2019年陜西西安廣播電視大學(xué)招聘公告
根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（市人社發(fā)〔2014〕170號(hào)）要求，為適應(yīng)我校發(fā)展需要，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件);招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位等須于2019年5月29日前取得。
6.年齡要求為35周歲以下（1983年5月29日后出生）。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
3.現(xiàn)役軍人；
4.事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定需要回避的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(http://xapta.xa.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間。2019年6月4日9:00至2019年6月6日18:00(6月6日18：00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位)。
2.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：西安廣播電視大學(xué)官方網(wǎng)站招聘系統(tǒng)()。
網(wǎng)上報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠信承諾書》，選擇招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(2)按照要求如實(shí)、完整填寫《西安廣播電視大學(xué)2019年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》。
(3)上傳本人近期免冠正面證件照。
3.資格初審。由學(xué)校組織人事處按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括筆試、面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可進(jìn)行繳費(fèi)，通過資格初審但未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)每人50元(依據(jù)陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))。
2.繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月11日9:00至17:00
3.通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員持打印好的《西安廣播電視大學(xué)2019年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》，到西安廣播電視大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
4.繳費(fèi)地點(diǎn)：西安廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)處（西安市碑林區(qū)五味十字48號(hào)）
5.開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)予以取消。
6.下載打印準(zhǔn)考證。已通過審核的應(yīng)聘人員，可于2019年6月13日上午9:00-下午5:00登陸西安廣播電視大學(xué)官網(wǎng)（/），下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)予以備份并妥善保存。
四、考試安排
(一)考試方式
公布的所有崗位均采取筆試及面試的方式確定招聘人員。
(二)考試時(shí)間
具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)由學(xué)校組織人事處通過西安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（/）公布。
(三)有關(guān)考試的說明
1.筆試
(1)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
(2)確定資格復(fù)審人員。根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定資格復(fù)審人選。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（/）統(tǒng)一公告。
2.資格復(fù)審
?。?）確定資格復(fù)審人員
對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上的人員，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位要求的進(jìn)入面試比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員如不足規(guī)定比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
（2）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按照西安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（/）公布的關(guān)于資格復(fù)審的通知，持報(bào)名所要求的證件原件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
對(duì)資格復(fù)審不合格及其他原因造成的空缺，可按照筆試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，最終進(jìn)入面試。
3.人員遞補(bǔ)
在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于3名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
4.面試
(1)組織實(shí)施：面試由西安廣播電視大學(xué)公開招聘工作人員考核小組根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(2)面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員思想品德、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的素質(zhì)和能力。
(3)面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到要求比例的，參加面試人員最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的予以淘汰。
(4)綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試專業(yè)技能測(cè)試試題。
(5)參加體檢、考察人員名單在西安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（/）公布，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
五、體檢和考察
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)按照1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢不合格及其他原因造成的空缺，可按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(二)聘用。公示期滿合格后，由學(xué)校統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
七、有關(guān)要求
(一)對(duì)惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并上報(bào)上級(jí)人事管理部門。
(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打組織人事處聯(lián)系電話：029-87610290。
(三)在公開招聘工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定及相關(guān)紀(jì)律要求。對(duì)違反規(guī)定、濫用職權(quán)者，要追究相應(yīng)責(zé)任。學(xué)校紀(jì)委對(duì)公開招聘全部過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。監(jiān)督電話：組織人事處029-87610290，紀(jì)委029-87610676。
附件：
