2019年河南許昌長葛消防大隊招聘合同制消防隊員20人公告

來源：許昌市人事人才網 2019-05-27 15:01:45

　　長葛消防大隊現面向社會公開招聘合同制消防隊員20名

　　一、招收條件

　　(一)符合以下條件人員可以應聘戰斗員崗位：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;

　　3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作，退伍軍人優先;

　　4、男性，年齡滿18周歲，24周歲以下，身高1.60米以上，退伍軍人可視情況適當放寬至30周歲以下;

　　5、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

　　6、具備消防崗位所需要的資格條件，初中以上學歷;

　　7、掌握機修、水電、電焊、電器維修、計算機、烹飪等技能或相關經驗者優先招錄。(憑相關證明材料可適當放寬招錄年齡)

　　(二)有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

　　4、被執法執紀部門立案正在審查的;

　　5、有法律法規規定的其他情形。

　　二、招收計劃

　　崗位設置：戰斗員20名。

　　三、招收程序

　　招收采取公開招聘方式，按照“報名初審、現場考核、政審、聘用、集訓”的程序進行。

　　(一)報名初審(5月28日-6月3日)。報名采取現場報名的方式，現場對報名人員的年齡、工作經歷等進行審核，確定入圍現場考核人員名單。報名人數與應招人數之比為1.5：1，達不到招聘比例的核減招聘崗位。

　　報名者須持有效居民身份證、退伍軍人及有B照以上駕駛證的一并攜帶退伍證、駕駛證(以上證書均需提供復印件)，以及《報名表》(報名表見附件由報名人員自行下載雙面打印，并填寫一式兩份)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料取消錄取資格。

　　報名地點：長葛市消防大隊(長葛市金英路金橋市場南鄰)

　　簡章發布：許昌市人事人才網(www.xcrcsc.gov.cn)

　　聯系電話：0374-8526021

　　(二)現場考核(時間屆時電話通知)。考核包括筆試和體能測試(考核地點屆時電話通知報名者本人)。筆試成績100分，主要內容為《公共基礎知識》。體能測試參照消防員體能標準進行，主要對報名人員的身體協調性、體能素質進行測試，包括100米跑、4×10米折返跑、仰臥起坐、單杠引體向上4項，每項各占25分，總分100分。考核總成績中筆試及體能測試成績各占50%，采取百分制，由筆試成績及體能測試成績折合得出。

　　(三)體檢(時間屆時電話通知)。根據應聘人員總成績(如成績相同則共同進入體檢環節)按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身體條件需符合《應征入伍公民體格檢查標準》，體檢不合格的，根據考核成績依次遞補。

　　(四)政治審查(時間屆時電話通知)。對入圍人員進行政治審查，主要內容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現實表現及其家庭成員、主要社會關系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員須體檢合格。

　　(五)聘用(時間屆時電話通知)。根據體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單，并通知擬聘人員參加集訓。

　　(六)集訓(時間屆時電話通知)。開展為期30天的崗前培訓。主要內容為管理規章制度、法律法規、業務理論、軍事隊列、體能和技能訓練。考核合格后，試用期(2個月，期間發放基礎工資2200元)滿后按照政府專職消防員等級標準定級、定崗，簽訂勞動合同。培訓期間統一為錄用人員發放被裝。

　　四、職責任務

　　合同制消防隊員采取軍事化管理，除參與日常處置火災及搶險救援外，統一組織參加訓練及理論知識學習，訓練包括體能訓練、業務訓練、技能訓練;理論知識學習主要包括政治理論、條令條例、業務理論等。

　　五、分配使用

　　隊員集訓結束后分配至長葛市消防大隊金英大道中隊、新華路中隊、黃河路中隊。。

　　六、相關待遇

　　(一)日常管理與工資待遇

　　本次招聘的合同制消防隊員實行勞務派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與長葛市消防大隊簽訂勞務派遣協議，許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同(首次兩年，以后續簽)。長葛市消防大隊對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。

　　隊員基礎工資為1200/人/月，績效考核1000/人/月，崗位等級工資根據工作情況定檔(400、600、800)，高危補貼1000/人/月;隨當地城鎮在崗職工工資增長水平而增加。