2019年湖南邵陽市法院系統招聘聘用制書記員439人公告

來源：邵陽市中級人民法院 2019-05-28 09:29:31

　　邵陽市法院系統2019年招聘聘用制書記員公告

　　經研究，邵陽市法院系統決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現公告如下。

　　一、招聘計劃

　　2019年，邵陽市法院系統共招聘聘用制書記員439名，其中：邵陽市中級人民法院65名;邵陽市大祥區人民法院18名；邵陽市雙清區人民法院22名；邵陽市北塔區人民法院16名；新邵縣人民法院36名；邵東縣人民法院44名；邵陽縣人民法院35名；隆回縣人民法院45名；洞口縣人民法院40名；武岡市人民法院41名；綏寧縣人民法院20名；城步縣人民法院26名；新寧縣人民法院31名。（附件1）

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。

　　(三)具備國家教育部門承認的大專及以上學歷，其中2019年應屆畢業生，報考人員的畢業證必須在2019年8月31日前取得。

　　(四)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年5月至2001年5月期間出生)；全日制法學本科畢業生或已與招聘（用工）單位建立用人或用工關系的，年齡可以放寬到35周歲（1983年5月以后出生）。

　　(五)身體健康。

　　(六)掌握速記等崗位必需的業務技能。

　　(七)具備招聘職位所要求的其他條件。

　　(八)聘用后，服從分配。

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(二)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　(四)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　(五)有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、崗位職責

　　聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

　　(一)負責庭前準備的事務性工作;

　　(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

　　(三)負責案件審理中的記錄工作;

　　(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　(五)完成法官交辦的其他事務性工作。

　　四、招聘方式

　　采取考試、考核方式，擇優聘用。考試分為筆試、技能考試和面試，按考試綜合成績確定體檢、考察、聘用對象。

　　五、考試程序

　　(一)報名

　　1、報名方式。招聘考試采取網絡報名方式，報名時間為：2019年5月31日9:00至6月9日17:00。報名網站為：邵陽市人力資源和社會保障局網(http://rsj.shaoyang.gov.cn)。報考人員登陸該網站進入“邵陽市法院系統2019年招聘聘用制書記員”報名系統，填寫《邵陽市法院系統聘用制書記員報名登記表》。報名時只能選擇報考一個職位，且報名結束后不得更改。

　　2、報名要求。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　3、開考比例。不設筆試和技能考試開考比例，按實際報名人數組織筆試和技能考試。

　　4、打印準考證。通過網上報名初審的報考人員于2019年6月13日9:00至6月14日17:00自行在報名系統下載并打印準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試內容及方式。筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。筆試采取閉卷方式進行。

　　2、筆試時間、地點及有關要求。考試時間為2019年6月15日。具體時間、地點和要求以準考證上的信息為準。參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(三)技能考試

　　1、技能考試內容及方式。技能考試主要測試電腦打字速度與正確率，分為看打考試和聽打考試。

　　2、技能考試時間、地點及有關要求。時間為2019年6月16日。具體時間、地點和要求以準考證上的信息為準。參加技能考試人員持本人有效身份證和準考證，經核驗后方可在考務人員引導下參加技能考試。技能考試70分為合格。

　　3、技能考試有關情況說明見附件2。

　　(四)成績查詢。2019年6月21日在報名網址公布筆試、技能考試成績。考生對考試成績有異議的，可于6月24日8:30至12:00、14:30至17:30遞交書面查分申請，須附本人有效身份證和準考證的復印件。承辦部門：邵陽市中級人民法院政治部(地址：邵陽市寶慶中路1129號，電話5269041)

　　(五)資格審查

　　1、資格審查對象確定。按筆試成績×40%+技能考試成績×40%的綜合成績由高分到低分的順序，按1：1.5的比例確定資格審查對象。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優先，筆試成績相同的一并進入資格名單。資格審查對象名單和資格審查具體時間、地點在邵陽市人力資源和社會保障局網和邵陽市中級人民法院網（http://hnsyzy.chinacourt.gov.cn）公布。

　　2、資格審查有關要求。資格審查時須由本人攜帶并提供《邵陽市法院系統聘用制書記員報名登記表》（報名網站下載）、本人有效身份證、學歷學位證書等資料的原件和復印件。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績×40%+技能考試成績×40%的綜合成績從高分到低分的順序遞補進入資格審查。

　　(六)面試

　　1、面試對象確定。面試對象為資格審查合格的人員。若合格人數少達不到1：1.5的比例，適當降低面試開考比例，但必須構成競爭局面。

　　2、面試時間和地點參見面試公告。面試公告在邵陽市人力資源和社會保障局網和邵陽市中級人民法院網發布。

　　3、面試內容和形式。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。面試形式為結構化面試。面試結束后，現場公布面試成績。

　　(七)成績合成

　　綜合總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×40%+面試成績×20%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。綜合總成績在邵陽市人力資源和社會保障局網和邵陽市中級人民法院網公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢對象確定。根據考生綜合總成績排名順序，按招聘計劃數1:1進入體檢。體檢人員名單及體檢安排將在邵陽市中級人民法院網予以公布。

　　(二)體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，并要求肢體健全，無色盲、斜視、內斜視。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3日內(含當日)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(三)凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，從面試合格人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。

　　(四)體檢結束后，由各招聘（用工）單位對體檢合格者進行考察。考察參照公務員法、公務員錄用規定(試行)及相關政策和擬聘用書記員職位的要求，對考察對象進行全面考察。

　　(五)出現考察不合格或者棄權時，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補，若綜合總成績相同的，筆試成績高者優先。遞補不超過兩次，經體檢合格后進行考察。

　　七、公示與聘用

　　（一）公示。在體檢、考察環節或聘用審批后因各種原因出現職位(計劃)空缺時，按綜合總成績排名依次進行遞補。體檢、考察結束后，由各招聘（用工）單位研究確定擬聘用人員，邵陽市中級人民法院統一將擬聘用人員名單在邵陽市中級人民法院網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（二）審核與聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定與招聘單位指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。勞動合同期限為3年。首次聘用的書記員試用期為3個月。最低服務年限為2年。

　　八、相關說明

　　(一)紀律與監督。相關紀檢監察部門將全程監督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

　　(二)相關待遇。按照湖南省法檢系統聘用制書記員管理辦法和經費保障辦法執行。2019年邵陽法院系統聘用制書記員年工資總額為4.5萬元/人(含“五險一金”單位和個人應交納部分)。

　　(三)特別提示。本次招聘工作所有信息以報名系統和邵陽市中級人民法院網發布為準，不再另行通知考生個人。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫院的體檢費外不收取任何費用。社會上出現的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招考機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本次招聘政策由邵陽市中級人民法院負責解釋。

　　咨詢電話：

　　邵陽市中級人民法院政治部人事科0739-5269041

　　大祥區人民法院0739-5397393

　　雙清區人民法院0739-5129656

　　北塔區人民法院0739-5635813

　　新邵縣人民法院0739-3188091

　　邵東縣人民法院0739-2716707

　　邵陽縣人民法院0739-6816282

　　隆回縣人民法院0739-8182284

　　洞口縣人民法院0739-7222246

　　武岡市人民法院0739-4256473