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2019年安徽蕪湖市婦幼保健院招聘13人公告

來源:蕪湖市婦幼保健院 2019-05-27 10:17:45
  2019年度蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)公開招聘編內(nèi)工作人員公告


  根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)的通知》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號)要求,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委審核備案,我中心面向社會公開補(bǔ)充招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘編內(nèi)工作人員13名,詳見《2019年蕪湖市婦計(jì)中心(保健院)公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)(以下簡稱市婦計(jì)中心(保健院))(http:// www.whfybj.com/)發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的內(nèi)容和理由,并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。


  二、招聘對象


  招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科生及以上畢業(yè)生。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.崗位所需的其他條件。


  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年6月1日以后出生”。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


  7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。


  四、招聘程序


  按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


  (一)網(wǎng)上報名及資格審查


  1.網(wǎng)上報名


  報考人員在市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)官網(wǎng)招聘公告下載并填寫《2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(附件2 )和《誠信承諾書》(附件3),將《2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》電子版和照片電子版(JPG格式)投遞到市婦計(jì)中心(保健院)報名郵箱: fuyoursk@126.com。


  統(tǒng)一報名時間為2019年6月1日9:00至6月7日24:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。


  根據(jù)報名信息初審情況,于 6月 10 日14:30后在市婦計(jì)中心(保健院)官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。


  2.資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)


  資格審查地點(diǎn):市婦計(jì)中心(保健院)五樓會議室,時間:2019年 6 月11日8:30-16:00。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進(jìn)行報名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。


  資格審查時,報考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(附件2)、簽署后的“誠信承諾書”(附件3)等材料。全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,非全日制憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的,報考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。


  根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。


  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。


  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1;對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位,確因報考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的,需經(jīng)批準(zhǔn)后,降低開考比例為2:1;不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),于6月12日17:00后市婦計(jì)中心(保健院)官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月13日下午16:00前改報其他符合條件的崗位,逾期視為自動放棄。


  (二)考試


  采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。


  1.筆試


  筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力,滿分為100分。報考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別。


  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:6月14 日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;地點(diǎn):市婦計(jì)中心(保健院)人事科。


  筆試時間: 6月16 日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。


  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。


  2.面試


  筆試成績將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。


  進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn):市婦計(jì)中心(保健院)人事科。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)時間另行通知,具體面試時間見《考生面試通知單》。


  根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。


  上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。


  (三)體檢及考察


  根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。


  體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施,我中心紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。


  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。


  根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺:安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(http://cx.anhuinews.com)失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(安徽)”網(wǎng)站(http://www.creditah.gov.cn)聯(lián)合獎懲專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。


  報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。


  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


  (四)公示和聘用


  對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核、市人社局備案,在市婦計(jì)中心(保健院)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  五、其他有關(guān)事宜


  本《公告》由中心人事科負(fù)責(zé)解釋。


  有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)(http:// www.whfybj.com /)公告公示欄查詢查閱。


  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。


  咨詢電話:市婦計(jì)中心(保健院)人事科:0553-3832306


  監(jiān)督舉報電話:市婦計(jì)中心(保健院)紀(jì)檢監(jiān)察室:0553-3832306


  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。


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  1:2019年市婦計(jì)中心(保健院)公開招聘編內(nèi)工作人員崗位計(jì)劃表.docx


  2:2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表.docx


  3:誠信承諾書.docx


  蕪湖市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心


  2019年5月25日

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