因工作需要，經縣政府常務會議研究同意，我院面向社會公開招聘10名聘用人員(勞務派遣)，其中2名書記員，8名輔警，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)書記員崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.具有普通高等學校專科及以上學歷;

　　4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速記等崗位必需的業務技能;

　　5.年齡40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

　　6.熟悉掌握法律基礎知識;

　　7.具備履行工作職責的身體條件;

　　8.服從安排，愿意到基層人民法庭工作;

　　9.五河縣戶籍或長期居住在五河(報名時需提供居住證明)。

　　(一)輔警崗位

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

　　3.具有普通高中及以上學歷，熟練操作計算機;

　　4.年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生);

　　5.身體健康，體貌端正，無殘疾;

　　6.具有良好的品性和履行職責的身體條件;

　　7.男性，從事執行外勤工作，具備執行勤務部門所必需的警務保障能力和技能;

　　8.五河縣戶籍或長期居住在五河(報名時需提供居住證明)。

　　9.黨員、退伍軍人、警察類及法律類相關專業給予加分獎勵(3-5分，累計不超過10分)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　4.失信被執行人;

　　5.其他不宜從事法院工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：發布招聘公告、報名與資格審查、統一考試、體檢與考察、公示與聘用。

　　(一)發布招聘公告

　　通過五河縣人民政府網、五河縣人民法院網等媒體向社會公開發布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2019年5月27日至6月14日(工作日上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

　　2.報名地點:五河縣人民法院(女山路與興縣路交匯口)政治處(808號)。

　　3.報名方式：持本人身份證、戶口本、學歷證書等有關原件及上述證件復印件，和近期二寸彩色免冠同底照片3張，并填寫《五河縣人民法院招考聘用人員報名表》一份。本次考試不收取任何費用。

　　4.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機關處理。

　　5.開考比例：招聘人數與報名人數達到1:2的比例，方可開考;未達到開考比例的，相應減少招聘人數或適當降低開考比例，但最低不得低于1:1.5的比例。

　　6.領取準考證：考生持本人身份證(代領的需持代領人及考生本人身份證原件)于2019年6月21日下班前，到報名處領取準考證，未在規定時間內領取準考證者，取消考試資格。

　　(三)統一考試

　　統一考試分為筆試、機試、體能測試和面試。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試進行。

　　筆試時間：2019年6月22日上午，筆試地點以準考證為準。

　　筆試科目和分值：筆試科目為《公共基礎知識》,滿分100分，內容主要包括政治、法律、人文等，考試時間60分鐘。

　　2.機試

　　筆試結束后全部參加機試，測試內容為計算機中文聽打錄入，總分100分，測試時間分別為5分鐘。

　　3.體能測試

　　輔警參加體能測試，測試內容為往返跑、長跑、立定跳遠(鉛球)三項，分數按1:1:1加權合成，總分100分。

　　4.面試

　　參加面試人員應根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試、機試(體能測試)成績(按1:1(:1)合成)從高分到低分按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按總分從高分到低分依次等額遞補。

　　面試滿分100分，采取結構化面試方式。面試主要考查應聘人員的語言表達能力、溝通能力及綜合素質等。

　　面試后，進入面試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入，并從高分到低分排序。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　根據報考人員考試總成績高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按機試(體能測試)成績高低順序排序確定。遞補、考察排序與此相同。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，重點考察擬聘用人員的現實表現情況等。

　　因體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘用對象，并向社會公示，公示時間為3個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

　　在公示結束后的六個月內,若相應崗位空缺時,依本次考試總成績高低依次遞補。

　　四、管理與待遇

　　1.簽訂合同

　　聘用人員實行勞務派遣制，最終錄用人員由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核合格的可續簽勞動合同。

　　2.工資標準及待遇

　　工資待遇：實行我縣最低工資標準，合同期內按照相關規定繳存“五險一金”，單位提供就餐、辦公設備、差旅費、服裝、通訊費等必要保障，基層人民法庭工作人員享受鄉鎮補助。

　　五、其他注意事項

　　1.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關責任。

　　2.本次招聘工作相關信息，請及時登錄五河縣人民法院網(http://whxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)通知公告欄查詢。

　　3.已報名人員須保持通信暢通并及時關注網上信息，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負。

　　4.本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

　　5.本公告由五河縣人民法院政治處負責解釋。

　　聯系電話：五河縣人民法院政治處 0552-5800805

　　五河縣人民法院招考聘用人員報名表

　　2019年5月27日