貴州黔東南黃平縣綜合行政執法局招聘20人公告
為切實做好城市管理協助管理人員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大、群眾滿意度不高等實際問題，經縣綜合行政執法局黨組會議研究報縣政府同意，結合黃平縣城市管理工作實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、擇優”原則。
二、招聘崗位及數量
1.城管協管員18名，主要協助城管執法隊員從事城市管理輔助工作;
2.保潔員2名，主要從事三里灣農貿市場的保潔工作。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協調能力，善做群眾工作；
?。ǘ┠挲g:女性35周歲以下、男性45周歲以下（2019年5月份清退的公益性崗位且從事城市管理3年以上的可放寬到50周歲）；
?。ㄈ釔鄢鞘泄芾砉ぷ鳎瑦蹗従礃I，服從命令，聽從安排，服從縣綜合行政執法局工作崗位調配；
?。ㄋ模┥眢w健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀記錄；
?。ㄎ澹┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭?，退伍軍人或轉業士官以及有城市管理工作經驗者優先；
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.有現行吸毒或有吸毒史的;
4.有紋身的;
5.曾因違反協管人員相關管理規定，被解除勞動合同的；
6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、工作程序
招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進行。
?。ㄒ唬┌l布信息
由黃平縣綜合行政執法局將招聘公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平網和電子政務公開發布。
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1.報名和資格審查時間：
2019年5月24日至5月30日（上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，節假日除外）。
2.報名地點：黃平縣綜合行政執法局辦公室
3.報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、戶口冊、（畢業證書、退伍證）復印件1份、鄉鎮派出所無犯罪記錄證明；
（2）本人近期2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；
?。?）報名者應對提供的全部資料真實性負責。
?。ㄈ┵Y格審查
資格條件、有關材料由黃平縣綜合行政執法局負責資格審查并公示，負責統一時間進入招聘面試。
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1.面試考官不得少于5人，由招聘工作領導小組臨時安排。面試滿分100分，采取當場宣布、當場打分、當場亮分、當場統分進行。
2.按照干什么考什么的原則組織應聘人員進行面試，面試工作由公開招聘工作領導小組組織實施。
3.面試工作在縣第三紀檢監察組的指導監督下進行。此次招聘按應聘人員成績從高到低聘滿為止。
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通過面試確定考察對象，招聘工作領導小組組織對面試合格人員進行綜合考察。
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招聘工作領導小組根據工作人員提供的綜合成績、考察情況進行醞釀討論，經考察合格予以錄用。
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對擬聘人員向社會公開5天的公示。
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經公示期滿對應聘人員無異議的。將正式錄用，簽訂聘用合同（試用期3個月），聘用合同實行每年一簽。
五、工資待遇
城管協管員工資2000元/月，保潔員工資1650元/月，由單位繳納單位部分的五險（養老險、失業險、醫療險、工傷、生育險），其中個人繳納部份由單位從月工資中代扣。其它待遇參照現有城管協管員標準執行。
六、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規定嚴格追究責任。
未盡事宜由黃平縣綜合行政執法局招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：2438502
聯系人，潘雪飛：15985509630
黃平縣綜合行政執法局
2019年5月23日
