涪陵區2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位及人數

 

　　此次擬面向社會公開招聘教師62名。具體崗位層次、招聘學科、招聘名額、崗位類別、崗位條件、招聘單位等詳見《涪陵區2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位設置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養；

 

　　3.符合崗位招聘相關要求（詳見《一覽表》）；

 

　　4.熱愛教育事業，自愿在招聘單位服務5年及以上，具有適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡：幼兒園教師崗位30周歲及以下，指未到31歲（即1988年6月3日以后出生）；其他崗位35周歲及以下，指未到36歲（即1983年6月3日以后出生）；以此類推；

 

　　6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　（二）以下人員不屬于招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；涪陵區機關事業單位正式在編人員；已與涪陵區公辦學校簽定就業協議的人員；試用期內的機關事業單位在編人員；現役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）其他要求

 

　　1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生或研究生，不能憑已取得的學歷證書報考；

 

　　2.2019年應屆畢業生，須在2019年7月31日前取得相應畢業證書；其他報考人員的畢業證書須在報名開始前取得；

 

　　3.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在現場資格審查前獲得教育部中國留學服務中心認證；

 

　　4.報考中職專業課教師崗位的考生，須在試用期（一年）內取得符合應聘崗位所需及以上種類的教師資格證方可正式聘用，否則取消聘用資格；報考其他教師崗位的考生須于2019年7月31日前取得符合應聘崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　本次招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

　　（一）信息發布

 

　　本次招聘信息通過重慶人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市涪陵區人民政府門戶網（http://www.fl.gov.cn/Cn/）向社會公開發布。

 

　　（二）網上報名

 

　　本次招聘采用網上報名，不接受現場報名、電話報名。

 

　　1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考人員在報名前必須仔細閱讀《簡章》《一覽表》的相關要求和規定，結合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的1個崗位報名，不得重復報考。報考時所提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對通過偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，或惡意注冊干擾網上報名正常秩序的，一經發現并核實后，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2.提交報名申請。2019年6月3日09:00至6月5日18:00，報考人員進入“涪陵區教師招聘報名系統”（網址為http://218.201.49.126:85，以下簡稱“報名系統”）注冊并提交報考申請，注冊、報考時使用的身份證必須與筆試及以后各環節使用的身份證一致。報名時，請仔細閱讀“誠信報考承諾書”（附件3）和“報考信息填寫說明”，如實準確規范填寫報考信息，并上傳個人近期正面免冠證件登記照電子照片（圖片格式為JPG，分辨率為高320像素×寬240像素，圖片大小在100KB以內）。

 

　　特別提醒：專業條件按照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）和教育部頒布的普通高校專業參考目錄審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

 

　　3.電子照片審核。本次考試網上報名時不對考生的報考資格條件進行審查，只審核電子照片，電子照片審核通過即視為網上報名通過，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合報名資格條件被取消面試資格的，后果由報考人員本人承擔。報考人員可登錄網上報名系統查詢電子照片是否審核通過，若電子照片不符合要求而未能審核通過的，可在6月5日22：00前進行修改，重新等待審核。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，照片一經審核通過，不能更改任何報考信息。

 

　　4.網上繳費確認。6月3日09:00至6月6日12:00，報考人員網上報名電子照片審核通過后，即可在報名系統“網上繳費”欄直接點擊“確認支付”進入支付寶頁面，點擊“登錄賬戶付款”，進入下一個支付頁面，確認收款方為“重慶市涪陵區教育財務核算管理中心”后完成網上繳費，確認參加考試。本次招聘考試按照渝人價〔2006〕144號文件規定，考生按每人每科50元，共100元繳納筆試考務費，面試不收取費用。電子照片審核通過后未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄。

 

　　5.打印準考證。6月13日09:00至6月16日09:00，報考人員登錄“報名系統”進入“打印準考證”欄打印準考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件，按時到準考證指定的考試地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　報名期間在“報名系統”適時公布報名人數，請考生登錄查看。報名結束后2個工作日內，在重慶市涪陵區人民政府門戶網“通告公示”欄公布最終成功報名人數。

 

　　（三）考試考核

 

　　考試分為筆試（公共科目、專業科目）和面試，由區人力社保局、區教委統一組織實施。

 

　　招聘學科名額與實際報名人數比例須達到1:3方能開考，未達到規定比例的，取消或相應遞減招聘學科名額至規定比例（按“實際報名人數×開考比例”公式計算，出現小數按四舍五入方法計算），其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位，適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其筆試考務費。

 

　　1.筆試（分值200分）

 

　　筆試分為公共科目和專業科目兩科，每科分值為100分，共200分。

 

　　（1）中小學及幼兒教師崗位測試內容

 

　　公共科目：采取閉卷筆試的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》。

 

　　專業科目：考試內容為報考崗位所需的專業知識。其中音樂、體育、美術、幼教學科崗位采取現場實作方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行。采取現場實作方式進行的崗位，實作時間不低于10分鐘，得分低于60分者不得確定為進入下一環節人選。專業科目實作成績于本科目實作結束后在考場公布。專業科目實作考官評定考生成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由；考生專業實作總成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報區教委和區人力社保局備案。

 

　　（2）中職專業課教師崗位的測試采取閉卷筆試的方式進行。考試內容為：

 

　　公共科目：《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》。

 

　　專業科目：招聘學科所需的專業知識。

 

　　（3）筆試時間：6月16日，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

 

　　（4）《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》考試內容以最新修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準。

 

　　（5）成績查詢：6月17日，筆試成績在“報名系統”中“成績查詢”欄查詢。

 

　　（6）筆試科目缺考任何一科者，不得進入現場資格審查。

 

　　2．現場資格審查

 

　　（1）確定進入現場資格審查人員。按崗位層次招聘學科名額1:2的比例，根據公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次確定現場資格審查人員。若招聘學科資格審查人員最后一名的公共科目成績與專業科目成績之和出現并列，則并列人員全部進入資格審查。現場資格審查人員名單于6月17日在重慶市涪陵區人民政府門戶網“通告公示”欄公布。資格審查由區人力社保局、區教委共同組織。

 

　　（2）現場資格審查時間：6月19日至20日09:00—17:30。

 

　　（3）現場資格審查地點：涪陵區教委七樓會議室（涪陵區黎明路36號）。

 

　　（4）現場資格審查資料：①身份證；②準考證；③畢業證。2019年應屆全日制普通高校畢業生須提供學校開具的學籍證明（載明學歷、專業及學習形式）、畢業學校就業推薦表、成績單（教務處蓋章）等；在國（境）外高校就讀取得的學歷還須提供教育部中國留學服務中心認證書；④教師資格證（暫未取得教師資格證書的考生須提供教師資格證書筆試、面試成績通過證明；屬2019年應屆師范類畢業生，畢業時由學校直接發放教師資格證書的，須由所在學校出具證明）；⑤普通話等級證書；⑥誠信報考承諾書（附件3打印后本人親筆簽名確認）；⑦同意報考證明（附件4下載打印，機關事業單位正式在編人員才提供）。以上①至⑤項材料需提供A4紙復印件各一份并交驗原件；⑥、⑦項材料提交原件；中職專業教師崗位的報考人員暫不具備第④項材料的可暫不提供。

 

　　現場資格審查原則上由本人參加，如本人不能參加可委托他人進行資格審查。審查時除提供上述①—⑦項材料外，還應提供委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字），以及被委托人的身份證原件及復印件。

 

　　特別提示：涪陵區以外的機關事業單位正式在編人員報考的，須提供所在單位同意報考的證明原件；服務期內的基層項目服務人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門均同意報考的證明原件。

 

　　若因現場資格審查不合格或經確認自動放棄資格審查出現的缺額，在缺額崗位的報考人員中，按公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次遞補。

 

　　3.面試（分值100分）

 

　　（1）確定面試人員。在現場資格審查合格的人員中，按崗位層次招聘學科名額1:2的比例，根據公共科目成績與專業科目成績之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學科面試人員最后一名的公共科目成績與專業科目成績之和出現并列，則并列人員全部進入面試。未達到招聘學科面試1:2比例的，相應遞減招聘名額（招聘學科名額按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生的各科成績需達到60分及以上，方可確定為面試人員。

 

　　（2）公布面試人員名單。6月21日，面試人員名單及面試的具體時間、地點在重慶市涪陵區人民政府門戶網“通告公示”欄公布。

 

　　（3）面試時間：6月22日。面試人員持身份證原件和準考證到指定地點參加面試。中小學、幼兒園教師崗位的面試方式為試講（采取備課、上課方式進行）（分值100分）；中職專業教師崗位的面試方式為試講（采取備課、上課方式進行）（分值100分）和現場實作（分值100分）。

 

　　（4）面試成績公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告并報區人力社保局、區教委備案。

 

　　中職專業教師崗位面試成績=試講成績×60%+實作成績×40%，其余崗位面試成績=試講成績。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　4.考試總成績公布

 

　　考試總成績計算方式為：考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數。

 

　　考試總成績于考試考核結束后1—2個工作日內在區人力社保局一號樓公示欄公布，并在重慶市涪陵區人民政府門戶網“通告公示”欄公布。

 

　　（四）體檢

 

　　若某一招聘學科只有1名考生參加面試（含緊缺崗位），該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。體檢人員根據考試總成績從高分到低分按照招聘崗位名額等額確定。若考試總成績出現并列，則依次按面試成績、專業科目成績、公共科目成績、學歷高者確定。若上述情況均相同，則由區人力社保局會同區教委組織加試一場結構化面試，再按加試的結構化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。

 

　　體檢人員名單及注意事項于6月下旬在重慶市涪陵區人民政府門戶網“通告公示”欄公布，請考生務必及時關注，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織第二次復檢。

 

　　若因體檢不合格或經確認自動放棄體檢出現的缺額，在缺額所屬崗位層次招聘學科的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，若考試總成績出現并列，則參照確定體檢人員的原則確定遞補人員（同一崗位只能遞補2次，下同）。

 

　　（五）選擇聘用學校

 

　　體檢合格者，根據考試總成績從高分到低分，按照招聘崗位層次招聘學科依次選擇聘用單位，并與用人單位及主管部門簽定《就業協議書》。若考試總成績出現并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇順序。若因本人自愿放棄出現的缺額，則按該崗位層次招聘學科考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　（六）考察

 

　　區人力社保局會同區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》的規定，對考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復審。考察合格者確定為擬聘用人員。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若因考察不合格或經確認自動放棄資格，以及考察以后環節出現的缺額，取消該招聘名額，不再進行遞補。

 

　　（七）公示擬聘人員名單

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市涪陵區人民政府門戶網進行公示，同時在涪陵區人力社保局一號樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等信息及其他應公示事項。

 

　　（八）聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　2019年7月31日前未取得崗位所需畢業證，未在規定時間內取得教師資格證書等證件的，取消聘用資格。

 

　　公開招聘人員一經聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動；未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

 

　　五、招聘紀律

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　六、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持報考時所提供的聯系電話全天候暢通，并及時在相關網站、“報名系統”上查詢筆試、面試、體檢等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　本簡章由涪陵區人力社保局、涪陵區教委負責解釋。

 

　　重慶市涪陵區教育委員會聯系電話：023-72880381、72880655

 

　　重慶市涪陵區人力資源和社會保障局聯系電話：023-72232700

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

 

　　附件：

 

　　1.涪陵區2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位設置一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　3.涪陵區2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員誠信報考承諾書

 

　　4.涪陵區2019年第二季度公開招聘教育事業單位專業技術人員同意報考事項