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2019年湖北宜昌市西陵區招聘教育系統事業單位招聘43人公告

來源:宜昌市西陵區人民政府 2019-05-27 11:12:47
  宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員公告


  為不斷優化教師隊伍結構,進一步促進宜昌市西陵教育優質健康均衡發展,經中共宜昌市西陵區委、宜昌市西陵區人民政府研究決定,擬面向社會專項公開招聘教育系統事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  宜昌市西陵區本次專項公開招聘教育系統事業單位工作人員43人,其中小學教師21人、小學財務人員2人、幼兒園教師20人。具體崗位、職數詳見《宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位及職數表》(附件1)。


  二、報考條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.思想素質高,擁護黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,服從分配;


  3.身心健康,具有履行所報考崗位職責的身體條件;


  4.具有符合相關崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質。


  (二)資格條件


  詳見《宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位及職數表》(附件1)。


  (三)有下列情形之一的不得應聘報名


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;


  3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;


  4.現役軍人;


  5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)發布招聘公告


  通過宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信等相關渠道發布招聘公告。


  (二)報名及資格審查


  1.報名時間:2019年6月3日至6月5日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。報名截止時間為2019年6月5日17:30。


  2.報名地點:宜昌市西陵區教育局(地址:宜昌市西陵區獻福路20號;咨詢電話:0717--6749066)。


  3.報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。


  4.報名須知:報名時須本人到場,出示本人身份證、學歷證書(2019年應屆畢業生持院校畢業有效證明,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、教師資格證書原件(2019年應屆畢業生須提供有效教師資格考試合格證明且在2019年12月31日前取得教師資格證,符合報考崗位要求的普通話水平測試等級證書),并交復印件各1份,近期一寸彩色同底免冠登記照片3張。填寫《宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員報名表》(附件2)一式2份。對提供虛假證件的,一經查實,取消報名及招聘資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。報名時經資格審查合格者交筆試費100元。本次公開招聘只受理現場報名。


  5.資格審查及其他


  (1)報名資格審查由區教育局負責,區紀委監委、區委組織部、區人力資源和社會保障局負責指導和監督。資格審查結果在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公示。


  (2)在實施筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。


  (3)根據有關規定,截止2019年7月31日,在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務的“三支一扶”計劃、大學生村官服務期滿2年且年度考核合格及以上人員(簡稱“二項目人員”),享受加分優惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。“二項目人員”中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分優惠政策。符合條件的應聘人員,應填寫《宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3),經相關部門審核確認蓋章,報名時提交給區教育局報名處,逾期不提交的,視為放棄。


  6.準考證發放:符合報考條件的考生須憑有效身份證原件于2019年6月14日(上午8:30-12:00)在區教育局領取準考證。請人代領準考證的,須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件。


  (三)考試


  考試分筆試、面試兩部分。


  1.筆試


  (1)筆試時間和地點:2019年6月15日上午。筆試地點詳見準考證。


  (2)筆試內容:包括綜合知識和教育教學專業知識兩科。


  綜合知識含時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育法律法規等,同時考查考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。


  教育教學專業知識分學科命題,以學科專業知識為主要內容,主要考查專業素養。


  (3)筆試成績:筆試成績按百分制計算。


  (4)參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證原件,缺少證件的報考人員不得參加考試。


  筆試成績及時在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公告。


  2.面試


  (1)面試前資格復審。面試前,由區紀委監委、區委組織部、區人力資源和社會保障局、區教育局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的,取消面試資格,并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。


  (2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試人員出現缺考、進入面試的人員未達到規定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位職數。若資格復審后,面試當天因考生缺考等原因,面試考生達不到規定比例的,不再進行遞補,該崗位可正常開考。若面試考生為1人者,則設置合格分數線為70分,未達到合格分數線的,取消該崗位職數。


  (3)面試時間和地點:另行通知。


  (4)面試方式:小學教師職位(體育學科除外)面試方式為現場說課和考官提問兩個環節;小學體育教師職位面試方式為考官提問和個人專業技能展示兩個環節(個人專業技能包括籃球、足球、排球等);財務人員面試方式為考官提問;幼兒園教師職位面試方式為考官提問和特長展示兩個環節(特長展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示)。面試時間為10分鐘。


  (5)面試成績:面試成績按百分制計算,考生當場聽取面試成績。


  3.綜合成績計算


  按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位。在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則按考生筆試成績從高到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分排序確定。面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公告。


  (四)體檢


  體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔,時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。


  (五)考核


  體檢結束后,由區人力資源和社會保障局、區教育局組建專班對體檢合格人員進行考核,并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。


  (六)公示


  考核合格者確定為擬聘對象,具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公示7個工作日。


  四、聘用管理


  相關人員聘用后,統一使用正式事業編制管理,由區教育局實行統一分配。對不服從統一分配的,未按時到崗的,以及法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的,取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續,明確崗位等級;試用期滿不合格者,解除聘用合同。本次招聘設立3年最低服務期限。


  五、其它


  1.對應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。


  2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  報名咨詢電話:0717--6749066;政策監督電話:0717--6916385;舉報電話:0717--6927516。


  附件1.宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位及職數表.doc


  附件2.宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員報名表.doc


  附件3.宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc


  中共宜昌市西陵區委組織部


  宜昌市西陵區人力資源和社會保障局


  宜昌市西陵區教育局


  2019年5月24日

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