;

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(4)年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡計算時間截止到2019年6月30日。

　　2.報名方法

　　報考人員事先填寫好《東莞市應急管理局招聘報名表》(附件)(黑鋼筆填寫或打印)一份(正反面)，并附上個人簡歷。

　　3.報名時間：2019年5月24日至6月6日。

　　4.報名地址：東莞市東城街道八一路1號市機關2號大院1號樓3樓04房;聯系電話：0769-22212692;聯系人：袁慧姍;郵編：523125。

　　(二)資格審查

　　報名后進行資格審查，資格審查合格者進入筆試。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。

　　資格審查提交的資料：

　　1.身份證原件及復印件;

　　2.戶口簿原件及復印件;

　　3.學歷學位證書的原件和復印件;

　　4.專業技術資格證書原件及復印件;

　　5.近期一寸免冠正面彩色照片3張。

　　(三)考試

　　采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用100分制，合格分數線為60分，60分以下則不能進入下一環節。

　　1.筆試。筆試內容為應急管理基礎知識。

　　時間和地點：另行通知。考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績合格者中，從高分到低分進行排序，按招聘人數1:3的比例確定面試人員。合格人數不足比例，按實際合格人數進入面試。

　　2.面試。主要測評報考者綜合素質、口頭溝通和表達能力以及解決實際問題的能力，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

　　3.考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按招聘人數確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低順序確定排名。

　　(四)體檢

　　體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由東莞市應急管理局對其遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。

　　四、用工方式

　　本次招聘采用勞務派遣的用工方式。

　　附件：

　　東莞市應急管理局招聘報名表.doc